對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇一)對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇一)本人于20xx年x月x號(hào)進(jìn)廠，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自我融入到我們的這個(gè)團(tuán)體中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作狀況評(píng)價(jià)如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)體中。

二、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自我的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)，同時(shí)提出自我的意見(jiàn)帶給參考。

三、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。我認(rèn)為大家的潛力都提高了，我們的公司才會(huì)整體提高。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠用心、主動(dòng)、熟練的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并用心全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自我的水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自我的一份力量。

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇二)轉(zhuǎn)眼間，來(lái)公司參加工作已半年。半年來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，自我的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高，現(xiàn)將本人這半年來(lái)的思想、工作情景作簡(jiǎn)要評(píng)價(jià)匯報(bào)。

一、思想上，自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)。

自覺(jué)樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會(huì)社會(huì)主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自我;注重理論對(duì)實(shí)踐的指導(dǎo)意義，自覺(jué)地踐行“八榮八恥”，時(shí)刻用其來(lái)約束自身行為，改正不良習(xí)慣，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)。努力做好自我的本職工作，進(jìn)取參加各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)于單位組織的年會(huì)活動(dòng)，能夠進(jìn)取參加與配合。在生活上樂(lè)于助人，關(guān)心團(tuán)體榮譽(yù)。經(jīng)過(guò)以上努力，我感到自我的政治素質(zhì)有了長(zhǎng)足提高。

二、業(yè)務(wù)上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識(shí)面，力求更好的完成自我的本職工作。

作為一名剛剛進(jìn)入建筑系統(tǒng)的新人，在工程實(shí)踐上接觸的東西接觸很少，對(duì)許多問(wèn)題不了解。在接觸到新的陌生的領(lǐng)域時(shí)，缺少經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于業(yè)務(wù)知識(shí)需要一個(gè)重新整理的過(guò)程，自我在同事的幫忙下，能夠很快克服這種狀態(tài)融入到嶄新的工作生活中。無(wú)論是學(xué)習(xí)還是獨(dú)立的處理工作的各項(xiàng)事務(wù)，都能夠認(rèn)認(rèn)真真，兢兢業(yè)業(yè)。在日常生活中，我認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)要求，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。

過(guò)去的半年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的半年;是進(jìn)取探索、逐步成長(zhǎng)的半年。當(dāng)然，初入建筑行業(yè)，難免經(jīng)驗(yàn)不足。但這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)研究得更全面，專業(yè)技能也得到了加強(qiáng)。我認(rèn)為我能勝任自我的工作，已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)正定級(jí)的要求，在此提出轉(zhuǎn)正定級(jí)申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。在今后的工作中，我將努力找準(zhǔn)自我的定位，盡自我的所能為單位作出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造真正的財(cái)富，同時(shí)也為自身謀求一個(gè)更大的提高。

公司員工自我評(píng)價(jià)篇七

__年的腳步即將停止，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的光陰里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、盡力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度觀待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也施展了相應(yīng)作用，取得了必然的造詣，評(píng)價(jià)如下：

一、主要工作

1、反應(yīng)，是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)不合的方法、措施進(jìn)行規(guī)范記錄，反應(yīng)在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程純熟控制，能做到層次清晰、帳實(shí)貼合。從原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證、從管帳報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都到達(dá)正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、實(shí)時(shí)、精確的反應(yīng)。

2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)職能。核算包括本錢核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在本錢核算上能夠或許結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)本錢上，按實(shí)際發(fā)出原資料盤算本錢，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，對(duì)照得當(dāng)本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都能夠查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，增強(qiáng)了費(fèi)用的治理，節(jié)省了開(kāi)支。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基礎(chǔ)職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正當(dāng)性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，包管企業(yè)不受不需要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯差錯(cuò)的氣氛。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何分歧理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，按期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以包管公司家當(dāng)不受侵害。

4、報(bào)表，對(duì)不應(yīng)時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和闡發(fā)。財(cái)務(wù)部能夠或許按著月、季和年經(jīng)過(guò)管帳報(bào)表和財(cái)務(wù)幫忙闡明進(jìn)行闡發(fā)和評(píng)價(jià)。

5、治理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)緊張職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)治理和決策供給精確靠得住的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠或許隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求供給的數(shù)據(jù)材料;其次是介入公司治理和決策，對(duì)公司存在的分歧理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化提議，大部分已被采用。

二、其它工作

1、經(jīng)過(guò)__年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、經(jīng)過(guò)__年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)分歧理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原資料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處置懲罰。

三、存在問(wèn)題

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不敷;

2、財(cái)務(wù)大家員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度一般;

3、財(cái)務(wù)部的治理職能沒(méi)有充分施展。

4、治理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)照欠缺。

四、辦理措施

1、首先肯定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提出，然后果斷執(zhí)行到底;

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，經(jīng)過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步提高自我。

公司員工自我評(píng)價(jià)篇八

時(shí)光飛逝，__年度轉(zhuǎn)瞬之間又到了歲末。回顧過(guò)去一年的工作歷程，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們測(cè)量組全體員工齊心協(xié)力，奮勇拼搏，本著公平、公正、公開(kāi)的原則圓滿的完成了公司及高新區(qū)委派的各項(xiàng)工作。我在衛(wèi)正地產(chǎn)評(píng)估有限公司的一年工作中以來(lái)，對(duì)于自身思想及業(yè)務(wù)的發(fā)展有了一個(gè)很好的提高?，F(xiàn)將個(gè)人工作做如下評(píng)價(jià)：

