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文檔簡介
一、單項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
管理哲學(xué)研究的是()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.管理學(xué)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.管理的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.管理學(xué)和哲學(xué)的關(guān)系管理的方法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.管理的方法2.
實(shí)證主義的思想根源是歐洲哲學(xué)史上的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.理性主義HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.人文主義HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.經(jīng)驗(yàn)主義HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.科學(xué)主義
3.
管理主體系統(tǒng)各成員之間在理想目標(biāo)和()的相互協(xié)調(diào),是維系一個集團(tuán)團(tuán)結(jié)一致的思想基礎(chǔ)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.人生追求HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.人生信仰HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.興趣愛好HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.價值觀念
4.
單管理主體和管理客體的統(tǒng)一性還表現(xiàn)在,二者的相互作用使(
)不斷凝結(jié)為物質(zhì)形態(tài)和精神形態(tài)的東西,從而實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.企業(yè)員工HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.管理主體HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.管理客體
5.
管理活動中管理主體和客體受到外部組織的控制和影響,叫做(
)
HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.自控HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.受控HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.被控HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.第三方控制6.
“理勢合一”是以下哪位哲學(xué)家的管理思想()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.
老子HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.楊朱HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.王夫之HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.韓非7.
管理客體有那三種要素組成()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.人才、財、物
HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.人、財富、物HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.人、財、物HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.人、財、物質(zhì)
8.
認(rèn)識客體是認(rèn)識主體的()所指向的對象HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.認(rèn)識活動HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.學(xué)習(xí)活動HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.實(shí)踐活動HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.理論認(rèn)知
9.
管理主體和管理客體的關(guān)系是在(
)中形成的HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.理論學(xué)習(xí)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.實(shí)踐HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.想象HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.
編纂
10.
管理科學(xué)的創(chuàng)始人和是()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.皮爾士HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.泰羅HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.杜威HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.斯賓塞
二、多項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
30
分。)1.
政治素質(zhì)中,據(jù)核心地位的是()HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.政治方向HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.政治敏銳性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.政治紀(jì)律HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.政治立場
2.
管理主體應(yīng)具備的能力素質(zhì)有哪些(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.專業(yè)技術(shù)能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.人事組織能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.綜合分析能力HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.投機(jī)取巧的能力
3.
孔德提出人對真理認(rèn)識的三階段是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.經(jīng)驗(yàn)階段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.神學(xué)階段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.形而上學(xué)階段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.實(shí)證階段
4.
實(shí)證主義的創(chuàng)始人和代表人物是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.穆勒HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.泰羅HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.斯賓塞HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.孔德
5.
以下哪幾項(xiàng)正確的表述了哲學(xué)和政治的關(guān)系()HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.哲學(xué)和政治緊密聯(lián)系HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.哲學(xué)為政治服務(wù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.政治為哲學(xué)服務(wù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.哲學(xué)和政治并無多大關(guān)聯(lián)
6.
管理客體系統(tǒng)的辯證性質(zhì)包括哪些內(nèi)容(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.目的性和穩(wěn)定性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.協(xié)同性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.不協(xié)調(diào)性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.變動性
7.
分析哲學(xué)在哪幾個方面對管理產(chǎn)生影響(
)
HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.經(jīng)驗(yàn)主義HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.分析方法HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.強(qiáng)實(shí)證主義精神HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.拒斥形而上學(xué)結(jié)果
8.
現(xiàn)代社會發(fā)展的關(guān)鍵條件有(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.人才HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.
軍事HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.管理HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.信息
9.
管理客體的客觀性,由哪兩種因素決定的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.主體現(xiàn)有特性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.客體現(xiàn)有特性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.管理主體所具備的條件HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.管理客體所具備的條件
10.
管理哲學(xué)的作用有(
)
HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.發(fā)揮一般哲學(xué)的指導(dǎo)作用HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.促進(jìn)管理理論發(fā)展HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.豐富馬克思主義哲學(xué)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.把哲學(xué)具體化三、判斷題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
管理哲學(xué)不屬于部門哲學(xué)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
2.
管理哲學(xué)的產(chǎn)生是管理理論發(fā)展的必然結(jié)果(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
3.
“大棒加胡蘿卜”是指懲罰與獎勵雙管齊下的辦法()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
4.
“沒有需要,就沒有生產(chǎn)”是恩格斯提出的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
5.
管理的主體是人,但不是抽象的純粹生物學(xué)上的人。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
6.
