




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
船舶公司船員用工承諾書合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________住址:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的船舶公司,乙方愿意加入甲方成為船員,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方船上工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議:第一條工作內(nèi)容1.1乙方作為甲方的船員,應(yīng)履行船員的職責(zé),包括但不限于航行、值班、維護保養(yǎng)船舶設(shè)備及甲方的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及國際海事組織的規(guī)定。第二條工作時間2.1乙方的工作時間按照甲方的船舶運行計劃執(zhí)行,乙方應(yīng)保證船舶的正常運行。2.2乙方在船工作期間,應(yīng)遵守船上的作息時間,確保船舶安全。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、出海補貼、獎金等組成,具體金額雙方協(xié)商確定。3.2乙方的工作時間按照甲方的船舶運行計劃執(zhí)行,乙方應(yīng)保證船舶的正常運行。3.3乙方在船工作期間,應(yīng)遵守船上的作息時間,確保船舶安全。第四條福利待遇4.1乙方在船工作期間,甲方應(yīng)提供乙方所需的住宿、餐飲及必要的勞動保護用品。4.2乙方在船工作期間,應(yīng)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方在船工作期間,應(yīng)享受甲方提供的醫(yī)療保險、意外傷害保險等福利待遇。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況,為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。5.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會,并根據(jù)乙方的表現(xiàn)給予相應(yīng)的晉升。第六條保密條款6.1乙方在船工作期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于船舶技術(shù)、運營管理、客戶信息等。6.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條解除和終止7.1甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的,應(yīng)提前通知對方。7.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方相應(yīng)的違約金。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.船舶運行計劃6.甲方管理制度7.國際海事組織規(guī)定8.培訓(xùn)與發(fā)展計劃9.保密協(xié)議10.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方違反保密協(xié)議:泄露甲方商業(yè)秘密,如技術(shù)、運營管理、客戶信息等。3.甲方未按約定支付報酬:包括拖欠、少發(fā)、不發(fā)工資等。4.甲方未提供法定福利待遇:如節(jié)假日待遇、醫(yī)療保險、意外傷害保險等。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會:未根據(jù)乙方實際情況提供培訓(xùn),未給予晉升機會等。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指提供工作崗位,支付勞動報酬,管理勞動者工作的組織或個人。2.勞動者:指在用人單位提供的工作崗位上,提供勞動力,獲取報酬的個人。3.船員:指在船舶上從事航行、值班、維護保養(yǎng)船舶設(shè)備等工作的人員。4.勞動合同:指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。5.違約金:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供服務(wù):協(xié)商解決,要求乙方按時上船并提供服務(wù);必要時依法解除合同。2.乙方違反保密協(xié)議:協(xié)商解決,要求乙方停止泄露并簽署保密協(xié)議;必要時依法索賠。3.甲方未按約定支付報酬:協(xié)商解決,要求甲方按時足額支付工資;必要時依法申請勞動仲裁。4.甲方未提供法定福利待遇:協(xié)商解決,要求甲方補發(fā)福利待遇;必要時依法申請勞動仲裁。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)與發(fā)展機會:協(xié)商解決,要求甲方提供培訓(xùn)和晉升機會;必要時依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為船舶公司,需要招聘船員。2.乙方具備相關(guān)資格,愿意成為甲方船員。3.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新交流工業(yè)對合成材料性能的要求分析考核試卷
- 福利制度設(shè)計與實施考核試卷
- 五金店供應(yīng)鏈整合與市場趨勢分析考核試卷
- 醫(yī)療設(shè)備在智能導(dǎo)診系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)隱私保護與合規(guī)性實施考核試卷
- 危險廢物處理設(shè)施環(huán)境影響評價方法改進考核試卷
- 紡織品市場區(qū)域分布特征研究考核試卷
- 圓的基本概念和性質(zhì)-2025年新九年級數(shù)學(xué)提升講義(附答案)
- 公路客運基礎(chǔ)設(shè)施投資政策考核試卷
- 預(yù)測10 保護視力-2022年中考作文熱點時文話題預(yù)測
- 安徽省2025年秋季八年級開學(xué)摸底考試數(shù)學(xué)模擬卷(含答案)
- 莆田市城管局下屬事業(yè)單位考試真題
- DL-T 2242-2021 氣體絕緣金屬封閉設(shè)備鋁合金外殼材料及焊接通用技術(shù)條件
- 《城市規(guī)劃設(shè)計計費指導(dǎo)意見》2017修訂
- JJG 884-1994塑料洛氏硬度計
- GB/T 2918-1998塑料試樣狀態(tài)調(diào)節(jié)和試驗的標(biāo)準(zhǔn)環(huán)境
- GB/T 17656-2008混凝土模板用膠合板
- 德育處班主任績效考核制度
- 披薩制作ppt教程
- 脛骨橫向骨搬移在糖尿病足治療中的運用
- 漢譯巴利三藏中部3-后五十篇
- 福建省電力系統(tǒng)污區(qū)分布圖修訂說明
評論
0/150
提交評論