2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：中級人力資源（模擬題4）【導(dǎo)語】中級經(jīng)濟(jì)師考試每年舉行一次，考試時(shí)間一般安排在11月初。2018年經(jīng)濟(jì)師考試備考已啟動(dòng)，為幫助大家順利備考，整理“2018年經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：中級人力資源（模擬題4）”，更多經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請?jiān)L問經(jīng)濟(jì)師考試頻道。單選題第1題企業(yè)根據(jù)員工的工作績效或工作3標(biāo)的完成情況而支付的報(bào)酬，稱為()。A.工資B.傭金C.獎(jiǎng)金D.福利正確答案：C,第2題某企業(yè)為員工提供了5種福利項(xiàng)目組合，員工可以自由選擇不同的組合，這種彈性福利計(jì)劃屬于()。A.附加福利計(jì)劃B.混合匹配福利計(jì)劃C.標(biāo)準(zhǔn)福利計(jì)劃D.核心福利計(jì)劃正確答案：C,第3題人力資源培訓(xùn)幵發(fā)的決策分析是在決定是否進(jìn)行一項(xiàng)人力資源培訓(xùn)開發(fā)投資之前對()進(jìn)行的權(quán)衡考慮。A.結(jié)果B.人員C.成本一收益D.生產(chǎn)培訓(xùn)正確答案：C,第4題以下不是培訓(xùn)與開發(fā)部門的主要職能的是()A.制定支持企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的培訓(xùn)與開發(fā)戰(zhàn)略B.維護(hù)培訓(xùn)與開發(fā)的場地和設(shè)施C.幫助和指導(dǎo)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃的D.審批企業(yè)年度的培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃正確答案：D,第5題進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估時(shí)，最規(guī)范化并可以提高評估的準(zhǔn)確性和有效性的方法是()。A.問卷調(diào)查法B.控制實(shí)驗(yàn)法C.控制實(shí)驗(yàn)法和問卷調(diào)查法D.以上都不是正確答案：B,第6題()是指當(dāng)一個(gè)人不得不作出選擇的時(shí)候.他她無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。A.職業(yè)生涯錨B.職業(yè)生涯通道C.職業(yè)生涯管理D.職業(yè)生涯發(fā)展階段正確答案：A,第7題個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線揭示的是勞動(dòng)者個(gè)人勞動(dòng)力供給意愿隨()變動(dòng)而變動(dòng)的規(guī)律。A.勞動(dòng)者對于閑暇時(shí)間和收人的偏好程度B.市場C.企業(yè)工時(shí)政策D.工資率正確答案：D,第8題()所反映的是比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況。A.水平形狀的勞動(dòng)力供給曲線R垂直形狀的勞動(dòng)力供給曲線C.向上傾斜的勞動(dòng)力供給曲線D.向后彎曲的勞動(dòng)力供給曲線正確答案：C,第9題經(jīng)濟(jì)衰退時(shí)期，在勞動(dòng)力供給方面占主導(dǎo)地位的效應(yīng)是()。A.附加的勞動(dòng)者效應(yīng)B.灰心喪氣的勞動(dòng)者效應(yīng)C.替代效應(yīng)D.收入效應(yīng)正確答案：B,第10題通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出利率或貼現(xiàn)率的值，然后再將這種收益率與其他投資的報(bào)酬率(如銀行利率等)加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的;否則，就是不可行的。這種衡量人力資本投資模型的方法稱為()。A.現(xiàn)值法B.貼現(xiàn)法C.外部收益率法D.內(nèi)部收益率法正確答案：D,第11題下列屬于上大學(xué)的非貨幣成本的是()。A.直接成本B.間接成本C.心理成本D.機(jī)會(huì)成本正確答案：C,第12題在一個(gè)玩具廠里，生產(chǎn)一種專利玩具的工人所接受的培訓(xùn)是()。A.一般在職培訓(xùn)B.自我培訓(xùn)C.特殊在職培訓(xùn)D.正規(guī)教育正確答案：C,第13題在許多市場經(jīng)濟(jì)國家，由于所接受的企業(yè)人力資本投資比較少，所以女性員工的辭職率相對于男性員工而言往往()。A.更低B.更高C.相同D.說不清楚正確答案：B,第14題按社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任分，不屬于社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系主體的是()。A.國家B.社會(huì)保險(xiǎn)的管理和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)C.