遲到曠工誠懇保證合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：__________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：__________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意按照甲方的要求盡職盡責(zé)地履行職務(wù)。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2若乙方在合同到期前___個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約____年，以此類推。第二條乙方的職責(zé)和義務(wù)2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行職務(wù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，完成甲方交給的各項任務(wù)。2.3乙方應(yīng)按時到崗，如有特殊情況需要請假或遲到，應(yīng)提前向甲方履行請假手續(xù)。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供工作崗位、工作條件和勞動保護。3.2甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。3.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的工作和生活，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力。第四條遲到、曠工處罰規(guī)定4.1乙方如有遲到、早退現(xiàn)象，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度進行處罰。4.2乙方如有曠工行為，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度和本合同的約定進行處罰。4.3乙方如有連續(xù)曠工超過____天，甲方有權(quán)解除本合同。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前____天書面通知對方。6.2乙方如遇合同約定的解除合同情形，甲方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和本合同的約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。6.3乙方如遇合同約定的終止合同情形，本合同自行終止。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________甲方代表（簽字）：__________乙方代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.乙方工作報告7.乙方出差報銷單8.乙方請假單9.乙方離職申請表10.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗，視為遲到。2.乙方未提前履行請假手續(xù)，視為早退。3.乙方未經(jīng)甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未履行保密義務(wù)，視為違約。5.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位、支付工資并承擔(dān)相應(yīng)社會責(zé)任的法人或其他組織。2.員工：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位提供的崗位上工作的自然人。3.遲到：指員工未在約定時間內(nèi)到崗。4.曠工：指員工未按規(guī)定時間到崗，且未履行請假手續(xù)的行為。5.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方遲到、早退：甲方應(yīng)根據(jù)規(guī)章制度進行處罰，并要求乙方及時到崗。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未履行保密義務(wù)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動合同。2.用人單位對員工進行薪酬福利管理。3.