編號：__________2024版醫(yī)生聘用合同甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版醫(yī)生聘用合同合同目錄第一章：總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同效力1.5合同解除第二章：醫(yī)生的義務(wù)和職責(zé)2.1醫(yī)生的基本義務(wù)2.2醫(yī)療服務(wù)職責(zé)2.3醫(yī)生職業(yè)道德2.4繼續(xù)教育和培訓(xùn)第三章：醫(yī)生的權(quán)利3.1薪酬待遇3.2休假制度3.3職稱晉升3.4醫(yī)患溝通3.5勞動保護(hù)第四章：聘用期限4.1合同期限4.2試用期規(guī)定4.3續(xù)簽合同4.4合同終止第五章：薪酬福利5.1基本工資5.2績效工資5.3獎(jiǎng)金制度5.4社會保險(xiǎn)5.5醫(yī)療保險(xiǎn)5.6福利待遇第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假6.3加班規(guī)定第七章：職稱晉升和職業(yè)發(fā)展7.1職稱晉升制度7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3學(xué)術(shù)交流和培訓(xùn)第八章：醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療質(zhì)量8.1醫(yī)患溝通8.2醫(yī)療質(zhì)量控制8.3醫(yī)療糾紛處理第九章：繼續(xù)教育和培訓(xùn)9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用第十章：保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章：違約責(zé)任11.1醫(yī)生違約11.2醫(yī)院違約11.3違約賠償?shù)谑拢籂幾h解決12.1協(xié)商解決12.2調(diào)解解決12.3仲裁解決12.4法律途徑第十三章：附則13.1合同生效條件13.2合同修改和補(bǔ)充13.3合同解除和終止13.4合同解釋權(quán)第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2附加條款14.3附件清單合同編號_________第一章：總則1.1合同簽訂主體甲方：（醫(yī)院名稱）乙方：（醫(yī)生姓名）1.2合同簽訂目的為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方聘用乙方從事醫(yī)療工作期間產(chǎn)生的所有事項(xiàng)。1.4合同效力本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的期限屆滿之日終止。1.5合同解除合同解除應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第二章：醫(yī)生的義務(wù)和職責(zé)2.1醫(yī)生的基本義務(wù)乙方應(yīng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé)，遵守醫(yī)療法規(guī)和甲方規(guī)章制度，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。2.2醫(yī)療服務(wù)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作任務(wù)。2.3醫(yī)生職業(yè)道德乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，尊重患者隱私，維護(hù)甲方聲譽(yù)。2.4繼續(xù)教育和培訓(xùn)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第三章：醫(yī)生的權(quán)利3.1薪酬待遇乙方享有按照甲方規(guī)定和本合同約定的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。3.2休假制度乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受相應(yīng)的休假權(quán)益。3.3職稱晉升乙方享有按照甲方規(guī)定和本合同約定的職稱晉升權(quán)益。3.4醫(yī)患溝通乙方有權(quán)與患者進(jìn)行正常的溝通，了解患者需求，提供醫(yī)療服務(wù)。3.5勞動保護(hù)乙方享有甲方提供的勞動保護(hù)措施，包括但不限于勞動安全、衛(wèi)生防護(hù)等。第四章：聘用期限4.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2試用期規(guī)定乙方在本合同簽訂后進(jìn)入試用期，試用期為____個(gè)月。4.3續(xù)簽合同合同期滿前，甲乙雙方可協(xié)商續(xù)簽。4.4合同終止合同終止條件如下：（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）法律規(guī)定的其他情形。第五章：薪酬福利5.1基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2績效工資乙方按照甲方規(guī)定的績效考核辦法，享受相應(yīng)的績效工資。5.3獎(jiǎng)金制度乙方根據(jù)甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金制度，享受相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.4社會保險(xiǎn)甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5醫(yī)療保險(xiǎn)甲方為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，確保乙方在醫(yī)療過程中得到保障。5.6福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。第六章：工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間乙方按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間工作，每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。6.2休息休假乙方按照甲方的規(guī)定享受休息休假，每年享有____天帶薪年休假。6.3加班規(guī)定乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付。第八章：醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)療質(zhì)量8.1醫(yī)患溝通乙方應(yīng)積極與患者溝通，了解患者需求，確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。8.2醫(yī)療質(zhì)量控制乙方應(yīng)遵守醫(yī)療質(zhì)量控制規(guī)定，提高醫(yī)療服務(wù)水平。8.3醫(yī)療糾紛處理如發(fā)生醫(yī)療糾紛，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定及時(shí)報(bào)告并處理。第九章：繼續(xù)教育和培訓(xùn)9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)為乙方提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會，制定培訓(xùn)計(jì)劃。9.2培訓(xùn)時(shí)間甲方應(yīng)確保乙方每年至少參加____小時(shí)的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方繼續(xù)教育和培訓(xùn)的費(fèi)用。第十章：保密事項(xiàng)10.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對甲方患者的病歷、診療信息等保密信息予以保密。10.2保密期限保密期限為____年，自乙方知悉保密信息之日起計(jì)算。