藥房聘用員工協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方同意在甲方藥房擔(dān)任__________職位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)藥品的銷售、陳列及管理；（2）為顧客提供藥品咨詢和導(dǎo)購服務(wù)；（3）協(xié)助店長進(jìn)行店鋪管理；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2合同期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)簽__________年。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，具體班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、績效獎(jiǎng)金等），甲方每月__________日前按時(shí)支付工資。4.2乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用相關(guān)信息。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方提出解除或終止合同，應(yīng)提前__________書面通知甲方。7.2如甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)解除合同。7.3合同期滿或雙方協(xié)商一致，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動(dòng)合同模板5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.工資條7.甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間提供身份證明、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等材料。2.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，工作態(tài)度消極，嚴(yán)重違反職業(yè)道德。3.乙方泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或利用甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未按照約定為乙方繳納各類保險(xiǎn)。6.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方受到傷害。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.崗位職責(zé)：勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)福利制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未提供相關(guān)材料：要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)齊材料，否則視為乙方違反合同。2.乙方工作態(tài)度消極：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況給予警告、罰款、解除合同等處理。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方未支付工資等：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用。5.甲方未繳納保險(xiǎn)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為藥房企業(yè)，需要聘請員工從事藥品銷售、陳列及管理工作。2.乙方具備相關(guān)學(xué)歷和職業(yè)資格，愿意在甲方藥房工作。3.雙方就