




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
美容院內(nèi)部人員合同范本合同編號:__________甲方(以下簡稱“美容院”):____________________乙方(以下簡稱“員工”):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____個月書面提出,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額及支付方式見附件一。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利,具體規(guī)定見附件二。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。五、解除和終止合同1.雙方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,解除或終止本合同。2.解除或終止合同的原因、程序及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁马?,詳見附件三。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):____________________日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________日期:____年__月__日附件一:工資福利方案附件二:休假制度附件三:解除和終止合同相關(guān)規(guī)定第一篇范文:合同編號:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(以下簡稱“美容院”):____________________乙方(以下簡稱“員工”):____________________第三方主體(以下簡稱“合作方”):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____個月書面提出,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額及支付方式見附件一。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利,具體規(guī)定見附件二。四、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此造成的損失。五、甲方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意,在合同期內(nèi),甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與第三方合作方簽訂合作協(xié)議,乙方應(yīng)積極配合,并遵守合作方的相關(guān)規(guī)定。2.合作方應(yīng)尊重甲方的權(quán)益,未經(jīng)甲方書面同意,合作方不得擅自變更合同內(nèi)容,不得損害甲方的利益。3.合作方應(yīng)按照約定向甲方支付合作費(fèi)用,具體金額及支付方式見附件三。六、乙方的違約及限制條款1.乙方違反本合同的任何條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求乙方賠償因此造成的損失。2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式與甲方及其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)生競爭關(guān)系。3.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):____________________日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________日期:____年__月__日合作方(簽字):____________________日期:____年__月__日附件一:工資福利方案附件二:休假制度附件三:合作費(fèi)用支付方案第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)在以上合同中,甲方作為美容院的主體,與乙方(員工)建立勞動關(guān)系,同時引入第三方主體(合作方)共同參與。在這種模式下,甲方權(quán)益主導(dǎo),乙方承擔(dān)違約責(zé)任,合作方尊重甲方權(quán)益,共同維護(hù)甲方的利益。引入第三方主體(合作方)的意義和目的在于,甲方可以借助合作方的資源和技術(shù),提升自身業(yè)務(wù)水平,擴(kuò)大市場份額,實現(xiàn)互利共贏。同時,合作方的參與也為乙方提供了更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,有利于乙方的個人成長。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于,通過明確甲方的權(quán)益和責(zé)任,確保甲方的利益不受損害,同時為乙方設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款,以防止乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。在此基礎(chǔ)上,甲方可以更好地管理和服務(wù)于乙方,實現(xiàn)甲方、乙方、合作方三方的共同發(fā)展。綜上所述,本合同在保障甲方權(quán)益的同時,也兼顧了乙方和合作方的利益,通過明確各方的權(quán)利和義務(wù),實現(xiàn)了甲方、乙方、合作方三方的共贏發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號:__________甲方(以下簡稱“美容院”):____________________乙方(以下簡稱“員工”):____________________第三方主體(以下簡稱“合作方”):____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____個月書面提出,并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成分配的任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成,具體金額及支付方式見附件一。2.乙方依法享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利,具體規(guī)定見附件二。四、乙方權(quán)益主導(dǎo)1.乙方同意,在合同期內(nèi),甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,與第三方合作方簽訂合作協(xié)議,乙方應(yīng)積極配合,并遵守合作方的相關(guān)規(guī)定。2.合作方應(yīng)尊重甲方的權(quán)益,未經(jīng)甲方書面同意,合作方不得擅自變更合同內(nèi)容,不得損害甲方的利益。3.合作方應(yīng)按照約定向甲方支付合作費(fèi)用,具體金額及支付方式見附件三。五、甲方的違約及限制條款1.甲方違反本合同的任何條款,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求甲方賠償因此造成的損失。2.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方書面同意,不得以任何形式與乙方及其關(guān)聯(lián)公司產(chǎn)生競爭關(guān)系。3.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得擅自變更乙方的工資、福利等事項。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合作方執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字):____________________日期:____年__月__日乙方(簽字):____________________日期:____年__月__日合作方(簽字):____________________日期:____年__月__日附件一:工資福利方案附件二:休假制度附件三:合作費(fèi)用支付方案第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)在以上合同中,乙方作為員工的主體,與甲方(美容院)建立勞動關(guān)系,同時引入第三方主體(合作方)共同參與。在這種模式下,乙方權(quán)益主導(dǎo),甲方承擔(dān)違約責(zé)任,合作方尊重乙方的權(quán)益,共同維護(hù)乙方的利益。引入第三方主體(合作方)的意義和目的在于,乙方可以借助合作方的資源和技術(shù),提升自身職業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)個人價值。同時,合作方的參與也為乙方提供了更多的職業(yè)機(jī)會和發(fā)展空間
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年衛(wèi)生資格(中初級)-口腔頜面外科學(xué)主治醫(yī)師歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 2025年衛(wèi)生知識健康教育知識競賽-醫(yī)療核心制度知識歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年醫(yī)學(xué)高級職稱-婦產(chǎn)科護(hù)理(醫(yī)學(xué)高級)歷年參考題庫含答案解析(5套典型題)
- 2025年企業(yè)文化企業(yè)建設(shè)知識競賽-勞務(wù)派遣用工晉檔知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年業(yè)務(wù)知識崗位知識競賽-中翰尼康業(yè)務(wù)人員知識競賽歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2025年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目-大眾創(chuàng)業(yè)與轉(zhuǎn)型機(jī)遇歷年參考題庫含答案解析(5套典型考題)
- 2021-2025年中考語文復(fù)習(xí)分類匯編:文言文閱讀(河南專用)
- 完形填空技巧2018
- 學(xué)堂在線 中國民俗文化賞析 章節(jié)測試答案
- 代融資協(xié)議書
- 2025年杭州市檢察機(jī)關(guān)招錄聘用制書記員考試筆試試題(含答案)
- 2025年應(yīng)急管理普法知識競賽題(附答案)
- 2024年重慶雙江航運(yùn)發(fā)展有限公司招聘真題
- 國家籃球裁判考試題目含答案
- 智能化招生系統(tǒng)在2025年教育行業(yè)中的應(yīng)用與招生策略優(yōu)化報告
- 2024年人力資源管理師技能大賽理論題庫
- 2025至2030中國盆底康復(fù)治療儀行業(yè)市場現(xiàn)狀分析及競爭格局與投資發(fā)展報告
- 無人機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理方案
- 物業(yè)管理公司市場拓展方案
- GB 35181-2025重大火災(zāi)隱患判定規(guī)則
- 針刀室管理制度
評論
0/150
提交評論