一工作方面：

1)企業(yè)竣工驗(yàn)收完成了華孚電磁、商務(wù)職業(yè)學(xué)院一體化教學(xué)樓、風(fēng)采物流分揀中心、龍港耐腐蝕泵廠、宏興機(jī)械車間等竣工驗(yàn)收?qǐng)D的測(cè)量與繪圖。

2)企業(yè)放點(diǎn)驗(yàn)線完成了__年度高新區(qū)指派的到達(dá)放點(diǎn)條件的企業(yè)放點(diǎn)，和到達(dá)驗(yàn)線條件的企業(yè)驗(yàn)線工作。

3)征地完成了北寨三個(gè)項(xiàng)目及學(xué)府西路(海天路-海興路)征地的測(cè)量與繪圖

二學(xué)習(xí)方面

在楊所長(zhǎng)，王科長(zhǎng)及同事陳鵬，胡娜，馬紅梅等的幫忙下，學(xué)習(xí)了制圖，出圖，繪制竣工驗(yàn)收?qǐng)D，征地圖等方面部分業(yè)務(wù)知識(shí)和外業(yè)實(shí)踐操作本事，從一開(kāi)始的跑腿，跑尺，到在同事的幫忙指導(dǎo)下完成一個(gè)項(xiàng)目，再到此刻能夠接手一部分業(yè)務(wù)。感激領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙，我會(huì)繼續(xù)團(tuán)結(jié)同事，虛心請(qǐng)教，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。

三缺點(diǎn)及不足

1)儀器未妥善保管，愛(ài)護(hù)意識(shí)沒(méi)有跟的上，造成儀器的損壞與零部件的丟失。2)研究問(wèn)題不夠全面，有時(shí)候不注意講究工作方法，在一些工作細(xì)節(jié)上不夠細(xì)心。3)資料匯總整理不及時(shí)，沒(méi)有構(gòu)成良好的資料匯總整理的習(xí)慣。4)職業(yè)資格證考試一向未能經(jīng)過(guò)，態(tài)度不認(rèn)真，未上心。

新的一年，我會(huì)吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，儀器保管方面與楊江一齊，好好保管儀器，每晚下班前清點(diǎn)儀器，保證儀器電量充足，保證第二天的工作完成。工作方面，注意方式方法，多向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)提高。資料匯總方面，系統(tǒng)化資料保管，外業(yè)資料及時(shí)存檔，內(nèi)業(yè)資料及時(shí)匯總。進(jìn)取準(zhǔn)備考試爭(zhēng)取早日成長(zhǎng)為一名合格的衛(wèi)正員工。

公司員工自我評(píng)價(jià)篇九

進(jìn)入公司參加工作已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，短短的幾個(gè)月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)自身的不斷努力，無(wú)論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲，下頭就是我試用期自我鑒定，也是對(duì)自我的工作的表現(xiàn)?；貜?fù)1：工作自我鑒定工作上，無(wú)論在總臺(tái)、還是在客服部門，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求。那時(shí)候是學(xué)習(xí)gps的操作技能，不管在哪個(gè)部門，都嚴(yán)格要求自我，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開(kāi)展打下了良好的基礎(chǔ)。

在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自我，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際;從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自我的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

在這段時(shí)間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識(shí)，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握服務(wù)行業(yè)，每一天堅(jiān)持來(lái)到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識(shí)等等，到了工作時(shí)間，就和那些前輩們學(xué)習(xí)實(shí)際操作及幫忙做點(diǎn)小事情，到了晚上思家的心境與日俱增，那時(shí)臺(tái)長(zhǎng)明白后常給我們開(kāi)會(huì)，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足，以給予工作上支持精神上的鼓勵(lì)，經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)時(shí)間的鍛煉、克服和努力，使我慢慢成為一名合格的員工，就樣度過(guò)這幾個(gè)月的工作，讓我收獲最多的也就是在服務(wù)的時(shí)候，它讓我了解到了人們最基本的交際禮儀，對(duì)待客人要熱情、友好、耐心。

雖然僅有短短的幾個(gè)月，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙是分不開(kāi)的。我始終堅(jiān)信一句話“一根火柴再亮，也僅有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴，則會(huì)熊熊燃燒”。我期望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃每一位客人，感召激勵(lì)著同事們一齊為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下完美明天。

公司員工自我評(píng)價(jià)篇十

進(jìn)入那里從事內(nèi)勤一職，已有兩個(gè)月，十分感激公司給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。此刻僅對(duì)這段時(shí)間的工作做一個(gè)評(píng)價(jià)。

工作進(jìn)取主動(dòng)是一個(gè)有職責(zé)的員工對(duì)自我的最低要求。我相信自我是有職責(zé)心的，要不然不會(huì)在接到任務(wù)以后第一時(shí)間去完成它，不會(huì)在無(wú)所事事的時(shí)候誠(chéng)惶誠(chéng)恐，不會(huì)認(rèn)不自我的付出和回報(bào)不成正比并且所以而坐立難安，不會(huì)在最初的時(shí)候主動(dòng)詢問(wèn)——我能夠做些什么，有什么能夠幫上忙的。

顯然以上的并不能貼合公司有關(guān)進(jìn)取主動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，十分抱歉，就目前來(lái)說(shuō)我實(shí)在不明白哪些能夠進(jìn)取主動(dòng)的去做，因?yàn)槲覍?duì)公司整個(gè)操作流程缺乏了解，我所見(jiàn)到的只是細(xì)枝末葉，我被安排去做的也是臨時(shí)所需。僅管經(jīng)過(guò)觀察我已經(jīng)大概的了解內(nèi)勤需要做的一些工作，但我不敢貿(mào)然動(dòng)手，因?yàn)檫@項(xiàng)工作沒(méi)有安排給我，我很擔(dān)心所以而產(chǎn)出越俎代皰之嫌。

綜上所述，對(duì)我本職工作這一塊，雖然工作已經(jīng)有兩個(gè)月，但我還是理不出一個(gè)頭緒，我對(duì)此也深感抱歉，還請(qǐng)見(jiàn)諒!

