一、填空題1、為防止有毒氣體或粉塵（危害）人體，應(yīng)采取呼吸防護(hù)和皮膚防護(hù)措施。2、操作車床時,為防止碎片打傷眼睛,應(yīng)配戴（防護(hù)眼鏡）。3、對于電工絕緣鞋的使用，當(dāng)絕緣鞋浸水、鋼包頭破損等可能失效的情況，必須立即（更換）。4、為明確勞動防護(hù)用品的選擇、發(fā)放、使用、維護(hù)和更換。加強(qiáng)勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障員工的（安全）和（健康），公司制定了勞動防護(hù)用品制度。5、（安全帽）適用于有物體飛濺﹑墜落﹑打擊，頭頂有對象運動，高空作業(yè)等作業(yè)環(huán)境。6、（防沖擊護(hù)目鏡）是在有鐵屑﹑灰沙﹑火花﹑碎石等物引起的眼擊傷之場所使用。7、熱處理作業(yè)必須佩戴防（高溫手套）、防毒口罩、防護(hù)面具。8、化學(xué)品使用必須佩戴防毒口罩、（耐酸堿手套）。9、機(jī)加作業(yè)必須佩戴膠手套﹑（耳塞）﹑安全鞋。10、粉體噴涂﹑液體噴涂作業(yè)必須佩戴（防毒面具）﹑防塵衣﹑膠手套﹑靜電鞋。11、磨床操作人員在操作時必須佩戴（防護(hù)眼鏡）和防塵口罩。12、呼吸器官防護(hù)用品主要有防塵和防毒用的防塵口罩和（防毒面具）。13、高處墜落防護(hù)用品主要是（安全帶）﹑安全繩和安全網(wǎng)。14、聽力防護(hù)用品主要是（耳塞）或耳罩。15、在對頭部存在潛在危險的地方工作時必須配戴（安全帽）。16、我國法定了（12）種塵肺。17、勞保用品按一般、特種性質(zhì)分為（一般勞動防護(hù)用品）和特種勞動防護(hù)用品。18、勞動保護(hù)用品是指保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的人身（安全）與（健康）所必備的一種防御性裝備，對于減少職業(yè)危害起著相當(dāng)重要的作用。19、對人體頭部受墜落物及其他特定因素引起的傷害起防護(hù)作用的帽子稱為（安全帽）。20、勞動保護(hù)用品是指由（生產(chǎn)經(jīng)營單位）為從業(yè)人員配備的。使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危險的個人防護(hù)裝備。21、個人防護(hù)裝備是消除或者減少危害的（最有效途徑）。22、個人防護(hù)裝備是勞動者免受傷害的（最后一道防線）。23、從勞動衛(wèi)生學(xué)角度，勞動防護(hù)用品按照防護(hù)部位不同，分類如下：頭部防護(hù),如（安全帽）；眼面部防護(hù)，如（護(hù)目鏡）；聽力防護(hù)，如（耳塞）；呼吸防護(hù)，如（口罩）、（防毒面罩）；手部防護(hù)，如（防酸堿手套）；足部防護(hù)，如（防砸安全鞋）；軀體防護(hù)，如（各種防護(hù)服）；墜落防護(hù)，如（安全帶）；皮膚防護(hù)，如（皮膚防護(hù)膜）。24、凡是在我國國內(nèi)生產(chǎn)銷售的勞動防護(hù)用品，按規(guī)定應(yīng)具備（生產(chǎn)許可證）、（產(chǎn)品合格證）、（安全鑒定證）以上三證。25、勞動防護(hù)用品具有一定的（有效期限），需定期（檢查或者維護(hù)），經(jīng)常清潔保養(yǎng)不得任意損壞、破壞勞防用品，使之失去原有功效。26、戴安全帽時，必須系好（下頜帶）。如果沒有系好（下頜帶），一旦發(fā)生墜落或物體打擊，安全帽就會離開頭部，這樣起不到保護(hù)作用，或達(dá)不到最佳效果。27、公司技術(shù)、管理人員安全帽的顏色為（白）色。28、公司生產(chǎn)操作人員安全帽的顏色為（黃）色。29、對于長期服務(wù)于我公司現(xiàn)場的外來人員及外協(xié)施工人員，需（自行）配置安全帽，各業(yè)務(wù)單位須傳達(dá)到位。30、員工因病、傷、事假、產(chǎn)假以及脫產(chǎn)等原因休假超過（一）個月的，按月發(fā)放的勞動防護(hù)用品停發(fā)。二、單項選擇題1、關(guān)于安全帽，下列說法錯誤的是(