人、財、物作為一個有機(jī)的整體接受管理主體的管理。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
7.
管理實(shí)踐不需要管理哲學(xué)的指導(dǎo)()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
8.
“實(shí)證”就是指實(shí)在、有用、精確、肯定、相對、可度量和檢查等意義(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
9.
參與型領(lǐng)導(dǎo)方式相比命令型領(lǐng)導(dǎo)方式,更有利于提高企業(yè)生產(chǎn)效率。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
10.
部門學(xué)科的建立把人們的眼界束縛在具體學(xué)科里。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
三、判斷題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
綜合分析能力不是一種思維能力(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
2.
部門學(xué)科的建立把人們的眼界束縛在具體學(xué)科里。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
3.
管理者可以不建立良好的人際關(guān)系,只需要下屬的服從(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
4.
宇宙中的所有星體都可被稱為管理客體(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
5.
管理主體盡量滿足被管理的人的需要后,可以調(diào)動他們工作積極性,提高工作效率(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
6.
“沒有需要,就沒有生產(chǎn)”是恩格斯提出的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
7.
管理哲學(xué)不屬于部門哲學(xué)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
8.
“大棒加胡蘿卜”是指懲罰與獎勵雙管齊下的辦法()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
9.
把政治錯誤也歸咎于哲學(xué),這種觀點(diǎn)是錯誤的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
10.
管理主體和管理客體是絕對統(tǒng)一的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
四、簡答題(共
3
道試題,共
30
分。)1.
簡要說明管理客體和認(rèn)識客體的關(guān)系?答:管理客體和認(rèn)識客體既有區(qū)別又有聯(lián)系。認(rèn)識客體是認(rèn)識主體的時間活動所指向的對象。認(rèn)識客體和認(rèn)識主體一樣,也要從社會時間角度去理解和把握。那些還未被社會實(shí)踐和認(rèn)識活動所指向的自然物,同人的認(rèn)識與時間沒有實(shí)現(xiàn)的聯(lián)系,因而不能成為現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識客體。同樣,管理客體也是指進(jìn)入管理主體管理領(lǐng)域的人和物。認(rèn)識客體屬一般哲學(xué)范疇,有管飯的概括性,為管理課題僅限于管理領(lǐng)域。在管理領(lǐng)域,認(rèn)識客體主要指管理客體。2.
管理理論的發(fā)展經(jīng)歷了哪幾個階段?答:一般教科書會講有三個階段:1、18世紀(jì)末~19世紀(jì)末的傳統(tǒng)管理階段。這一階段出現(xiàn)了管理職能同體力勞動的分離,管理工作由資本家個人執(zhí)行,其特點(diǎn)是一切憑個人經(jīng)驗(yàn)辦事。2、20世紀(jì)20~40年代的科學(xué)管理階段。這一階段出現(xiàn)了資本家同管理人員的分離,管理人員總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),使之系統(tǒng)化并加以發(fā)展,逐步形成了一套科學(xué)管理理論??茖W(xué)管理鼻祖泰勒。3、20世紀(jì)50年代以后的現(xiàn)代管理階段:從經(jīng)濟(jì)的定性概念發(fā)展為定量分析,采用數(shù)理決策方法,并在各項(xiàng)管理中廣泛采用電子計算機(jī)進(jìn)行控制.3.
研究管理哲學(xué)的理論意義和實(shí)踐意義?答:首先,管理哲學(xué)能夠把一般哲學(xué)具體化,成為聯(lián)系一般哲學(xué)和管理科學(xué)、管理實(shí)踐的橋梁和紐帶,有利于發(fā)揮一般哲學(xué)的指導(dǎo)作用。其次,管理哲學(xué)能夠促進(jìn)管理理論的發(fā)展,也有利于發(fā)展、豐富馬克思主義哲學(xué)。一、單項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
(
)是科學(xué)決策的關(guān)鍵所在,也是保證決策程序正常進(jìn)行的首要原則和前提條件。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.經(jīng)驗(yàn)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.科學(xué)知識HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.深入調(diào)查研究HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.計算機(jī)精確計算
2.
在一定環(huán)境和條件下所希望達(dá)到的結(jié)果是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.預(yù)算HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.目的HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.計劃HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.目標(biāo)
3.
按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來的社會集團(tuán),為了達(dá)到一個共同目標(biāo),在統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下分工合作的行為是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.組織HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.集團(tuán)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.團(tuán)體HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.聯(lián)合體
4.