沒(méi)有后期持續(xù)的跟進(jìn)，一個(gè)個(gè)的意向客戶就這么流失了，我很遺憾也很無(wú)奈，因?yàn)槲也皇抢砜瞥錾?，跟進(jìn)過(guò)程中可能涉及到的專業(yè)的知識(shí)我無(wú)法給客戶一個(gè)明確的答復(fù)，于是按照公司的指示記錄本被復(fù)印了好幾次，也分別轉(zhuǎn)交了好幾個(gè)人，結(jié)果始終沒(méi)有突碼。

我此刻僅針對(duì)有效信息，無(wú)效業(yè)績(jī)的情景，提一點(diǎn)自我的想法，技術(shù)部、銷售部?jī)?nèi)勤不能及時(shí)跟進(jìn)的信息，能否轉(zhuǎn)給專職業(yè)務(wù)人員，畢竟他們的主要工作就是發(fā)展業(yè)務(wù)，與其讓他們自身毫無(wú)目標(biāo)的找客戶，不如讓他們把精力集中發(fā)掘這些潛在客戶，也許能夠事半功倍。

以上為我的工作評(píng)價(jià)，總而言之，我對(duì)自我這段時(shí)間的表現(xiàn)不太滿意，也許我能夠做得更好的。

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇三)3個(gè)多月來(lái)，我在收貨部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛(ài)下取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將這三個(gè)月的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)下具體為四條如：

向各個(gè)部門的老員工學(xué)習(xí)，在工作中處處留心，多問(wèn)、多聽(tīng)、多看。以最快的速度熟悉收貨工作的流程和公司的歷史文化背景等。以較快的融入到這個(gè)大家庭當(dāng)中，成為一名合格的收貨員成為華潤(rùn)萬(wàn)家的一名合格的職員。對(duì)待工作主動(dòng)、自覺(jué)，與同事積極配合，和諧相處。能獨(dú)立一個(gè)人值班完成早、中、晚班工作的各項(xiàng)任務(wù)，同時(shí)保證各項(xiàng)工作的質(zhì)量。讓供應(yīng)商滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

協(xié)助新員工，雖然自己還在試用期，仍然積極主動(dòng)地幫助他們，把自己在工作中所學(xué)到的和平時(shí)自己工作的積累和應(yīng)該注意的問(wèn)題與新員工共同商討學(xué)習(xí)。

經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習(xí)工作，我己經(jīng)能夠獨(dú)立上崗、熟練的完成各項(xiàng)相關(guān)工作。到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作學(xué)習(xí)中我會(huì)一如既往，不斷的要求自己，提升自己的工作能力。以公司的核心利益為中心，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)審核！謝謝！

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇四)一、被考核人員

財(cái)務(wù)部經(jīng)理、主管、會(huì)計(jì)人員、出納

二、考核方法：

1、所有人員均采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法，每月度及每年度進(jìn)行。

2、述職報(bào)告：每月須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)；每年須在12月底交書面述職報(bào)告給上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)。

3、上級(jí)評(píng)價(jià)：采用級(jí)別評(píng)價(jià)法，即直接領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。

三、考核時(shí)間：

1、年度考核：所有在職員工應(yīng)于每年12月25日前將個(gè)人全年工作述職報(bào)告及下年度個(gè)人工作計(jì)劃交直接上級(jí)，直接上級(jí)及上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交人事行政部匯總，經(jīng)總經(jīng)理審核后，報(bào)財(cái)務(wù)部。

2、在試用期間的管理人員不參加年度考核。

注：由人事行政部將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。

四、考核內(nèi)容：

考核內(nèi)容以考核表的形式計(jì)分，具體內(nèi)容包括以下幾項(xiàng)：

1、崗位職責(zé)考核（考核的重點(diǎn)）：

指對(duì)每個(gè)管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)谋韭毠ぷ鳌⑼瓿缮霞?jí)交付任務(wù)的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。基本考核要素由部門規(guī)定的工作目標(biāo)、工作質(zhì)量、工作交期和工作跟進(jìn)等構(gòu)成，此項(xiàng)考核占總考核的70%。

2、能力考核：

指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的理解力、創(chuàng)造力、指導(dǎo)和監(jiān)督能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來(lái)的工作效率、方

法等，此項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的10%。

3、品德考核：

指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成，此項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的10%。

4、組織紀(jì)律考核：

指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過(guò)程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)?；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生以及接聽(tīng)電話語(yǔ)言規(guī)范等，此項(xiàng)考核占總考核分?jǐn)?shù)的10%。

五、考核等級(jí)：

1、A級(jí)（優(yōu)秀級(jí)）95—100分工作成績(jī)優(yōu)異，有創(chuàng)新性成果。

2、B級(jí)（良好級(jí)）80—94分工作成果達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，且成績(jī)突出。