D

)。A、每天檢查表面是否有凹痕或裂痕；B、查看安全帽掛帶的磨損，襯墊丟失或損壞，須替換；C、定期用溫和的肥皂水清洗（絕對不能使用溶劑清潔）；D、安全帽在嚴(yán)重撞擊并損壞后沒有必要更換2、大氣中含氧量少于（

D

）時，人立即死亡。A、19.5%

B、12%

C、10%

D、8%3、下列哪種不屬于我國法定塵肺（

D

）。A、矽肺

B、電焊工塵肺

C、鑄工塵肺

D、肺結(jié)核4、關(guān)于呼吸防護(hù)用品，下列說法錯誤的是（

B

）。A、不要將呼吸器放在污染環(huán)境中；B、組裝好后，放在干凈的塑料袋中，保存在個人工具或指定位置：清潔、潮濕的地方；C、檢查各零部件的狀況，更換損壞部件；D、檢查濾盒，如必要則更換。5、（

B

）年4月23日勞動部頒發(fā)了《勞動保護(hù)用品管理規(guī)定》。A、1995

B、1996

C、1997

D、19986、公司勞保用品的發(fā)放原則不包括（

D

）A、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則

B、及時發(fā)放原則

C、嚴(yán)格檢查原則

D、員工隨意佩戴原則7、公司哪個部門負(fù)責(zé)勞保防護(hù)用品制度（

A

）A、HSE

B、公司辦

C、技術(shù)改造部

D、戰(zhàn)略發(fā)展部8、下列關(guān)于勞保用品使用說法錯誤的是（

D

）A、員工必須按要求妥善保管和正確使用，確保防護(hù)性能完好。B、凡從事多種作業(yè)的工種，按主要工作崗位發(fā)給勞保用品。C、勞保用品必須按時足額發(fā)放，不得以任何名義克扣。D、勞保用品可以按員工自身需求佩戴。9、公司規(guī)定：現(xiàn)場風(fēng)險分析（RA）必須每（

B

）進(jìn)行一次重新評價A、四年

B、三年

C、兩年

D、一年10、公司規(guī)定中級違章：一年內(nèi)連續(xù)（

B

）次違反勞動防護(hù)用品制度和管理規(guī)定，將處以5天沒有工資的安全培訓(xùn)，安全培訓(xùn)由安全部門具體安排。A、一次

B、兩次

C、三次

D、四次

三、多項選擇題1、防護(hù)手套的作用：（ABCD）A、防止火與高溫、低溫的傷害。B、防止電磁與電離輻射的傷害。C、防止電、化學(xué)物質(zhì)的傷害。D、防止撞擊、切割、擦傷、微生物侵害以及感染。2、防護(hù)眼鏡和面罩的作用：(

ABCD

)A、防止異物進(jìn)入眼睛

B、防止化學(xué)性物品的傷害C、防止強(qiáng)光、紫外線和紅外線的傷害

D、防止微波、激光和電離輻射的傷害3、安全帽的材質(zhì)有：（

ABCDE

）A、塑料安全帽

B、玻璃鋼安全帽

C、膠質(zhì)安全帽

D、竹編安全帽E、鋁合金安全帽4、呼吸護(hù)具按用途分為：（

ABC

）A、防塵

B、防毒

C、供氧

D、過濾式5、關(guān)于勞保用品判廢條件符合下述條件之一者，即予判廢：（

ABC

）A、不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)B、未達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的功能指標(biāo)C、在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞、或超過有效使用期，如使用中安全帽、勞保鞋遭外物砸壞變形，經(jīng)檢驗未達(dá)到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)D、勞保用品太舊6、對柳工員工和非柳工員工，最基本的強(qiáng)制性勞動防護(hù)用品必須包括：（