確定事物之間同異關(guān)系的思維方法是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.比較法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.例舉法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.分析法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.類比法
5.
矛盾的特殊性要求管理者,在管理實(shí)踐中,要先區(qū)分(
)
HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.不同矛盾的性質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.不同矛盾的特點(diǎn)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.政治立場HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.是非對錯
6.
從個別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法是()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.分析法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.綜合法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.演繹法HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.歸納法
7.
決定事物的性質(zhì)的是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.主要矛盾HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.次要矛盾HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.主要矛盾的主要方面HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.次要矛盾的次要方面8.
現(xiàn)代調(diào)查研究的特點(diǎn)是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.科學(xué)化HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.社會化HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.機(jī)械化HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.集團(tuán)化
9.
“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”說明的是(
)的重要性HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.預(yù)算HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.預(yù)謀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.計謀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.計劃
10.
著名的管理學(xué)家法約爾說,管理的第一要素是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.執(zhí)行HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.創(chuàng)新HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.計劃HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.監(jiān)督二、多項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
30
分。)1.
以下對反映、建構(gòu)和選擇的相互關(guān)系描述正確的是()HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.選擇是建構(gòu)的手段HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.反映是選擇和建構(gòu)的基礎(chǔ)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.反映為選擇提供對象HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.反映為建構(gòu)提供材料
2.
系統(tǒng)的特點(diǎn)有哪些(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.整體性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.相關(guān)性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.動態(tài)、有序HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.目的性
3.
計劃的范圍和復(fù)雜性隨著管理的層次不同而不同,高層管理人員的重點(diǎn)是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.協(xié)調(diào)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.制定方針、策略HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.創(chuàng)新HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.安排具體活動
4.
管理主體根據(jù)自己的價值觀念對客觀事物進(jìn)行選擇,這種選擇可分為三種情況(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.管理主體自己對自己的改造HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.管理主體對外在客觀信息的選擇HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.對于管理系統(tǒng)原有內(nèi)儲信息的選擇HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.在管理主體對所接受信息進(jìn)行初加工后的優(yōu)化選擇
5.
科學(xué)決策應(yīng)同時具備(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.時間最短HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.目標(biāo)正確HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.方案正確HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.使用資源最少
6.
管理控制過程一般包括哪幾個步驟(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.獲取偏差信息HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.調(diào)節(jié)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.監(jiān)督
7.
對未來行動方案的說明是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.企劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.計劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.策劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.策謀
8.
在執(zhí)行被選中的決策方案中,要通過(
)對決策方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.控制系統(tǒng)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.分析系統(tǒng)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.檢測系統(tǒng)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.信息反饋系統(tǒng)
9.
組織的定義包含哪些含義(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.組織必須明確自己努力的目標(biāo)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.組織必須有分工和合作關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.組織必須受法律保護(hù)
10.
歷史方法和邏輯方法的聯(lián)系表現(xiàn)在(
)
HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.都能揭示事物的本質(zhì)和發(fā)展規(guī)律HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.邏輯方法對歷史方法有指導(dǎo)意義HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.歷史方法對邏輯方法有指導(dǎo)意義HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.歷史方法是邏輯方法的基礎(chǔ)和前提三、判斷題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
管理實(shí)踐不能作為檢驗(yàn)管理決策是否正確的標(biāo)準(zhǔn)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
2.
管理中的不穩(wěn)定因素也是可以在管理者的合理利用下向穩(wěn)定轉(zhuǎn)化。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
3.
企業(yè)文化作為組織文化的一種,對企業(yè)的發(fā)展起到很小的作用。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
4.
現(xiàn)代社會的重要特點(diǎn)是,社會現(xiàn)象具有越來越大的確定性,局部真實(shí)可折射出全部真實(shí)。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
5.
按管理決策的范圍,可分為理想決策和滿意決策(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
6.
大量事實(shí)證明,管理實(shí)踐中的主要矛盾和次要矛盾不會相互轉(zhuǎn)化(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
7.
歷史方法是按照事物的自然進(jìn)程來揭示事物發(fā)展規(guī)律的方法。()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
8.
國家是一個復(fù)雜的社會系統(tǒng),它有眾多子系統(tǒng),所以計劃就不是那么重要。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
9.
信息論是由美國貝爾電話研究所數(shù)學(xué)家C.E.申農(nóng)創(chuàng)立的。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
10.
