2024版公司員工按計(jì)件勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方的要求完成工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：__________2.乙方的工作地點(diǎn)為：__________3.乙方的工作內(nèi)容為：__________4.乙方的工作時(shí)間為：__________5.乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________6.乙方完成任務(wù)后，甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資。二、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全。三、勞動報(bào)酬1.乙方的工資實(shí)行計(jì)件工資制，按照完成的工作量支付。2.乙方的工資支付周期為：__________3.甲方應(yīng)在乙方完成工作后及時(shí)足額支付乙方工資。4.乙方加班工資按照國家規(guī)定支付。5.乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日加班工資等福利。四、勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，服從甲方工作安排。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。4.乙方不得泄露公司商業(yè)秘密。五、合同期限1.本合同期限為：__________2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金。3.甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

6.工作場所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件

7.勞動保護(hù)用品提供清單復(fù)印件

8.工資支付明細(xì)表復(fù)印件

9.加班記錄表復(fù)印件

10.甲方同意續(xù)簽合同的書面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間上下班，未服從甲方工作安排。

2.乙方未按崗位職責(zé)要求，工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。

4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資。

5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

6.甲方未提供必要的勞動保護(hù)用品。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.計(jì)件工資：按照勞動者完成的工作量支付的工資形式。

3.加班工資：勞動者在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的工資。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

5.賠償金：因違約行為給對方造成損失的，按照合同約定或者根據(jù)法律規(guī)定支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)加強(qiáng)自身時(shí)間管理，提高工作效率；甲方應(yīng)適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)量。

2.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通說明。

3.工作環(huán)境不符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即改善工作環(huán)境，確保乙方安全健康。

4.乙方泄露公司商業(yè)秘密：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法采取措施維護(hù)公司權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)與員工簽訂勞動合同時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。