第3頁共3頁2024年用工合同標準版甲方：乙方：_____身份證號碼：_____甲、乙雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，共同信守本協(xié)議所列各項條款。一、乙方自愿接受甲方以勞務(wù)派遣方式到工作。二、本合同期限為____年，自____年____月____日起，至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容及工作條件：1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務(wù)。2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量、指標的工作。3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據(jù)實際情況對其進行調(diào)崗，工資隨調(diào)崗浮動。如果連續(xù)兩次調(diào)崗仍不能勝任的，可解除本協(xié)議。四、勞動報酬及休息：實行天。底薪元/月，獎金元/月。五、保密條款：乙方在合同有效期內(nèi)應(yīng)當對所有技術(shù)資料及公司的商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內(nèi)應(yīng)當對本公司的一切商業(yè)秘密、技術(shù)資料承擔保密義務(wù)。六、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協(xié)議。七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規(guī)章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;4、被依法追究刑事責任的`。八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;2、本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化。致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更達成協(xié)議的;3、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難確需裁減乙方的。九、乙方要解除本協(xié)議，應(yīng)當提前三十日，以書面形式通知甲方。十、本協(xié)議履行期滿或終止協(xié)議的條件出現(xiàn)，協(xié)議即行終止。如因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂協(xié)議。十一、雙方的違約責任：（1）任何一方不按照合同約定履行義務(wù)，造成工作停滯、延誤的，違約方應(yīng)向另一方支付數(shù)額為三倍工資的違約金;（2）違反約定的保密義務(wù)，違約方應(yīng)承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應(yīng)的法律責任。十二、因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，當事人應(yīng)當從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會提出申訴。十三、雙方商定的其他條款：十四、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。十五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_____（蓋章）乙方：_____（蓋章）（簽名）____年____月____日____年____月____日2024年用工合同標準版（2）合同編號：XXXXX用工合同甲方：（公司名稱）法定代表人（簽字）：地址：電話：傳真：乙方：姓名：性別：身份證號碼：住址：電話號碼：鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下約定：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的要求，從事特定的工作，具體工作內(nèi)容為（根據(jù)實際情況填寫）：1.2乙方工作的地點為（根據(jù)實際情況填寫）。1.3乙方工作的時間為每周工作天數(shù)不超過40小時，具體工作時間和休息日安排由甲方根據(jù)工作需要進行調(diào)整，并提前通知乙方。第二條合同期限2.1本合同有效期為自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第三條工資和福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情，支付乙方相應(yīng)的工資。3.2乙方享受甲方提供的各項工作福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金等。具體的福利待遇將由雙方另行協(xié)商確定。第四條保密條款4.1乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)專利、商業(yè)計劃等保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露或使用該等保密信息。4.2如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第五條解除合同5.1合同期滿，合同自動解除。5.2雙方一致同意解除合同的，可以提前解除合同。5.3任何一方違反本合同規(guī)定，致使對方無法履行合同的，對方有權(quán)解除本合同。第六條爭議解決6.1本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2甲方有權(quán)隨時變更本合同內(nèi)容，在變更后仍需乙方繼續(xù)從事工作。7.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。7.4本合同一經(jīng)簽署，即為雙方共同遵守的法律文件。甲方（公司名稱）：法定代表人（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：2024年用工合同標準版（3）合同編號：XXXXX用工合同書甲方：（雇主的名稱）地址：（雇主的地址）聯(lián)系電話：（雇主的聯(lián)系電話）乙方：（雇員的名稱）身份證號碼：（雇員的身份證號碼）出生日期：（雇員的出生日期）住址：（雇員的住址）聯(lián)系電話：（雇員的聯(lián)系電話）鑒于：1.甲方是一家（介紹雇主公司的基本情況，如公司性質(zhì)、經(jīng)營范圍等）。2.乙方具備從事（擬從事的職位）的專業(yè)知識和技能，并愿意在甲方公司工作?；谏鲜黾s定，雙方一致同意簽訂以下用工合同：第一條用工期限本合同有效期為（具體的起始日期至截止日期），以后按照勞動合同法的規(guī)定辦理合同續(xù)簽手續(xù)。第二條工作地點乙方的工作地點為甲方公司的辦公地點。如有變動，應(yīng)提前通知乙方。第三條工作內(nèi)容乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作職責和任務(wù)）第四條工作時間乙方的周工作時間為40小時，每周工作5天，每天工作8小時。具體工作時間由甲方安排。第五條薪資待遇1.乙方的基本月薪為（具體金額），以后根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定的績效考核結(jié)果進行相應(yīng)調(diào)整。2.甲方按國家規(guī)定向乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。第六條試用期1.乙方的試用期為（具體的試用期期限）。2.試用期期間，甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否轉(zhuǎn)正。3.試用期期間，乙方享受同職位員工相同的待遇。第七條離職與辭退1.任何一方享有解除合同的權(quán)利，需提前（具體的提前通知期限）以書面形式通知對方。2.乙方如無正當理由自行辭職，需提前（具體的提前通知期限）通知，并支付違約金。3.若乙方因工作表現(xiàn)不佳或其他違約行為被甲方辭退，乙方不享有任何賠償。第八條保密協(xié)議鑒于乙方將接觸到甲方的商業(yè)秘密和機密信息，乙方同意對此進行保密，并在合同解除后繼續(xù)履行保密義務(wù)。第九條違約責任1.本合同簽訂或履行過程中如有任一方違反約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.如因一方的不可抗力及其他不可預(yù)見、不能避免或克服的情況導(dǎo)致本合同無法履行，雙方應(yīng)努力解決，如無法解決，可依法解除合同。第十條其他事項（雙方可根據(jù)實際情況在此添加其他需要約定的事項）第十一條合同變更與終止1.本合同的變更和終止，應(yīng)由雙方在書面形式下達成一致意見。2.經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可對本合同的內(nèi)容進行變更，變更的內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄。3.在發(fā)生下列情況時，合同可終止：a.雙方一致同意終止合同；b.法律法規(guī)規(guī)定的終止條件出現(xiàn)；c.乙方死亡或宣告失蹤。第十二條合同生效及備案1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方應(yīng)在簽訂合同后10個工作日內(nèi)，將合同備案到勞動工會或勞動監(jiān)察部門。第十三條爭議解決本合同如發(fā)