監(jiān)督和調(diào)節(jié)的功能相同處在于他們都是為了糾正在實(shí)施計劃過程中所出現(xiàn)的偏離目標(biāo)的現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)控制作用,并找出偏差原因以糾偏。()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確四、簡答題(共
3
道試題,共
30
分。)1.
決策的基本特征有哪些?1.決策都是為了達(dá)到一個目標(biāo),沒有目標(biāo)無法進(jìn)行系統(tǒng)決策2.決策總是在一定的條件下追求目標(biāo)的優(yōu)化3決策的過程是從若干個有價值的方案中選擇最優(yōu),選擇過程就是一個優(yōu)化過程4.決策具有可行性2.
用現(xiàn)代管理中的例子說明分析法離不開綜合法的指導(dǎo)?答:分析法是公共政策分析的基該方法[一、公共政策分析公共政策分析是運(yùn)用科學(xué)理論方法去解決決策的選擇和實(shí)施問題的過程,是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。公共政策分析方法是影響整個決策過程的成敗與否的關(guān)鍵,在當(dāng)代社會問題錯綜復(fù)雜,運(yùn)用科學(xué)合理的公共政策分析方法可以減少公共政策的失誤,提高決策的效率。目前關(guān)于公共政策分析方法的研究已經(jīng)取得了豐碩的成果,科學(xué)合理的公共政策分析方法已成為政府進(jìn)行科學(xué)決策,有效實(shí)施公共管理的主要工具之一。隨著社會的日益發(fā)展,新的政策問題不斷出現(xiàn),以往過于重視經(jīng)濟(jì)與技術(shù)為主的定量政策研究方法已經(jīng)暴露出一些問題。公共政策分析方法的研究不僅為了完善公共政策分析理論與方法體系,而是為了給公共政策的制定者、執(zhí)行者提供可行的操作與技巧,從而更有效、更快捷地發(fā)現(xiàn)政策問題,確定政策目標(biāo),提出政策方案并成功解決政策問題,以達(dá)到公眾的利益要求。公共政策分析不僅要求有操作性強(qiáng)的實(shí)用技巧,而且更離不開唯物辯證法方法。矛盾分析法是唯物辯證法的基該方法,是我們分事物最根本的方法,也是公共政策分析的基該方法。公共政策分析所直面的是社會問題與矛盾,不同的領(lǐng)域有不同的公共政策問題出現(xiàn),也有不同的解決公共政策的方法與手段,尤其是在當(dāng)代這樣一個日益多元化的時代,社會問題更是趨于具體化、專業(yè)化,對公共政策分析方法和技巧提出了更高的要求,但是不論問題多復(fù)雜、多具體,最根本的一點(diǎn)是政策問題的產(chǎn)生根源于矛盾,所以我們從矛盾入手,運(yùn)用矛盾分析法是最基本的要求。3.
管理控制的手段包括哪些?答:一般包括人員配備控制,對實(shí)施情況進(jìn)行評價控制,正式組織結(jié)構(gòu)控制,政策和規(guī)則控制,財務(wù)控制,自適應(yīng)控制等。一、單項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
人們根據(jù)本民族的(
)來評判管理是否符合本民族的主流價值觀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.文明HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.文化HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.法律HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.教育2.
(
)的辯證統(tǒng)一是管理的價值目標(biāo)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.真、善、美HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.人、財、物HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.主、客觀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.效益與效率3.
管理本身是一個極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程,簡單可劃分為管理價值和(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.管理理念HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.管理經(jīng)驗(yàn)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.管理實(shí)踐HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.管理理論4.
任何管理系統(tǒng)都是(
)的系統(tǒng)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.相對開放HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.絕對開放HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.相對封閉HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.絕對封閉5.
協(xié)調(diào)在管理中的含義最主要論述的是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.物物關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.物人關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.人際關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.人與自然關(guān)系6.
經(jīng)濟(jì)管理者的統(tǒng)籌性作用要求其對經(jīng)濟(jì)管理在空間和時間上全面考慮,也就是堅持(
)的觀點(diǎn)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.普遍聯(lián)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.質(zhì)量互變HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.矛盾HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.聯(lián)系和發(fā)展7.
