教育行業(yè)勞動(dòng)合同公共關(guān)系合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）身份證號(hào)碼：（填寫乙方身份證號(hào)碼）住址：（填寫乙方住址）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方單位從事公共關(guān)系工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：一年），自（填寫合同開始日期）至（填寫合同結(jié)束日期）。1.2雙方同意，在合同到期前（填寫提前通知期限，如：30天）書面通知對(duì)方是否續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事公共關(guān)系工作，其主要職責(zé)如下：（填寫乙方工作職責(zé)，如：負(fù)責(zé)公司對(duì)外宣傳、媒體溝通、活動(dòng)策劃等工作。）2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為（填寫工資數(shù)額），按月支付。3.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。四、工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過（填寫每周工作時(shí)間，如：40小時(shí)），實(shí)行（填寫工作時(shí)間制度，如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等）。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（填寫提前通知期限，如：30天）書面通知甲方，并支付甲方違約金（填寫違約金數(shù)額）。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：（填寫甲方全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫乙方全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織架構(gòu)圖4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.工資發(fā)放證明6.乙方保密協(xié)議7.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照合同約定提前通知甲方。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.工資：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而獲得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響甲方公司業(yè)務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，提出改進(jìn)意見，如乙方仍無法達(dá)到要求，可按照合同約定解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方突然離職，造成甲方工作交接困難。解決辦法：甲方應(yīng)在合同中約定提前通知期限，并要求乙方按照約定提前通知甲方，以便甲方有足夠時(shí)間進(jìn)行工作交接。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動(dòng)違約責(zé)任追究程序，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的教育機(jī)構(gòu)，需要招聘公共關(guān)系人員。2.乙方為具