BCD

）A、護(hù)目鏡

B、安全鞋

C、安全帽

D、高度可見服裝7、基本勞動防護(hù)用品：（

ABCDEF

）A、頭部護(hù)具類：安全帽B、呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長管面具C、眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具D、眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖擊眼護(hù)具E、防護(hù)鞋類；保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、防刺穿鞋、膠面防砸安全靴、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋、耐酸堿膠靴、耐酸堿塑料模壓靴F、防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)、密目式安全立網(wǎng)8、公司須確保每一位員工和非柳工員工都得到勞動防護(hù)用品制度和規(guī)定要求的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)要由有資質(zhì)的人員進(jìn)行，培訓(xùn)至少包含以下內(nèi)容：（

ABCDE

）A、危害的辨識和認(rèn)知；B、部門/分廠不同位置勞動防護(hù)用品的具體規(guī)定；C、如何正確使用勞動防護(hù)用品（穿戴、調(diào)整等）；D、勞動防護(hù)用品的適用范圍和使用條件，以及如何維護(hù)；E、回顧現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的相關(guān)管理程序。9、公司規(guī)定有下列情況需要重新培訓(xùn)。（

ACD

）A、因工作任務(wù)的變更，工作危害變化B、員工培訓(xùn)過程中不能認(rèn)真上課C、勞動防護(hù)用品管理規(guī)定變化D、勞動防護(hù)用品管理規(guī)定變化10、關(guān)于勞保用品的衛(wèi)生，下列說法正確的是：(

ABCD)A、總的來講，勞動防護(hù)用品必須是提供給個人的，屬于個人專用的個人防護(hù)用品。B、對于一些與皮膚直接接觸、很難進(jìn)行消毒處理的勞動防護(hù)用品，不能共用。如耳塞、一次性防塵口罩、安全鞋等。C、對于一些很容易進(jìn)行清洗和消毒處理的勞動防護(hù)用品，如安全帽和安全眼鏡；或者對于一些沒有與皮膚直接接觸的勞動防護(hù)用品，如漂浮裝置等，可以進(jìn)行共用。D、部門/分廠必須提供給員工和非員工洗手設(shè)施。這些設(shè)施必須配有水、肥皂或其它洗滌液，用來清洗皮膚和清洗勞動防護(hù)用品。四、判斷題1、勞保用品用于勞動保護(hù)，不得轉(zhuǎn)讓、買賣。（

√

）2、班組發(fā)放的勞保用品（如安全帶、雨衣、雨鞋等），可以上班時使用，也可以帶離崗位。

（

×）3、崗位調(diào)整或者變更工種，應(yīng)收回原工種勞保用品，并根據(jù)新工種發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。（

√

）4、如果當(dāng)?shù)胤?、法?guī)在個人勞動防護(hù)用品方面的相關(guān)規(guī)定比本制度更加嚴(yán)格，則以當(dāng)?shù)胤?、法?guī)為準(zhǔn)。

（√

）5、凡病、傷、事假、產(chǎn)假等連續(xù)休息三個月以上者，應(yīng)延長使用期限。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，在學(xué)習(xí)期間不發(fā)放勞動防護(hù)用品。（

√

）6、各部門/分廠根據(jù)新進(jìn)公司員工安全教育合格后的三級安全教育卡由負(fù)責(zé)領(lǐng)用人員統(tǒng)一到物流部庫房或本單位發(fā)放部門領(lǐng)取。（

√

）7、員工工作崗位變動后，不需要按新的工作崗位重新發(fā)放符合新崗位要求的勞動防護(hù)用品，直接使用原來的勞保用品。

（

×

）8、各部門/分廠根據(jù)自己的實際情況制定《員工個人勞動防護(hù)用品管理發(fā)放規(guī)定》，由技術(shù)改造部審核。（

×

）9、公司規(guī)定各部門/分廠應(yīng)確定各崗位人員勞動防護(hù)用品的發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)等，并確保向其提供保護(hù)用品。（

√

）

10、公司規(guī)定采購部門負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的采購，健康安全環(huán)保部對采購質(zhì)量進(jìn)行檢查。（

