臨海市審計行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：臨海市審計行業(yè)__________公司地址：________________________聯(lián)系電話：_____________________乙方（勞動者）：________________身份證號：_____________________聯(lián)系電話：_____________________第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同）。1.2本勞動合同的期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方的工作內(nèi)容為：__________（具體工作職位或崗位）。2.2乙方的工作地點為：________________________。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，具體工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的工資待遇為：__________元/月（或按實際工作天數(shù)計算），獎金、津貼、補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方工資的支付方式為：每月____日前，甲方按時足額支付乙方工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國家和地方政策執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和勞動條件6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和技能。第七條勞動合同的解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定，協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2乙方解除勞動合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方。7.3甲方解除勞動合同，應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____日書面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除勞動合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第九條其他約定9.1本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。9.2本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：臨海市審計行業(yè)__________公司乙方（勞動者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.社會保險參保證明7.公積金繳納證明8.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件9.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件10.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件11.甲方勞動規(guī)章制度復(fù)印件12.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方提前解除勞動合同未按照約定提前通知甲方。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金、津貼等。4.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險和公積金。5.甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護(hù)和勞動條件。6.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同。7.甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：勞動合同雙方約定了明確的合同期限。3.無固定期限勞動合同：勞動合同沒有明確的合同期限。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同：勞動合同的期限與完成一定工作任務(wù)的時間相一致。5.工資：勞動者按照合同約定獲得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，依法實行的強制性保險制度。7.公積金：用人單位和勞動者按照一定比例繳存的，用于解決勞動者住房問題的資金。8.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定提供勞動。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，協(xié)商解決。如乙方仍不提供勞動，甲方有權(quán)依法解除勞動合同。2.問題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)及時支付。如甲方拒絕支付，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按約定繳納社會保險和公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補繳，并向勞動監(jiān)察部門投訴。4.問題：勞動合同解除或終止不符合法定程序。解決辦法：乙方可以要求甲方恢復(fù)勞動關(guān)系，或向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.問題：甲方未提供勞動保護(hù)或勞動條件。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，如甲方不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工簽訂勞動合同。2.乙方為具備相關(guān)資格的專業(yè)人士，希望與甲