3、C級(jí)（合格級(jí)）65—79分工作成果均達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)。

4、D級(jí)（較差級(jí)）60—64分工作成果未完全達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，但經(jīng)努力可以達(dá)到。

5、E級(jí)（極差級(jí)）59分以下工作成果均未達(dá)到目標(biāo)任務(wù)要求標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)督導(dǎo)而未改善的。

六、考核紀(jì)律：

1、上級(jí)考核必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不可對(duì)親自培訓(xùn)或招聘的部屬予以過(guò)高評(píng)價(jià)；上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職或扣分。

2、各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將給予扣分或免去全月獎(jiǎng)金。

3、考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。管理人員次月1日之前未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%；每月5日不按時(shí)報(bào)送考核表的部門，扣其考核總分的15%。

4、扣分必須要有依據(jù)，做到認(rèn)真、客觀、公正。

5、弄虛作假者，一律按總分的50%記分。

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇五)歲月流轉(zhuǎn)，時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間年已經(jīng)過(guò)去，我于年月日加盟有限公司以來(lái)，已經(jīng)半年的時(shí)間了，這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次正式踏上工作崗位。作為一名新員工，非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能。

回顧這半年來(lái)的工作，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我學(xué)到了很多，也懂得了很多。在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的大力支持與幫助下，我在思想意識(shí)、辦公能力等各方面都取得了一定的成績(jī)，在此向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事表示最衷心的感謝！因有你們的幫助，才能讓我從剛出校園的懵懂狀態(tài)步入我職業(yè)生涯一個(gè)全新的歷程，也令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。當(dāng)然，為了更好地做好自己今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，現(xiàn)將年的工作情況總結(jié)如下：

一、刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，全面提升自身素質(zhì)

作為一名剛走上工作崗位的新員工，我深知：知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的欠缺，是我致命的缺點(diǎn)。雖然沒(méi)有明確的工作崗位，但公司為我定性于辦公室助理，具體工作是配合其他公司同事更好的完成各項(xiàng)工作。為達(dá)到這一要求，我十分注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)去實(shí)踐這一目標(biāo)，積極的配合其他同事工作。半年以來(lái)，面對(duì)非專業(yè)的工作，工作起來(lái)有很大困難，但是我積極應(yīng)對(duì)困難的挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)向各位同事學(xué)習(xí)，努力掌握辦公所需要的各項(xiàng)技能。由于我們公司工程領(lǐng)域涉及面極廣，我深知半年的學(xué)習(xí)需工作并不能讓我獨(dú)立勝任所有工作的要求，所以需要我更加努力的去學(xué)習(xí)。

二、努力做好各項(xiàng)工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)

在助理崗位的不長(zhǎng)的時(shí)間里，我主要協(xié)助鄧經(jīng)理完成商務(wù)工作。我們的經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)豐富，在協(xié)助他工作期間，他不厭其煩的給我講解一些商務(wù)工作這所學(xué)要掌握的技能，使我對(duì)商務(wù)工作有了更深入的了解。在半年的工作中讓我最難忘的是做標(biāo)書工作，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域，讓我體會(huì)到了什么是無(wú)從下手，雖然有各位同事的耐心講解但我依然覺(jué)的難度很大，最終沒(méi)有很好的完成此項(xiàng)工作。這件事讓我認(rèn)識(shí)到自己工作能力的不足，讓我知道辦公工作并不是表面上的簡(jiǎn)單。我仍然需要繼續(xù)改進(jìn)和完善、繼續(xù)努力并力求做得更好的地方還有很多。

具體有以下幾個(gè)方面：

第一，在日常工作中由于經(jīng)驗(yàn)不足，對(duì)本行業(yè)了解不深，對(duì)待一些問(wèn)題的解決方法過(guò)于單純，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單，看待問(wèn)題有時(shí)比較片面，以點(diǎn)蓋面，在一些問(wèn)題的處理上顯得還不夠冷靜與成熟。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)本行業(yè)辦公技巧的掌握，擴(kuò)展及其相關(guān)的知識(shí)，提高自身解決問(wèn)題的能力。

第三，在完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)的基礎(chǔ)上，還需要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和新標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高專業(yè)技術(shù)能力，讓所學(xué)知識(shí)和具體實(shí)踐工作緊密掛鉤。

三、工作計(jì)劃

根本上改變公司現(xiàn)有不良狀態(tài)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。所以明年年公司將面對(duì)從人員結(jié)構(gòu)到工作性質(zhì)將會(huì)發(fā)生質(zhì)的變化。所以，下一年度年我們將面臨重大的挑戰(zhàn)。這決定了，下一年度我要從以下幾個(gè)方面提高自己：

1、奴隸學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，努力提高自身素質(zhì)及工作能力，盡職、盡責(zé)、盡快地完成所有本職工作。

2、堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種環(huán)境，在復(fù)雜的工作中學(xué)習(xí)知識(shí)，磨練意志，增長(zhǎng)能力。

3、發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的同時(shí)更要勇于實(shí)踐，注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”；同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好，樹立良好個(gè)人的形象。

4、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，半年來(lái)我完成了一定的工作，取得了一些成績(jī)，但離要求有很大很大的差距。我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。心態(tài)決定狀態(tài)，狀態(tài)決定成??！對(duì)公司要有責(zé)任心，對(duì)社會(huì)要有愛(ài)心，對(duì)工作要有恒心，對(duì)同事要有熱心，對(duì)自己要有信心！做最好的自己！以上就是我對(duì)自己半年多來(lái)在公司工作的一個(gè)總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)各位導(dǎo)批評(píng)，我希望自己能迅速成長(zhǎng)，爭(zhēng)取扎起明年給公司作出更大的貢獻(xiàn)！謝謝！

