如皋市司機(jī)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：如皋市X運(yùn)輸有限公司地址：如皋市X街道X號聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：________________住址：____________________聯(lián)系電話：_________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限第一條本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事司機(jī)工作，具體工作任務(wù)由甲方根據(jù)實際需要安排。三、工作時間和休息休假第三條乙方每周工作時間不超過40小時，實行不定時工作制。具體工作時間由甲方根據(jù)實際工作需要安排。第四條乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險，確保乙方的社會保險權(quán)益。四、勞動報酬第五條乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的工資制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)和勞動條件第六條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方應(yīng)按時為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并督促乙方正確使用。六、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止勞動合同的條件按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任第九條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。八、其他第十條本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲乙雙方的協(xié)商辦理。第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：如皋市X運(yùn)輸有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車輛行駛軌跡數(shù)據(jù)5.車輛維修記錄6.保險單復(fù)印件7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方安排的工作時間提供服務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定使用勞動保護(hù)用品，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供勞動條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同雙方約定明確的開始和結(jié)束時間。3.不定時工作制：根據(jù)工作任務(wù)需要，不固定工作時間的工作制度。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動而應(yīng)得的報酬。5.勞動保護(hù)：為保障勞動者人身安全和健康，采取的各種措施和條件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照甲方要求提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作要求，必要時根據(jù)合同約定采取相應(yīng)措施。解決辦法：甲方應(yīng)及時評估情況，給予乙方必要的指導(dǎo)和培訓(xùn)，如乙方仍任務(wù)，可按照合同約定采取相應(yīng)措施。3.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如發(fā)生遲延支付，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未提供勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律法規(guī)提供勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供司機(jī)工作