為了保證企業(yè)內(nèi)外各不相同的部門之間,在技術(shù)力量、財政力量、貿(mào)易力量等方面達(dá)到平衡,保證企業(yè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和力量的集中,使各部門在同一目標(biāo)下自覺合作的是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.會議協(xié)調(diào)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.部門協(xié)調(diào)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.內(nèi)外協(xié)調(diào)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.多層次協(xié)調(diào)8.
從廣義上說,協(xié)調(diào)就是()HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.調(diào)用HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.周轉(zhuǎn)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.管理HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.調(diào)和9.
經(jīng)濟(jì)管理者權(quán)威性作用要求其對權(quán)威有辯證認(rèn)識,善于處理(
)的關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.權(quán)利與利益HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.權(quán)威與服從HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.上級與下級HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.信仰與現(xiàn)實(shí)
10.
日本企業(yè)注重員工的集體意識,強(qiáng)調(diào)實(shí)行終身雇傭制是(
)的體現(xiàn)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.人道主義HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.企業(yè)信仰HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.企業(yè)理念HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.管理價值二、多項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
30
分。)1.
如何讓員工對企業(yè)產(chǎn)生歸屬感(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.讓員工感受到企業(yè)的關(guān)心HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.企業(yè)給員工提高企業(yè)理念HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.企業(yè)提供良好工作環(huán)境HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.必要的獎懲措施2.
“以人為中心”管理模式的啟示(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.人力資源是最寶貴的財富HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.財富是最大的籌碼HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.給員工提供正確的世界觀和價值觀HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.人性是唯利是圖3.
會議協(xié)調(diào)的類型有哪些(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.信息交流會議HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.表面態(tài)度會議HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.解決問題會議HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.培訓(xùn)會議4.
以下對“價值觀”理解正確的是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.是人們對基本價值的看法、信念、信仰、理想等所構(gòu)成HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.價值觀反映了主體的根本地位、利益和需要HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.價值觀反映了主體實(shí)現(xiàn)自己利益和需要的能力和活動方式等方面的主觀特征HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.價值觀具有評價標(biāo)準(zhǔn)的功能5.
企業(yè)管理者需要從哪些方面,為員工提供服務(wù)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.物質(zhì)利益HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.社會保險HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.人群關(guān)系HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.精神生活6.
利用開會這種協(xié)調(diào)方式,開會的藝術(shù)應(yīng)注意到(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.認(rèn)識到開會的重要作用HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.開好非開不可的會HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.會議的準(zhǔn)備要充分HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.樹立良好會風(fēng)7.
協(xié)調(diào)的手段有兩種基本方式,分別是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.儒家方式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.道家方式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.法家方式HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.佛學(xué)方式8.
為什么管理倫理能夠推動管理理論和管理實(shí)踐的發(fā)展(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.為管理變革作輿論準(zhǔn)備HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.可作為制定政策法規(guī)的指導(dǎo)思想HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.先有理論后有實(shí)踐HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.管理倫理是管理理論的關(guān)鍵9.
可持續(xù)發(fā)展觀包含哪些原則(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.生態(tài)原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.經(jīng)濟(jì)持續(xù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.社會持續(xù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.文化持續(xù)10.
激勵的具體方式有(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.物質(zhì)激勵HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.參與激勵HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.領(lǐng)導(dǎo)激勵HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.尚賢激勵三、判斷題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
即使一個企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品銷售不出去,也能實(shí)現(xiàn)效率到效能的轉(zhuǎn)化。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確2.
管理價值一旦確定,在任何時間段都是有價值的。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確3.
協(xié)調(diào)和發(fā)展可以離開公平和效率而順利前行。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確4.
協(xié)調(diào)與發(fā)展的關(guān)系是相輔相成的關(guān)系(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確5.
獎勵和懲罰都是激勵因素。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確6.
市場經(jīng)濟(jì)是競爭經(jīng)濟(jì),也是道德經(jīng)濟(jì)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確7.
計劃經(jīng)濟(jì)是人為因素干擾經(jīng)濟(jì)規(guī)律的作用。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確8.
道德不是意識形態(tài)(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
9.
任何價值觀也只有在人們所處的特定社會文化環(huán)境也有意義(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確
10.
“工業(yè)人道主義”要求關(guān)心人、尊重人,要求重視社會因素,尤其是道德因素的作用。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確四、簡答題(共
3
道試題,共
30
分。)1.
