退休人員返聘勞動合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要乙方以其專業(yè)技能和經驗提供咨詢服務，乙方愿意在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，接受甲方的返聘，甲乙雙方經充分協(xié)商，就雙方的權利、義務等事項達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第二條工作內容1.乙方在合同期內應按照甲方的要求，提供專業(yè)咨詢服務，完成甲方分配的任務。2.乙方應保持職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何形式泄露給第三方。第三條工作時間和地點1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方的工作地點為甲方所在地。第四條勞動報酬1.乙方在合同期內的勞動報酬為每月人民幣____元（稅前）。2.乙方的工資發(fā)放按甲方規(guī)定的payroll周期執(zhí)行。3.乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。第六條合同的解除和終止1.在合同期內，如雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權解除本合同。3.如甲方違反本合同，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.退休人員返聘勞動合同范本2.甲方公司規(guī)章制度3.乙方個人簡歷4.社會保險繳納證明5.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復印件6.乙方身份證復印件7.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，認定為違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定為違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認定為違約行為。4.甲方未為乙方繳納社會保險，認定為違約行為。5.雙方未按照約定解除或終止合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風險而設立的一種社會保障制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資解決辦法：乙方有權要求甲方支付違約金，并可與甲方協(xié)商解決。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.問題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方未繳納社會保險解決辦法：乙方有權向甲方所在地的人力資源和社會保障部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方公司需要乙方以其專業(yè)技能和經驗提供咨詢服務。2.乙方愿意在自愿、平等、