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇六)領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是倉(cāng)庫(kù)的主管，在上月底盤點(diǎn)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)倉(cāng)庫(kù)的貨品對(duì)不上號(hào)，經(jīng)過(guò)細(xì)查，發(fā)現(xiàn)不但是發(fā)貨上面多發(fā)了，而且還有貨品沒(méi)有擺放對(duì)位置，讓盤點(diǎn)出現(xiàn)了問(wèn)題，雖然最后都找到了貨品，擺回了原來(lái)的位置，但是多發(fā)的貨品卻是沒(méi)辦法追回了，時(shí)間過(guò)得太長(zhǎng)，而且如果客戶已經(jīng)使用了，也很難追回。我的管理失職，導(dǎo)致公司的盤點(diǎn)時(shí)間延長(zhǎng)了，而且還造成了公司的損失，我要認(rèn)真的檢討反省。

雖然說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)并沒(méi)有很嚴(yán)厲的懲罰我，看在我以前工作還很滿意的態(tài)度上，對(duì)我這次的懲罰也只是說(shuō)了幾句，但是我知道，領(lǐng)導(dǎo)其實(shí)是不忍責(zé)罰我的，但我卻還是要認(rèn)真的反省，我這次的失職可以說(shuō)是比較嚴(yán)重的，即使領(lǐng)導(dǎo)辭退我，我都得接受。貨品的發(fā)貨問(wèn)題還有擺放沒(méi)有做好，都是我這段時(shí)間太疏忽了。雖然說(shuō)這段時(shí)間倉(cāng)庫(kù)的工作比較繁忙，出貨量和入倉(cāng)量都是很大，我也忙前忙后的，但是我的管理卻是做的很粗糙，沒(méi)有做細(xì)。

像貨品沒(méi)有擺放對(duì)，這是因?yàn)槿雮}(cāng)的量比較大，做事的同事沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)就把貨品放在了貨架上，而我自己也是沒(méi)有再去檢查一次，或者跟同事確認(rèn)，貨品擺對(duì)了沒(méi)，就直接系統(tǒng)登記了。假如我當(dāng)時(shí)在入倉(cāng)的時(shí)候就和做事的同事先開(kāi)個(gè)會(huì)議，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)下要擺對(duì)位置，并且不能急急忙忙的入倉(cāng)就可以了，還需要進(jìn)行檢查，并且核對(duì)之后才能錄入系統(tǒng)，這樣就能避免這種放錯(cuò)貨架的情況發(fā)生了。放錯(cuò)貨架不單單是盤點(diǎn)的時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)數(shù)目不對(duì)，而且在發(fā)貨的時(shí)候，因?yàn)檎也坏截?，?huì)導(dǎo)致發(fā)貨出問(wèn)題，甚至可能因?yàn)榕袛嗍д`而追加訂單，造成倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存量的堆積。所以貨品沒(méi)有擺對(duì)不是一個(gè)小問(wèn)題。我今后也是要重視起來(lái)，不能再犯錯(cuò)了。

還有發(fā)貨發(fā)多了的問(wèn)題，雖然時(shí)間過(guò)去的比較久了，但是我還是要再細(xì)查，也是我平常沒(méi)有和打單和配貨的同事以及出庫(kù)登記的同事反復(fù)強(qiáng)調(diào)，所以造成了他們工作的時(shí)候不夠細(xì)心，不夠仔細(xì)。首先打單的同事要打?qū)τ唵蔚臄?shù)量，確認(rèn)貨品的數(shù)量，在配貨的時(shí)候，配貨員也是要認(rèn)真核對(duì)，不能隨手拿了多少就是多少，拿多了也不關(guān)心，而在出庫(kù)的時(shí)候也是要認(rèn)真的核對(duì)重量。

這些問(wèn)題都是我的管理失職，在今后我要在制度和行動(dòng)上去重視執(zhí)行，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，今后我一定會(huì)把管理工作做好，不再出現(xiàn)這種錯(cuò)誤了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇七)1、好的賣家，謝謝嘍。我的同事們都很喜歡呢。下次再來(lái)哦！

2、店已經(jīng)收藏了很久，不過(guò)是第一次下手。應(yīng)該說(shuō)還不錯(cuò)。第二次來(lái)買了，貨比我想像中要好！老板人表?yè)P(yáng)下，包裝看起來(lái)很好，包得很用心，相信貨一定很好，謝謝了！