管理價值特點(diǎn)有哪些?答:(1)管理價值受特定的社會文化環(huán)境約束。管理價值受到價值系統(tǒng)的影響,而價值系統(tǒng)不僅由組織內(nèi)部決定,而且還由廣大的社會文化規(guī)范所決定。(2)管理價值具有反饋性和兩重性。管理價值的反饋性:管理價值與人的價值相聯(lián)系。人是管理實(shí)踐的主體,管理價值也是人在追求自己的人生價值的一個層面、一個方式,從管理價值反饋回來也證明了管理者自身的價值。管理價值的兩重性:管理的價值,是以對國計民生有價值作為自己的價值的,這是價值的價值,沒有第一價值,就沒有第二價值。(3)管理價值具有社會性。管理價值不是某一個人所能創(chuàng)造,而是整個組織系統(tǒng)和人民群眾集體動作的結(jié)果。(4)管理價值具有長期性。管理作為一項(xiàng)集體活動,絕非短時期內(nèi)能夠見效。(5)管理價值具有創(chuàng)造性。管理價值不是現(xiàn)成的東西,也不是輕易可得,需通過努力創(chuàng)造才能實(shí)現(xiàn)。(6)管理價值具有相對性。這與管理價值的變動性相對應(yīng)。(1)有的管理價值在這個時期是有價值的,但到了另一個時期就可能變得毫無價值。(2)管理價值和特定的文化氛圍是緊密聯(lián)系在一起的。有的管理價值在本民族或本文化中是有價值的,但到了別的民族或別的文化中就可能變得毫無價值。2.
簡要說明在管理過程中,管理主體和管理客體之間的關(guān)系?答:1、管理主體和管理客體的相互區(qū)別與對立。在一定條件下,管理主體和管理客體之間有著明確的界限,在實(shí)際管理活動中,管理主體處于指揮地位,管理客體處于服從地位。管理主體和管理客體的對立還表現(xiàn)在二者存在著自控和受控的矛盾。2、管理主體和管理客體的相互依賴、相互統(tǒng)一。在管理實(shí)踐中雙方互為前提,離開一方,另一方也不存在。管理主體以管理客體的存在為前提,若沒有管理客體,管理主體也就失去了意義。管理主體為了進(jìn)行管理,而認(rèn)識和改造管理客體,才作為管理主體而存在。同樣,管理客體也是相對于管理主體而言的。3、管理主體和管理客體處于交互作用中,具體表現(xiàn)在管理者的管理理念,特別是如何看待被管理者,決定了管理活動的價值取向。管理主體的意圖和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),需要管理客體的理解和配合,管理客體中的人在任何時候都不是消極被動地接受指令,而是常將自己的需要化作行為的動機(jī)和目的??梢姡芾碇黧w與客體除一般的物質(zhì)性作用外,還體現(xiàn)著目的與手段、創(chuàng)造者與被創(chuàng)造者、能動者與受動者之間的關(guān)系,本質(zhì)上是一種超越與限定的關(guān)系。3.
管理協(xié)調(diào)的原則有哪些?答:1、及時性原則;2、關(guān)鍵性原則;3、激勵性原則;4、溝通情況和信息傳遞原則;5、全局性原則;6、長遠(yuǎn)性原則;7、原則的決策和策略的靈活性。一、單項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
城市產(chǎn)生和發(fā)展的根本動力是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.政治導(dǎo)向HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.人民意志HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.效仿國外HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.生產(chǎn)力發(fā)展2.
城市建設(shè)和管理的依據(jù)是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.城市規(guī)劃HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.近期目標(biāo)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.遠(yuǎn)期目標(biāo)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.發(fā)展綱要3.
現(xiàn)代城市的整體利益(
)城市內(nèi)部各行業(yè)、各部門本身效益代數(shù)和。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.等于HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.大于HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.小于HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.不能比較4.
城市規(guī)劃編制程序一般分為兩大階段,第一階段是城市總體規(guī)劃,第二階段是城市(
)規(guī)劃。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.分布HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.分步HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.細(xì)節(jié)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.詳細(xì)5.
城市的人工物質(zhì)載體是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.道路HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.基礎(chǔ)設(shè)施HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.樓房HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.公共設(shè)施6.
自然物質(zhì)載體主要指土地和(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.天空HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.海洋HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.水資源HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.山川7.
孔德所創(chuàng)立的社會學(xué)理論基礎(chǔ)是(
)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.經(jīng)院哲學(xué)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.經(jīng)驗(yàn)主義HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.實(shí)證哲學(xué)觀HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.實(shí)證主義8.
