2024工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議合同編號(hào)：__________合同雙方：鑒于甲方因項(xiàng)目需要，擬借調(diào)乙方工程技術(shù)人員，為確保甲乙雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工程技術(shù)人員借調(diào)協(xié)議。第一條借調(diào)人員1.2借調(diào)人員名單及職務(wù)如下：（1）姓名：__________，職務(wù)：__________（2）姓名：__________，職務(wù)：__________（3）姓名：__________，職務(wù)：__________（4）姓名：__________，職務(wù)：__________（5）姓名：__________，職務(wù)：__________（6）姓名：__________，職務(wù)：__________（7）姓名：__________，職務(wù)：__________（8）姓名：__________，職務(wù)：__________（9）姓名：__________，職務(wù)：__________（10）姓名：__________，職務(wù)：__________（11）姓名：__________，職務(wù)：__________（12）姓名：__________，職務(wù)：__________（13）姓名：__________，職務(wù)：__________（14）姓名：__________，職務(wù)：__________（15）姓名：__________，職務(wù)：__________第二條借調(diào)期限2.1本協(xié)議借調(diào)期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2借調(diào)期滿后，如甲方仍需借調(diào)乙方的工程技術(shù)人員，雙方可簽訂書面續(xù)借協(xié)議，并明確續(xù)借期限。第三條借調(diào)人員的工作內(nèi)容及職責(zé)3.1借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。3.2借調(diào)人員的工作內(nèi)容為：__________。3.3借調(diào)人員應(yīng)按期完成甲方布置的任務(wù)，并按照甲方的要求提供相關(guān)技術(shù)支持和服務(wù)。第四條借調(diào)人員的待遇4.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利、保險(xiǎn)等費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按乙方的規(guī)定執(zhí)行，如有變動(dòng)，雙方可另行協(xié)商確定。4.3借調(diào)期間，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)用。4.4借調(diào)期間，甲方不得降低借調(diào)人員的原有工資待遇和福利。第五條借調(diào)人員的管理及考核5.1借調(diào)人員的管理工作由甲方負(fù)責(zé)，乙方予以協(xié)助。5.2借調(diào)期間，甲方應(yīng)建立健全借調(diào)人員的考核制度，對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。5.3借調(diào)人員的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)將作為其職稱評(píng)定、晉升等方面的依據(jù)。5.4借調(diào)期間，如借調(diào)人員出現(xiàn)違規(guī)行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理。第六條保密條款6.1借調(diào)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2借調(diào)期間，借調(diào)人員不得以任何方式將甲方的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等信息泄露給第三方。6.3借調(diào)人員應(yīng)在借調(diào)期滿后，將所有與甲方相關(guān)的技術(shù)資料、文件等交還甲方。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。7.2如借調(diào)人員出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方權(quán)益保障條款1.1甲方確保借調(diào)人員具備乙方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，能夠勝任借調(diào)期間的工作。1.2甲方應(yīng)提前與乙方溝通，了解乙方的借調(diào)需求，確保借調(diào)人員與乙方的要求相匹配。1.3甲方應(yīng)保證借調(diào)人員在借調(diào)期間遵守乙方的規(guī)章制度，不得違反乙方的紀(jì)律規(guī)定。2.借調(diào)人員的工作安排與培訓(xùn)2.1甲方負(fù)責(zé)安排借調(diào)人員的工作任務(wù)，并根據(jù)工作需要為借調(diào)人員提供必要的培訓(xùn)。2.2甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的職業(yè)道德和保密教育，確保借調(diào)人員了解并遵守相關(guān)要求。3.借調(diào)人員的績(jī)效考核3.1甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行定期績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。3.2甲方應(yīng)將借調(diào)人員的績(jī)效考核結(jié)果通知乙方，并與乙方共享借調(diào)人員的工作表現(xiàn)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方權(quán)益保障條款1.1乙方確保借調(diào)人員具備甲方的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力，能夠勝任借調(diào)期間的工作。1.2乙方應(yīng)提前與甲方溝通，了解甲方的借調(diào)需求，確保借調(diào)人員與甲方的要求相匹配。1.3乙方應(yīng)保證借調(diào)人員在借調(diào)期間遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的紀(jì)律規(guī)定。2.借調(diào)人員的工資福利保障2.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定為借調(diào)人員提供相應(yīng)的工資待遇和福利保障。2.2乙方不得降低借調(diào)人員的原有工資待遇和福利，并確保借調(diào)人員的工資按時(shí)發(fā)放。3.借調(diào)人員的管理和指導(dǎo)3.1乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，確保借調(diào)人員能夠順利融入甲方的團(tuán)隊(duì)。3.2乙方應(yīng)定期與借調(diào)人員進(jìn)行溝通，了解借調(diào)人員的工作情況和需求，并提供相應(yīng)的支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介的角色和職責(zé)1.1第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方達(dá)成借調(diào)協(xié)議，并提供相關(guān)的咨詢服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)具備專業(yè)的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧滓译p方提供合理的建議和解決方案。2.第三方中介的費(fèi)用和支付2.1甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議的約定支付給第三方中介相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.2第三方中介的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在甲乙雙方簽訂借調(diào)協(xié)議后支付，具體金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)3.1第三方中介應(yīng)對(duì)借調(diào)人員的個(gè)人信息和工作情況保密，不得泄露給無(wú)關(guān)方。3.2第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得利用借調(diào)人員的個(gè)人信息進(jìn)行非法活動(dòng)。一、附件列表：1.借調(diào)人員名單及職務(wù)說(shuō)明2.借調(diào)人員工作內(nèi)容及職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.借調(diào)人員績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.借調(diào)人員保密協(xié)議5.借調(diào)人員培訓(xùn)計(jì)劃6.借調(diào)人員工資福利明細(xì)表7.借調(diào)人員管理制度8.借調(diào)人員工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)表二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)人員未能按照約定完成工作任務(wù)2.借調(diào)人員違反甲方/乙方的規(guī)章制度3.借調(diào)人員泄露甲方/乙方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密4.甲方未按時(shí)支付借調(diào)人員工資福利5.乙方未按時(shí)提供借調(diào)人員工資福利6.第三方中介泄露借調(diào)人員個(gè)人信息或進(jìn)行非法活動(dòng)三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)：指甲方從乙方借調(diào)工程技術(shù)人員，用于甲方項(xiàng)目的實(shí)施和工作需要。2.保密協(xié)議：指借調(diào)人員與甲方/乙方之間簽訂的，要求借調(diào)人員對(duì)甲方/乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密進(jìn)行保密的協(xié)議。3.績(jī)效考核：指對(duì)借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確定借調(diào)人員的工作成績(jī)和工作效率。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為，包括未能履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的情況。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.借調(diào)人員工作不適應(yīng)解決辦法：提前進(jìn)行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保借調(diào)人員能夠勝任工作。2.借調(diào)人員工作進(jìn)度不符合預(yù)期解決辦法：加強(qiáng)借調(diào)人員的管理和監(jiān)督，定期跟蹤工作進(jìn)度，提供必要的支持和幫助。3.借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密或技術(shù)秘密解決辦法：加強(qiáng)保密教育和保密措施，與借調(diào)人員簽訂保密協(xié)議，確保借調(diào)人員的保密義務(wù)得到履行。4.甲方/乙方未按時(shí)支付工資福利解決辦法：明確工資福利支付時(shí)間及方式，雙方定期對(duì)賬，確保按時(shí)支付。5.第三方中介不符合約定服務(wù)解決辦法：選擇有良好信譽(yù)和經(jīng)驗(yàn)的第三方中介，明確服務(wù)內(nèi)容和