3、貨超值，呵，下次再來(lái)。幫你做個(gè)廣告，朋友們：這家店的貨值。

4、一個(gè)字！值！

5、掌柜的服務(wù)態(tài)度真好，發(fā)貨很快。商品質(zhì)量也相當(dāng)不錯(cuò)。太喜歡了，謝謝！

6、掌柜太善良了，真是干一行懂一行呀。在掌柜的指導(dǎo)下我都快變內(nèi)行人士了！

7、賣家服務(wù)真周到。以后帶同事一起來(lái)。

8、很好的賣家。謝謝嘍。我的同事們都很喜歡呢。下次再來(lái)哦！

10、老板性格好，寶貝也好，戴上去也很舒服，超贊、還不錯(cuò)。質(zhì)量挺好的。速度也快。

11、真不錯(cuò)，老公喜歡就是好！

12、親，寶貝收到了，我超喜歡，做工質(zhì)地都好得沒(méi)話說(shuō)，呵呵，服務(wù)態(tài)度也超好，很有心的店家，以后常光顧

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇八)我國(guó)自2004年大力推行代建制至今,全國(guó)47個(gè)副省級(jí)市均已開(kāi)展了代建制改革的相關(guān)工作,代建人在代建項(xiàng)目中掌握著巨額的投資資金、決定著項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)程度.隨著近年來(lái)政府投資項(xiàng)目數(shù)量和規(guī)模的逐年上漲,代建人承擔(dān)了巨大的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)代建人的信用要求越來(lái)越高.在我國(guó)大力建設(shè)社會(huì)信用體系的同時(shí),xxx出臺(tái)了《關(guān)于社會(huì)信用體系建設(shè)的若干意見(jiàn)》,明確指出行業(yè)信用建設(shè)是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要組成部分,工程建設(shè)行業(yè)則是信用治理的重點(diǎn)領(lǐng)域,在這種背景下研究代建人信用的評(píng)價(jià)及管理問(wèn)題,有利于代建人明確自身在行業(yè)中的位置,找準(zhǔn)發(fā)展目標(biāo)督促代建人在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中遵守市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序,能促進(jìn)代建制健康發(fā)展,同時(shí)也能推動(dòng)建筑行業(yè)的信用體系構(gòu)建,加快誠(chéng)信社會(huì)的建設(shè).

本文首先從信用的內(nèi)涵引出了對(duì)代建人信用的定義,從三個(gè)層面分析了代建人信用風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)代建人信用風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)進(jìn)行了識(shí)別.分析出代建人信用風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根本原因是由于信息不對(duì)稱、不完全契約和信用突發(fā)事件導(dǎo)致的,現(xiàn)實(shí)原因是因?yàn)榉煞ㄖ撇唤∪⒄O(jiān)管缺失、缺少激勵(lì)機(jī)制和代建人風(fēng)險(xiǎn)和利益不對(duì)等,針對(duì)以上原因,構(gòu)建了基于代建人信用風(fēng)險(xiǎn)控制的代建人信用管理框架,該框架包括代建人信用評(píng)價(jià)體系、代建人信用管理體系和代建人信用管理機(jī)制,三部分相輔相成,共同作用,使代建人信用風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制.

本文結(jié)合頻率統(tǒng)計(jì)法和WBS技術(shù)建立了代建人信用評(píng)價(jià)內(nèi)容層次圖,并從中篩選出指標(biāo),通過(guò)專家調(diào)研法進(jìn)行調(diào)整,完成了信用評(píng)價(jià)指標(biāo)的初步確定；然后再基于粗糙集的屬性約簡(jiǎn)算法進(jìn)行指標(biāo)優(yōu)化,最終確定代建人信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,該體系共分四個(gè)層次,64個(gè)決策指標(biāo),文章對(duì)每個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)的涵義及考察內(nèi)容逐一進(jìn)行了詳細(xì)說(shuō)明.

本文根據(jù)代建人信用評(píng)價(jià)的特征,建立了基于AHP-熵的代建人信用模糊物元評(píng)價(jià)模型,該評(píng)價(jià)模型中指標(biāo)的權(quán)重是首先通過(guò)層次分析法得到主觀權(quán)重,通過(guò)熵得到客觀權(quán)重,再以最小二乘法為工具得到優(yōu)化組合權(quán)重,而指標(biāo)的評(píng)價(jià)得分是通過(guò)模糊物元模型的指標(biāo)關(guān)聯(lián)值得到,最后加權(quán)計(jì)算得到代建人的信用值.最后以信用分值為基礎(chǔ)通過(guò)K-平均聚類劃分方法對(duì)所有代建人進(jìn)行信用評(píng)級(jí),文中用簡(jiǎn)單算例進(jìn)行了驗(yàn)證.

本文通過(guò)對(duì)代建人信用管理特點(diǎn)的研究,構(gòu)建了由政府組織,發(fā)改委牽頭的代建人信用虛擬組織,并對(duì)該虛擬組織的組成部門及各部門的職責(zé)進(jìn)行了分析.通過(guò)借鑒國(guó)外的信用管理模式,構(gòu)建了以政府為主導(dǎo),行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)監(jiān)督、司法機(jī)構(gòu)、信用專業(yè)機(jī)構(gòu)參與的外部宏觀監(jiān)督,以及企業(yè)內(nèi)部信用自控六位一體的代建人信用協(xié)同管理模式,并從內(nèi)部和外部分別詳細(xì)介紹了代建人信用監(jiān)管的實(shí)施方式和實(shí)施內(nèi)容,并梳理了代建人信用管理的總流程.

本文從管理機(jī)制的概念入手,從管理機(jī)制的運(yùn)行機(jī)制、動(dòng)力機(jī)制和約束機(jī)制三個(gè)基本構(gòu)成方面構(gòu)建了代建人信用管理機(jī)制,代建人信用管理的運(yùn)行機(jī)制涵蓋信用信息傳遞、信用認(rèn)證和信用公示三個(gè)主要內(nèi)容；信用管理動(dòng)力機(jī)制包括激勵(lì)機(jī)制和失信懲戒機(jī)制；信用約束機(jī)制包括監(jiān)管機(jī)制和社會(huì)心理約束兩方面的因素,文章還對(duì)每一機(jī)制進(jìn)行了詳細(xì)闡述.