確定城市的功能,主要根據(jù)城市的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.規(guī)模HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.性質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.位置HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.經(jīng)濟(jì)水平9.
城市生產(chǎn)力發(fā)展應(yīng)(
)當(dāng)?shù)噩F(xiàn)有基礎(chǔ)。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.超越HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.稍滯后HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.相適應(yīng)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.沒關(guān)系10.
城市的(
)決定著城市在一定時期的發(fā)展方向。HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.功能HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.政策HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.性質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.歷史二、多項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
30
分。)1.
人們可以從哪些角度劃分城市的類別(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.城市規(guī)模HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.行政層次HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.主導(dǎo)功能HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.領(lǐng)導(dǎo)才能2.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政組織設(shè)置原則(BCD)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.道德原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.法制原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.精簡原則HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.智能需要原則3.
以下對社會管理理解正確的是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.對整個民族國家的管理HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.對整個社會的管理HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.對某一種具體組織的管理HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.對某一團(tuán)體的管理4.
我國城市總體規(guī)劃的基本內(nèi)容包括(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.城市發(fā)展規(guī)劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.布局規(guī)劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.工程規(guī)劃HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.園林規(guī)劃5.
迪爾凱姆認(rèn)為社會學(xué)的研究對象就是社會事實(shí),并指出社會事實(shí)具有的三個特征是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.矛盾性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.外在性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.強(qiáng)制性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.普遍共有性6.
根據(jù)各國城市化發(fā)展現(xiàn)實(shí)情況,現(xiàn)代城市化具有的特點(diǎn)是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.鄉(xiāng)鎮(zhèn)城市化HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.城市化進(jìn)程加快HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.城市化水平不平衡性HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.不同規(guī)模城市的不平衡性7.
城市經(jīng)濟(jì)管理的方法有(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.經(jīng)濟(jì)方法HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.行政方法HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.法律方法HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.政治思想方法8.
城市規(guī)劃的意義是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.城市建設(shè)和管理的依據(jù)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.對城市各項(xiàng)建設(shè)的發(fā)展起著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.對城市發(fā)展有深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.為市長減輕工作負(fù)擔(dān)9.
保障市長作用的條件有(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.政治、身體素質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.能力、知識素質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.道德修養(yǎng)素質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.思維方法素質(zhì)10.
現(xiàn)代城市的強(qiáng)密集性表現(xiàn)在(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1A.人口高度密集HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1B.高樓大廈密集HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1C.物質(zhì)財富高度聚集HTMLCONTROLForms.HTML:Checkbox.1D.文化、知識高度聚集三、判斷題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政領(lǐng)導(dǎo)的職權(quán),依法來自于其行政領(lǐng)導(dǎo)職位上的權(quán)利。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確2.
只有搞好城市規(guī)劃,才能保證城市發(fā)展和國民經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確3.
城市功能是指國家或地區(qū)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活中所發(fā)揮的作用。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確4.
工程規(guī)劃是研究城市各項(xiàng)專業(yè)工程問題。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確5.
“人民城市人民建,人民城市人民管”這是我們很好的學(xué)習(xí)了先進(jìn)資本逐國家后,制定的方針。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確6.
價格管理手段是城市經(jīng)濟(jì)管理常用方法之一。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確7.
城市土地分類對城市土地管理并沒有多少關(guān)系。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確8.
再好的城市規(guī)劃,都不能作為時期內(nèi)城市工作的依據(jù)。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確9.
鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)管理是鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理部分對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等各方面事務(wù)的管理。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確10.
城市是一個社會的縮影。(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.錯誤HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.正確四、簡答題(共
3
道試題,共
30
分。)1.
孔德的社會秩序論包含的基本內(nèi)容有?孔德認(rèn)為,從一個階段向另一個階段的轉(zhuǎn)變,絕不意味著同傳統(tǒng)決裂。事實(shí)上,在任何歷史時期,都存在人類知識的三種形式,只是不同時期不同的知識占主導(dǎo)地位而已。社會發(fā)展的規(guī)律,決定了人類必然從一個階段轉(zhuǎn)變到另一個階段,但人口、哲學(xué)等因素也能加速或延緩這種轉(zhuǎn)變的進(jìn)程??椎聡?yán)厲譴責(zé)那些要改造社會的人,認(rèn)為這些人既沒有充分認(rèn)識到社會的基本規(guī)律,也沒有充分認(rèn)識到從前的發(fā)展階段對社會作出的寶貴貢獻(xiàn)。自從孔德創(chuàng)立社會學(xué),就確立了社會學(xué)研究的兩大主題,后來的社會學(xué)家盡管研究的興趣和重點(diǎn)不同,但都沒有超過這兩大主題。當(dāng)然,他的社會學(xué)理論不可避免地存在局限性,有些觀點(diǎn)因不能對社會秩序和社會變遷作出恰當(dāng)?shù)慕忉尪槐缓笕怂邮?,有些觀點(diǎn)則被后來者加以完善和發(fā)展。2.
