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淺論勞動(dòng)合同法之勞務(wù)派遣2024年通用合同編號(hào):__________甲方(派遣單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(接受單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________丙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號(hào)碼:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù),丙方為提供勞動(dòng)力的一方,為確保各方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照?qǐng)?zhí)行:一、勞務(wù)派遣內(nèi)容
1.1甲方根據(jù)乙方的需求,派遣丙方到乙方從事__________工作。
1.2甲方應(yīng)確保丙方具備完成工作所需的技能和資格。二、勞務(wù)派遣期限
2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為_(kāi)___年,自____年____月____日至____年____月____日。
2.2合同期滿前,如甲方、乙方、丙方三方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、勞務(wù)派遣費(fèi)用
3.1乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,具體費(fèi)用及支付方式如下:
(1)每月應(yīng)付勞務(wù)派遣費(fèi)用為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):¥_____元。
(2)乙方應(yīng)在每個(gè)付款周期結(jié)束后的____個(gè)工作日內(nèi),將應(yīng)付勞務(wù)派遣費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。
3.2甲方應(yīng)保證丙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)足額支付。四、丙方勞動(dòng)條件和權(quán)益保障
4.1丙方在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
4.2甲方應(yīng)為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),并保障丙方的福利待遇。
4.3丙方在工作中受到傷害的,依法享有工傷保險(xiǎn)待遇;如因工作原因?qū)е碌娜松頁(yè)p害,由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任
5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償損失。六、爭(zhēng)議解決
6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
6.2各方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定
7.1本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自各方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣單位):__________
乙方(接受單位):__________
丙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:
1.丙方身份證復(fù)印件
2.丙方資格證書(shū)復(fù)印件
3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
4.乙方公司規(guī)章制度
5.乙方公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定
6.工傷保險(xiǎn)政策文件
7.甲方公司資質(zhì)證明
8.甲方公司銀行賬戶信息
9.合同履行過(guò)程中的相關(guān)證明文件和資料三、法律名詞及解釋:
1.勞務(wù)派遣:指用人單位與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)合同關(guān)系,用人單位將勞動(dòng)力派遣至其他單位從事工作,并由接受單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的一種勞動(dòng)關(guān)系形式。
2.甲方:指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的用人單位。
3.乙方:指接受勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。
4.丙方:指被派遣至乙方從事工作的勞動(dòng)者。
5.勞務(wù)派遣費(fèi)用:指甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)所收取的費(fèi)用。
6.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。
7.工傷保險(xiǎn):指為補(bǔ)償勞動(dòng)者因工作原因受到的傷害所造成的經(jīng)濟(jì)損失而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:
1.問(wèn)題:丙方在工作中受傷,如何認(rèn)定工傷?
解決辦法:參照《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī),提供相關(guān)證明材料,申請(qǐng)認(rèn)定為工傷。
2.問(wèn)題:甲方未按約定時(shí)間支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬?
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付丙方勞動(dòng)報(bào)酬,如甲方違約,丙方可向甲方提出書(shū)面催告,甲方應(yīng)在催告期滿后____小時(shí)內(nèi)支付;逾期不支付的,丙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。
3.問(wèn)題:乙方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用?
解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)按約定方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,如乙方違約,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供勞動(dòng)力,乙方需支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。
2.丙方作為勞動(dòng)者,在乙方處從事約定工作。
3.甲方、乙方、丙方之間因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決。
4.甲方
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