最后,本文還對(duì)代建人信用評(píng)價(jià)及管理平臺(tái)進(jìn)行了設(shè)計(jì),該信息平臺(tái)融合了本文所研究的代建人信用評(píng)價(jià)和信用管理內(nèi)容,該系統(tǒng)要實(shí)現(xiàn)代建人、政府部門、評(píng)審專家、委托人和公眾不同權(quán)限的登錄,能實(shí)現(xiàn)代建人信用數(shù)據(jù)的收集、審核、公示,代建人信用評(píng)價(jià)及評(píng)價(jià)的查詢、公示,實(shí)現(xiàn)對(duì)代建人監(jiān)管信息的發(fā)布和查詢,并留有建言和*的窗口,提供交流的平臺(tái).

本文的項(xiàng)目支持—北京市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目(北京政府投資項(xiàng)目代建人信用評(píng)價(jià)體系與管理機(jī)制研究,09BaJG260)已結(jié)題并通過(guò)驗(yàn)收,本文的相關(guān)研究成果對(duì)北京市代建市場(chǎng)信用體系的建立給予了理論和方法的支持,推動(dòng)了相關(guān)政策的出臺(tái).

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇九)我在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，能腳踏實(shí)地地把自己的工作做好的同時(shí)協(xié)助同事把部門的工作完成！從事學(xué)校校長(zhǎng)行政文員工作的一段時(shí)間以及在學(xué)校親身作為言傳身教的的過(guò)程中，逐漸鍛煉出自己忍耐的性格，雖然有時(shí)候會(huì)犯錯(cuò)，我知道犯錯(cuò)是不好的，但是犯錯(cuò)之后我會(huì)積極地吸取教訓(xùn)，讓自己盡量在下次能夠避免同樣的錯(cuò)誤。

有位前輩說(shuō)得好“什么都不做才會(huì)什么錯(cuò)都不會(huì)犯”，我感謝每一次失誤，讓我慢慢改過(guò)，讓我！同時(shí)，我感覺(jué)到了自己從出來(lái)以后的，從一個(gè)羞羞答答的女孩兒到要單獨(dú)去應(yīng)付很多的難題和親身去面試其他的人，從一個(gè)對(duì)人事工作毫無(wú)認(rèn)知的門外漢到逐步地能協(xié)助學(xué)校校長(zhǎng)處理、跟進(jìn)一些工作，這個(gè)過(guò)程除了很多來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的幫助，我自己也在不斷地努力。我知道前面的路還很長(zhǎng)，我還要去經(jīng)歷各樣的事，我會(huì)堅(jiān)強(qiáng)、會(huì)很努力的去面對(duì)、去經(jīng)歷。

對(duì)于社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不是很豐富的我，對(duì)于自己工作的要求不會(huì)太挑剔、但同時(shí)也不會(huì)太隨便。一份全職的、能讓我得到鍛煉并成長(zhǎng)的、同時(shí)工資待遇都符合心意的工作是我涉獵的目標(biāo)。我在選擇的同時(shí)也在被選擇，我的耐心、細(xì)心、以及對(duì)工作的激情能夠得到用人單位的認(rèn)可，我相信會(huì)有伯樂(lè)相中我這匹千里馬的！

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇十)根據(jù)《XX省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法》文件精神，按照市委組織部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察要求，本人在充分學(xué)習(xí)理解《考察辦法》基礎(chǔ)上，深刻領(lǐng)會(huì)考察工作的重要政治意義和現(xiàn)實(shí)意義，積極主動(dòng)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到新時(shí)代黨的建設(shè)要求上來(lái)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)對(duì)表按照政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律五個(gè)方面進(jìn)行自評(píng)如下。

一、自查自評(píng)情況

政治忠誠(chéng)方面自評(píng)?！疤煜轮恋拢笥谥摇?，“衡量干部是否有理想信念，關(guān)鍵看是否對(duì)黨忠誠(chéng)”，作為從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在對(duì)黨忠誠(chéng)方面我堅(jiān)持做到“三忠”，即：任何時(shí)候都把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位，任何時(shí)候都在黨的偉大事業(yè)道路上...

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇十一)人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，自我評(píng)價(jià)是關(guān)注的重點(diǎn)之一，自我評(píng)價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說(shuō)明你最大的優(yōu)勢(shì)，才能讓你從眾多競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出。

自我評(píng)價(jià)優(yōu)點(diǎn)

1、學(xué)習(xí)

喜歡學(xué)習(xí)新的知識(shí)，擁有快速學(xué)習(xí)能力

每周至少讀一本書籍，內(nèi)容涵蓋天文、地理、政治、商業(yè)等各個(gè)領(lǐng)域，通過(guò)自我學(xué)習(xí)，成功破解ipodtouchOS系統(tǒng)，使之具備更多功能及顯示效果，并為周圍朋友同事的apple產(chǎn)品提供系統(tǒng)破解服務(wù)。

2、工作

一，熟練操作質(zhì)檢七大手法并分析問(wèn)題和解決問(wèn)題，這樣可以降低公司產(chǎn)品的不良率，節(jié)約成本。

二，熟悉豐田生產(chǎn)管理模式，成本意識(shí)高，降低成本，尋求企業(yè)的增長(zhǎng)點(diǎn)。

三，規(guī)范作業(yè)，工作態(tài)度端正，管理規(guī)范化，作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