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十一章：違約責(zé)任11.1醫(yī)生違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。11.2醫(yī)院違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方損失。11.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)甲方損失的實(shí)際金額確定。第十二章：爭議解決12.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過協(xié)商解決合同爭議。12.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。12.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.4法律途徑如仲裁裁決不服的，可依法向甲方所在地的法院提起訴訟。第十三章：附則13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改和補(bǔ)充本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.3合同解除和終止合同解除和終止應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.4合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第十四章：其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)（此處可列出雙方約定的其他事項(xiàng)，如專利權(quán)益分配、科研項(xiàng)目合作等）14.2附加條款（此處可列出附加條款，如特定項(xiàng)目的合作協(xié)議等）14.3附件清單（此處可列出附件清單，如乙方學(xué)歷、資格證書等文件的復(fù)印件）合同編號：_________甲方（醫(yī)院）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________乙方（醫(yī)生）：_________________________簽字/蓋章：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定1.1甲方應(yīng)提供乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。說明：甲方有責(zé)任為乙方提供合適的工作場所和必要的醫(yī)療設(shè)備，以保障乙方的執(zhí)業(yè)安全和效率。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，及時(shí)給予相應(yīng)的晉升和薪酬調(diào)整。說明：甲方應(yīng)根據(jù)醫(yī)生的工作績效和業(yè)務(wù)能力，合理調(diào)整其薪酬和職位，以激勵(lì)乙方更好地服務(wù)患者。1.3甲方應(yīng)對乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展支持。說明：甲方應(yīng)為乙方提供持續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討機(jī)會，以提升其專業(yè)技能和學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。附加條款二：乙方為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。說明：乙方作為醫(yī)院的員工，應(yīng)遵循醫(yī)院的管理規(guī)定，接受管理層的指導(dǎo)和調(diào)度，確保醫(yī)療工作的正常進(jìn)行。2.2乙方應(yīng)積極參與甲方的科研項(xiàng)目和學(xué)術(shù)活動，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。說明：乙方作為具有專業(yè)知識和技能的醫(yī)生，應(yīng)主動參與醫(yī)院的科研工作和學(xué)術(shù)交流，推動醫(yī)院科研實(shí)力的提升。2.3乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和患者隱私予以嚴(yán)格保密。說明：乙方在執(zhí)業(yè)過程中，可能接觸到醫(yī)院的商業(yè)秘密和患者的個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，不得泄露給外部無關(guān)人員。附加條款三：第三方中介為主導(dǎo)時(shí)的特殊約定3.1甲方應(yīng)支付給乙方的中介服務(wù)費(fèi)用，由乙方與第三方中介協(xié)商確定。說明：若合同中涉及第三方中介機(jī)構(gòu)，中介服務(wù)費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式應(yīng)由乙方與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商確定，并告知甲方。3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方與第三方中介處理合同履行過程中的相關(guān)事宜。說明：乙方作為醫(yī)生，應(yīng)積極協(xié)助甲方與第三方中介進(jìn)行溝通和協(xié)作，確保合同的順利履行和雙方的權(quán)益得到保障。3.3甲方應(yīng)保證乙方的工作條件和待遇符合合同約定，并承擔(dān)因未履行合同而產(chǎn)生的責(zé)任。說明：甲方作為雇傭方，應(yīng)確保乙方的執(zhí)業(yè)環(huán)境和待遇符合合同的約定，若甲方未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方資格證書復(fù)印件3.乙方工作簡歷4.甲方醫(yī)院簡介5.甲方醫(yī)療設(shè)備清單6.甲方規(guī)章制度7.甲方晉升和薪酬調(diào)整政策8.甲方繼續(xù)教育和培訓(xùn)計(jì)劃9.第三方中介機(jī)構(gòu)簡介10.第三方中介服務(wù)費(fèi)用協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.醫(yī)生違約1.1未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和地點(diǎn)出勤；1.3未遵守甲方規(guī)章制度；1.4泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私；1.5未按照合同約定提供醫(yī)療服務(wù)。2.醫(yī)院違約2.1未按照合同約定支付薪酬和福利；2.2未提供合同約定的工作條件和環(huán)境；2.3未按照合同約定提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會；2.4未按照合同約定履行其他義務(wù)。3.第三方中介違約3.1未按照合同約定提供中介服務(wù)；3.2未按照合同約定收取和服務(wù)費(fèi)用；3.3未按照合同約定處理合同履行過程中的相關(guān)事宜。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：指當(dāng)事人未能履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。3.繼續(xù)教育：指對在職專業(yè)人員進(jìn)行的學(xué)歷教育和職業(yè)培訓(xùn)。4.醫(yī)療質(zhì)量：指醫(yī)療服務(wù)的安全性、有效性和及時(shí)性。5.醫(yī)患關(guān)系：指醫(yī)生與患者之間的相互關(guān)系。6.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制實(shí)行的社會保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和地點(diǎn)變動：提前溝通，協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。2.薪酬和福利爭議：參照合同約定和法律規(guī)定，通過協(xié)商或調(diào)解解決。3.醫(yī)患糾紛：建立完