市長的主要任務(wù)和作用有哪些?答:1.制定科學(xué)的城市規(guī)劃,并采用各種有效措施保證規(guī)劃的實(shí)現(xiàn);2.搞好城市建設(shè),為城市的發(fā)展打好基礎(chǔ),為市民創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境;3.采取經(jīng)濟(jì)、行政、法律各種手段進(jìn)行城市管理;4.負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促市人民政府和各個部門和各市轄區(qū)、縣政府的工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)重大政策;5.負(fù)責(zé)召集市政府的全體會議和常務(wù)會議,討論市政府工作的重大事項(xiàng);6.簽署批準(zhǔn)市政府頒布的規(guī)章、決議和命令;7.代表市政府向市人民代表大會做工作報告;8.代表全市從事對外交往活動等。3.
如何能保證城市法規(guī)的有效實(shí)施答:應(yīng)該加大監(jiān)督力度,增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效,推進(jìn)依法行政,認(rèn)真開展執(zhí)法檢查,保證法律法規(guī)的有效實(shí)施。加強(qiáng)法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,對于貫徹依法治國方略,建設(shè)法治城市,推動“一府兩院”的工作具有重要作用。政府應(yīng)該不斷加大監(jiān)督力度,積極探索強(qiáng)化監(jiān)督的有效途徑。在認(rèn)真調(diào)查研究、全面分析法律法規(guī)執(zhí)行情況的基礎(chǔ)上,確定執(zhí)法檢查的重點(diǎn)。檢查維護(hù)市場秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展,提高城市管理水平、完善城市整體功能,推動科學(xué)技術(shù)發(fā)展、提高教育水平,維護(hù)人民群眾切身利益、保護(hù)公民合法權(quán)益等方面法律法規(guī)的實(shí)施情況。同時鼓勵政府官員積極參加執(zhí)法檢查,發(fā)揮了骨干作用。為把執(zhí)法檢查引向深入,應(yīng)實(shí)行全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合、集中檢查與分散檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合、定點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合。對一批涉及改革發(fā)展全局和人民群眾切身利益的重要法律法規(guī),年年進(jìn)行檢查,不斷推進(jìn)整改,跟蹤檢查落實(shí)情況。一些執(zhí)法檢查采取市和區(qū)縣人大統(tǒng)一組織、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動的方式進(jìn)行,同時注意發(fā)揮新聞媒體和基層干部群眾的監(jiān)督作用,形成合力,加大了監(jiān)督力度。例如,針對一些餐館臟亂差、蔬菜污染和熟食制品衛(wèi)生質(zhì)量差等情況,可以連年檢查食品衛(wèi)生法實(shí)施情況,聽取審議了政府執(zhí)法情況的報告。一、單項(xiàng)選擇題(共
10
道試題,共
20
分。)1.
在研究企業(yè)管理的文化熱潮中,西方學(xué)者認(rèn)為日本在二戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)迅速騰飛的原因是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.企業(yè)行政管理HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.企業(yè)時間制度HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.企業(yè)文化建設(shè)2.
管理倫理研究的是管理中的(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.人情世故HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.道德現(xiàn)象HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.學(xué)術(shù)問題HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.管理規(guī)范3.
以人為中心和以生產(chǎn)為中心的管理目的都是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.提高企業(yè)社會地位HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.提高企業(yè)知名度HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.提高個人收入HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.提高生產(chǎn)效率4.
現(xiàn)象哲學(xué)的創(chuàng)立者是(
)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.帕森斯HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.胡塞爾HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.古爾德納HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1D.韋伯5.
整個社會結(jié)構(gòu),最深層次的是(
)結(jié)構(gòu)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1A.經(jīng)濟(jì)HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1B.政治HTMLCONTROLForms.HTML:Option.1C.文化
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