四，曾在體系擔(dān)任兩個(gè)月工作，熟悉日常事務(wù)的管理，并主持過(guò)內(nèi)部審核及兩個(gè)體系的外審。

3、性格

成熟穩(wěn)重。愿意吃苦受累，通過(guò)自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，能合理地統(tǒng)籌安排生活中的事務(wù)。具備較強(qiáng)的邏輯思維和判斷能力，對(duì)事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；自信、樂(lè)觀，具有一定的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造能力。

自我評(píng)價(jià)缺點(diǎn)

第一，不太善于過(guò)多的交際，尤其是和陌生人交往有一定的難度，但是交友慎重；

第二，辦事比較死板，有時(shí)容易和人較真，但是比較遵守單位既定的工作規(guī)范，有一定的原則性；

第三，什么知識(shí)或?qū)I(yè)都想學(xué)，什么也沒(méi)學(xué)精，但比較愛(ài)學(xué)習(xí)，知識(shí)面比較廣；

第四，對(duì)社會(huì)上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢，但是比較傳統(tǒng)，不盲目跟隨潮流；

第五，對(duì)我認(rèn)為不對(duì)的人或事，容易提出不同意見(jiàn)，導(dǎo)致經(jīng)常得罪人，但是比較有主見(jiàn)，有一定的原則性；

第六，辦事比較急，準(zhǔn)確性有時(shí)不夠，但是完成工作速度較快；

第七，對(duì)自己從事工作存在的困難，自己琢磨的多，向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教的少，但是獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力較強(qiáng)。

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇十二)本人性格沉穩(wěn)、細(xì)致、觀體，發(fā)揮所長(zhǎng)。在工作上，細(xì)致入微，認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，注重團(tuán)體的利益，集體意識(shí)強(qiáng)。能夠與人充分合作，充分聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，并能對(duì)察力強(qiáng)、上進(jìn)心強(qiáng)而且為人隨和，易于溝通，能夠快速地融入工作群團(tuán)隊(duì)及成員給出良好的意見(jiàn)。

能嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，態(tài)度端正，目標(biāo)明確，基本上牢固的掌握了所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，做到了理論聯(lián)系實(shí)際；除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，提高自身的思想文化素質(zhì)。豐富的大學(xué)生活讓我掌握了學(xué)習(xí)的方法，使我對(duì)新知識(shí)、新事物有很快很好的上手能力。

有良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂(lè)于助人，擁有自己的良好處事原則，能與老師、同學(xué)和睦相處。能夠吃苦耐勞，具有很好的獨(dú)立能力。

對(duì)同事的評(píng)價(jià)范文(篇十三)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，20__年是一個(gè)很有意義的一年，作為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生，我在生活中找到了第一份工作，來(lái)到了合富錦繡這個(gè)大家庭。

在第一份工作中，我用滿腔熱情地去對(duì)待，去努力。并和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的每一位同事相處了五個(gè)月，讓我更愛(ài)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，更愛(ài)這個(gè)行業(yè)，更愛(ài)置業(yè)顧問(wèn)這個(gè)職業(yè)。

由學(xué)校步入社會(huì)，體會(huì)到社會(huì)現(xiàn)實(shí)與工作競(jìng)爭(zhēng)壓力，雖然剛開(kāi)始并不習(xí)慣，但在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下，很快就融入了金色華府這支隊(duì)伍，也迅速進(jìn)入了職業(yè)顧問(wèn)這一角色。每個(gè)同事都是我的良師益友，在自己努力前進(jìn)的道路上，更加增強(qiáng)了我的勇氣、熱情和自信，在每次取得成績(jī)的時(shí)候都對(duì)他們深表感激。

盡管在自己不懈的努力之后取得了成績(jī)，我也發(fā)現(xiàn)了自己的問(wèn)題和不足：

一、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束后業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏總結(jié)和吸收。

盡管每周的例會(huì)和部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)為我們更新業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)典案例分析，加強(qiáng)主管的心理素質(zhì)，但是這些都沒(méi)有被深入地運(yùn)用到談客中，以致于談客方式?jīng)]有多樣化，遇到問(wèn)題也沒(méi)有及時(shí)解決的辦法。

二、業(yè)務(wù)知識(shí)沒(méi)有得到充分了解和最大限度的應(yīng)用，對(duì)談話者流程沒(méi)有得到精煉。

三、工作經(jīng)驗(yàn)不足，特別是實(shí)戰(zhàn)型談客經(jīng)驗(yàn)。

很多銷售技巧不熟練，還因?yàn)槠綍r(shí)雖然訓(xùn)練次數(shù)多，但是對(duì)練少，使談話人不夠完美，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的積累，就沒(méi)有成功。

四、良好的工作習(xí)慣尚未形成。

當(dāng)市場(chǎng)行情低迷，房源不多時(shí)，應(yīng)該有更多的時(shí)間來(lái)鞏固業(yè)務(wù)知識(shí)和同事之間的對(duì)練，但由于自身缺乏良好的工作習(xí)慣，使得部門的每一次培訓(xùn)都未能充分有效地在談客中發(fā)揮作用。

五、處理客戶關(guān)系方面的不足之處。

或許是剛進(jìn)入社會(huì)，特別是銷售行業(yè)，與不同客戶的溝通總是以單一的方式進(jìn)行，不夠靈活，這使客戶維護(hù)工作不夠完善。

下一年，公司的銷售任務(wù)將會(huì)更多，尤其是前年房源不多的情況下，完成了億個(gè)任務(wù)，這樣每個(gè)同事的工作壓力都比較大。但是我相信，我會(huì)把壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，勤奮工作，腳踏