√

）11、建筑工人安全帽和摩托車頭盔可以通用。

（

×

）12、享受因工傷殘保險的職工就算違法犯罪也不能被企業(yè)開除。（

×

）13、防護(hù)用品只要舒適和方便，質(zhì)量是其次。

（

×

）14、企業(yè)與職工簽訂招工合同中明確注明“工傷概不負(fù)責(zé)”屬違法行為。（

√

）15、安全帶正確掛扣是低掛高用。(

×

)16、對安全用具要保證安全可靠性，且必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，不準(zhǔn)購買和使用不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)次低劣的防護(hù)用品。（

√

）17、個體防護(hù)用品只能作為一種輔助性措施，不能被視為空置危害的主要手段。（

√

）18、各部門/分廠根據(jù)自己的實際情況制定《員工個人勞動防護(hù)用品管理發(fā)放規(guī)定》，由技術(shù)改造部審核。（

×

）19、凡病、傷、事假、產(chǎn)假等連續(xù)休息三個月以上者，應(yīng)延長使用期限。脫產(chǎn)學(xué)習(xí)人員，在學(xué)習(xí)期間可以發(fā)放勞動防護(hù)用品。（

×

）20、所有的員工和非柳工員工，在駕駛?cè)魏我苿釉O(shè)備（如叉車、裝載機(jī)等）時，或者在駕駛或前排乘坐任何車輛（如運輸車輛、班車、汽車、出租車等）時，作業(yè)和行駛過程中，必須自始至終的系好安全帶。（

√

）五、簡單題1、什么是勞動防護(hù)用品？答：指勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)病危害的所配備的一種防護(hù)性裝備。適宜的勞動防護(hù)用品包括各種正確裝配的裝置和服裝，能夠有效保護(hù)員工和非員工因物理有害因素（如沖擊、打擊、噪聲、高溫、電氣）和化學(xué)有害因素（如溶劑，粉塵），和生物有害因素（如病原體）的原因受傷或致病。2、個人防護(hù)用品按照用途劃分為哪幾種答：防塵用品、防毒用品、防噪聲用品、防電用品、防高溫輻射用品防酸堿用品、防油用品、防墜落用品等。3、個人防護(hù)用品按照人體部位劃分為娜幾種。答：頭部防護(hù)、呼吸防護(hù)、眼面部防護(hù)、聽力防護(hù)、防護(hù)手套防護(hù)鞋、防護(hù)服、護(hù)膚用品、墜落防護(hù)、其他防護(hù)4、公司須確保每一位員工和外來員工都得到勞動防護(hù)用品制度和規(guī)定要求的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)要由有資質(zhì)的人員進(jìn)行，培訓(xùn)至少包含哪些內(nèi)容。答：a、危害的辨識和認(rèn)知；b、部門/分廠不同位置勞動防護(hù)用品的具體規(guī)定；c、如何正確使用勞動防護(hù)用品（穿戴、調(diào)整等）；d、勞動防護(hù)用品的適用范圍和使用條件，以及如何維護(hù)；e、回顧現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的相關(guān)管理程序。5、所有員工和非員工，必須穿戴適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣ぷ鞣氂筛鞯貐^(qū)標(biāo)準(zhǔn)化。工作服必須符合什么要求。答：a、合身（即不松大）；b、有很好的可視性（即有反光條）；c、結(jié)合氣候條件和風(fēng)險分析（RA）的基礎(chǔ)上，盡可能多的覆蓋皮膚；d、定期清洗；e、存放在干燥，整潔地點，防止工作服和個人衣物交叉感染（即使用有鎖的儲物柜和更衣室）。6、公司勞動防護(hù)用品制度中，事業(yè)部管理層職責(zé)是什么？答：a、遵守并實施本制度；b、確保設(shè)備的設(shè)計、采購和安裝符合控制措施優(yōu)先次序的原則；c、審計和確保本制度的實施。7、公司勞動防護(hù)用品制度中，分廠管理層職責(zé)是什么？答：a、執(zhí)行現(xiàn)場勞動防護(hù)用品需求分析，并保持記錄；b、制定并實施整改計劃；c、制定書面的現(xiàn)場勞動防護(hù)用品操作程序并實施（見6.4部分）；d、確保適宜的勞動防護(hù)用品的選擇、發(fā)放、使用、