合同聘用范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方職務事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受相應的社會保險待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以嚴格保密。5.2如乙方違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。6.2乙方違反甲方規(guī)定，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.乙方社會保障手冊5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方薪酬體系說明7.保密協(xié)議8.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方擔任甲方職務并接受丙方監(jiān)督事宜，達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.1乙方擔任甲方__________職位，負責__________工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理與工作安排。1.3丙方作為第三方，對乙方的履職情況進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。三、勞動報酬3.1乙方按照甲方制定的薪酬體系享有工資待遇，包括基本工資、獎金、津貼等。3.2乙方按照甲方規(guī)定參加社會保險，享受相應的社會保險待遇。3.3甲方有權根據(jù)乙方的績效和甲方利益，調整乙方的薪酬待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時間工作，實行標準工時制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等休假待遇。4.3甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間和工作內容。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同結束后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等予以嚴格保密。5.2乙方同意如違反保密協(xié)議，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的____倍。六、合同的解除和終止6.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。6.2乙方違反甲方規(guī)定或丙方監(jiān)督要求，甲方有權解除合同。6.3合同期滿，本合同自動終止。七、甲方權利與第三方監(jiān)督7.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評價，有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)調整乙方的職責和薪酬。7.2丙方作為第三方，有權對乙方的履職情況進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。7.3甲方有權根據(jù)合同約定和丙方監(jiān)督報告，決定是否對乙方進行獎勵或處罰。八、乙方的違約及限制條款8.1乙方如違反合同約定或丙方監(jiān)督要求，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。8.2乙方在合同期內如涉及違法行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方薪酬體系說明6.保密協(xié)議7.丙方監(jiān)督協(xié)議8.其他相關文件第三方主體+甲方權益主導的意義和目的：1.通過引入第三方主體，甲方可以更好地對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。2.第三方主體的介入可以提供客觀的評價標準，有助于甲乙雙方更好地解決合同履行過程中的爭議。3.甲方作為主導方，通過增加甲方的權利條款和多種利益條款，可以更好地保護甲方的權益，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。4.增加乙方的違約及限制條款，可以對乙方形成一定的制約，防止乙方違反合同約定，保障甲方的利益。5.整個合同的設置以甲方的權益為主導，體現(xiàn)了甲方的合同主體地位，有助于維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：丙方（以下簡稱“第三方”）：鑒于甲乙雙方簽訂的《勞動合同》（以下簡稱“主合同”），為確保乙方的權益得到充分保障，引入第三方丙方作為監(jiān)督和評估乙方工作的一方，經甲乙雙方與丙方協(xié)商一致，特訂立本補充協(xié)議。一、第三方監(jiān)督與評估1.1丙方作為獨立的第三方，對乙方在主合同項下的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。1.2丙方應根據(jù)乙方的實際工作績效和主合同的約定，向甲方提供乙方的工作評估報告。1.3丙方有權對乙方的職務行為進行必要的檢查和核實，以確保乙方符合主合同的約定。二、乙方權益保障2.1乙方在主合同項下的權益，包括但不限于工資、獎金、福利等，由丙方進行監(jiān)督和保障。2.2丙方應確保乙方的合法權益不受損害，并在發(fā)現(xiàn)甲方違反主合同約定時，及時通知乙方。2.3丙方應協(xié)助乙方解決在主合同項下可能遇到的工作困難和問題。三、甲方違約及限制條款3.1甲方如違反主合同或本補充協(xié)議的約定，丙方有權要求甲方糾正違約行為。3.2甲方如未按主合同約定支付乙方工資、獎金等，丙方有權督促甲方及時支付。3.3甲方不得擅自變更乙方的職務、工作內容或主合同約定的其他事項。四、乙方權利條款4.1乙方有權根據(jù)主合同和本補充協(xié)議的約定，享受各項權益和福利。4.2乙方有權在丙方的監(jiān)督下，提出對主合同的修改或補充意見。4.3乙方有權在丙方的協(xié)助下，解決在主合同項下可能遇到的工作困難和問題。五、爭議解決5.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。6.1本補充協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。6.2本補充協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日2.本補充協(xié)議第三方主體+乙方權益主導的意義和目的：1.通過引入第三方主體，乙方可以得到更全面的保障，確保其權益在主合同的履行過程中得到充分的體現(xiàn)和保護。2.丙方作為獨立的第三方，能夠提供客觀的評估和監(jiān)督，有助于解決乙方在主合同履行過程中可能遇到的問題和困難。3.乙方作為主導方，通過增加乙方的權利條款和多種利益條款，可以更好地保護乙方的權益，確保甲方按照主合同的約定履行義務。4.增加甲方的違約及限制條款，對甲方形成一定的制約，防止甲方違反主合同約定，保障乙方的利益。