離退員工合同范本合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（離退員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是甲方的離退員工，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條離退員工定義本合同所稱離退員工，是指在甲方工作年限滿[請?zhí)顚懝ぷ髂晗轢，因年齡、健康或其他原因，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，提前或按法定年齡辦理退休手續(xù)的員工。第二條離退員工的權(quán)益1.離退員工享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.離退員工享有法定的節(jié)假日、年假、探親假等假期，具體待遇按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.離退員工因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，按照國家和地方法律法規(guī)及甲方制定的相關(guān)規(guī)定，享有相應(yīng)的醫(yī)療、撫恤等待遇。4.離退員工享有甲方提供的其他福利待遇，具體待遇按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條離退員工的義務(wù)1.離退員工應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)退休手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.離退員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得以離退員工的身份從事有損甲方聲譽(yù)的活動。3.離退員工應(yīng)按照甲方的要求，參與年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果享受相應(yīng)的待遇。第四條合同的變更、解除和終止1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行。如雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本合同。2.合同的變更、解除或終止，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)甲方上級主管部門備案。3.合同的變更、解除或終止，不影響雙方已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第五條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.離退員工身份證明文件2.離退員工退休證明文件3.離退員工福利待遇規(guī)定4.離退員工績效考核辦法本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（離退員工）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第一篇范文：合同編號：__________第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（離退員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]法定代表人：[請?zhí)顚懕椒ǘù砣薦鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是甲方的離退員工，丙方是具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，為了更好地保障甲方的權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)按照甲方的要求，為乙方提供離退后相關(guān)服務(wù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇的咨詢、理賠等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露或用于其他目的。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的待遇。第二條第三方主體的權(quán)利1.丙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.丙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.丙方有權(quán)對乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行制止，并有權(quán)解除合同。第三條乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)退休手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得以離退員工的身份從事有損甲方聲譽(yù)的活動。3.乙方應(yīng)接受丙方的服務(wù)，并按照丙方的要求提供相關(guān)信息。第四條乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在離退后，未經(jīng)甲方同意，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第五條甲方的主導(dǎo)權(quán)益1.甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求丙方提供服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量的證明。2.甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方的離退待遇，并要求丙方予以協(xié)助。3.甲方有權(quán)解除本合同，并在解除合同后要求丙方繼續(xù)提供必要的服務(wù)。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.離退員工身份證明文件2.離退員工退休證明文件3.第三方主體服務(wù)規(guī)定4.績效考核辦法本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（離退員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸第三方主體介入的意義和目的在于，可以通過專業(yè)化的服務(wù)，更好地保障離退員工的權(quán)益，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。在本合同中，甲方的權(quán)益主導(dǎo)，確保了甲方的利益得到充分保障，同時(shí)通過增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，進(jìn)一步鞏固了甲方的權(quán)益。此外，通過增加乙方的違約及限制條款，避免了乙方在離退后可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)。總之，本合同旨在確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)通過第三方主體的介入，實(shí)現(xiàn)離退員工權(quán)益的專業(yè)化服務(wù)，提高合同的履行效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：[請?zhí)顚懢唧w合同編號]甲方（用人單位）：[請?zhí)顚懠追饺Q]地址：[請?zhí)顚懠追降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話]法定代表人：[請?zhí)顚懠追椒ǘù砣薦乙方（離退員工）：[請?zhí)顚懸曳叫彰鸧身份證號碼：[請?zhí)顚懸曳缴矸葑C號碼]住址：[請?zhí)顚懸曳阶≈穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話]丙方（第三方主體）：[請?zhí)顚懕饺Q]地址：[請?zhí)顚懕降刂穄聯(lián)系電話：[請?zhí)顚懕铰?lián)系電話]法定代表人：[請?zhí)顚懕椒ǘù砣薦鑒于甲方是一家合法成立的用人單位，乙方是甲方的離退員工，丙方是具備相關(guān)資質(zhì)的第三方主體，為了更好地保障乙方的權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的義務(wù)1.丙方作為第三方主體，應(yīng)按照乙方的要求，為乙方提供離退后相關(guān)服務(wù)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)待遇的咨詢、理賠等服務(wù)。2.丙方應(yīng)確保乙方的個人信息安全，不得泄露或用于其他目的。3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進(jìn)行年度績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的待遇。第二條第三方主體的權(quán)利1.丙方有權(quán)按照合同約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用雙方協(xié)商確定。2.丙方有權(quán)在提供服務(wù)過程中，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式。3.丙方有權(quán)對乙方的不當(dāng)行為進(jìn)行制止，并有權(quán)解除合同。第三條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)按照乙方的要求，辦理相關(guān)退休手續(xù)，并提供必要的證明材料。2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，不得以離退員工的身份從事有損甲方聲譽(yù)的活動。3.甲方應(yīng)接受丙方的服務(wù)，并按照丙方的要求提供相關(guān)信息。第四條甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。2.甲方違反國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在離退后，未經(jīng)乙方同意，不得以任何方式從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。第五條乙方的主導(dǎo)權(quán)益1.乙方有權(quán)監(jiān)督丙方履行合同義務(wù)，并有權(quán)要求丙方提供服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量的證明。2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整甲方的離退待遇，并要求丙方予以協(xié)助。3.乙方有權(quán)解除本合同，并在解除合同后要求丙方繼續(xù)提供必要的服務(wù)。第六條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。本合同附件包括：1.離退員工身份證明文件2.離退員工退休證明文件3.第三方主體服務(wù)規(guī)定4.績效考核辦法本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：________________乙方（離退員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[請?zhí)顚懞炗喨掌赸乙方