勞動(dòng)者及其家庭D.管理人正確答案：D,第15題引起社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的原因和條件，被稱為()。A.社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)容B.社會(huì)保險(xiǎn)法律規(guī)定C.社會(huì)保險(xiǎn)法律事實(shí)D.社會(huì)保險(xiǎn)金正確答案：C,第16題《社會(huì)保險(xiǎn)法》從我國基本國情和社會(huì)主義初級階段的實(shí)際出發(fā)，在政府主導(dǎo)的社會(huì)保險(xiǎn)制度上，優(yōu)先體現(xiàn)公平原則，作出適當(dāng)?shù)钠栈菪园才?同時(shí)體現(xiàn)激勵(lì)和引導(dǎo)原則，堅(jiān)持權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)，把()的社會(huì)保險(xiǎn)作為社會(huì)保障的核心制度。A.福利型B.繳費(fèi)型C.補(bǔ)助型D.商業(yè)型正確答案：B,第17題公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員()。A.應(yīng)當(dāng)參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)B.可以參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)C.養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定D.可以參加城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)正確答案：C,第18題()表現(xiàn)為勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)生、延續(xù)、變更、終止等一系列環(huán)節(jié)和在這些環(huán)節(jié)之間，勞動(dòng)主體和用人主體相關(guān)權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)。A.勞動(dòng)關(guān)系的建立B.勞動(dòng)關(guān)系的運(yùn)行C.勞動(dòng)關(guān)系的存在D.勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)現(xiàn)正確答案：B,第19題勞動(dòng)合同法律關(guān)系的要素不包括()。A.主體B.客體C.內(nèi)容D.法律法規(guī)正確答案：D,第20題關(guān)于勞務(wù)派遣，下列表述正確的是()。A.勞務(wù)派遣單位指揮勞動(dòng)者從事勞動(dòng)B.用工單位與勞動(dòng)者之間建立了勞動(dòng)關(guān)系C.用工單位直接管理和指揮勞動(dòng)者D.勞務(wù)派遣單位沒有與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系正確答案：C,第21題勞動(dòng)爭議處理的一般程序包括()。A.協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟B.調(diào)解、投訴、仲裁和訴訟C.協(xié)商、調(diào)解、投訴和訴訟D.協(xié)商、投訴、仲裁正確答案：A,第22題勞動(dòng)爭議調(diào)解的原則是()。A.自愿原則和民主說服原則B.民主說服原則和公平原則C.民主說服原則和公正原則D.自愿原則和公正原則正確答案：A,第23題勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請之日起()日內(nèi)，決定是否受理，并向申請人出具受理或不予受理通知書。正確答案：A,第24題人民法院審理勞動(dòng)爭議案件，實(shí)行()制。A.—審終局B.兩審終局C.三審終局D.會(huì)審正確答案：B,第25題在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在()小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。正確答案：A,第26題職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由()承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。A.原用人單位B.借調(diào)單位C.職工本人D.原用人單位與借調(diào)單位協(xié)商正確答案：A,第27題失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為()個(gè)月。正確答案：B,第28題行為人因違反勞動(dòng)法律規(guī)定、不履行法律規(guī)定時(shí)，依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)并由有關(guān)行政機(jī)關(guān)或行為人所在單位以行政制裁方式予以追究的法律責(zé)任，稱為()。A.行政責(zé)任B.民事責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任正確答案：A,第29題刑事責(zé)任只能由()追究。A.國家司