第3頁(yè)共3頁(yè)2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范本甲方：乙方：為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。第一條：錄用一、甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方的工作是_____第二條：工作安全、衛(wèi)生條件一、甲方必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，采取勞動(dòng)保護(hù)措施，改善勞動(dòng)條件，建立安全工作規(guī)章制度，保證員工安全工作。第三條：勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利一、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，每月支付一次，時(shí)間為每月15號(hào)，如遇節(jié)假日則甲方有權(quán)選擇提前或延后在臨近的工作日發(fā)放。二、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行本公司的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。_____注：以上工資的調(diào)整和最終解釋權(quán)屬本公司的法定代表人，但不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。工資為：_____加上績(jī)效_____加上夜班補(bǔ)助三、除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。四、甲乙雙方共同為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。第四條：甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。第五條：勞動(dòng)合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本合同到期即終止。第六條：違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。合同期間，任何一方違反勞動(dòng)合同有關(guān)條款規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)視后果和責(zé)任大小，由違約方承擔(dān)違約金或賠償金。第七條：普通職工因個(gè)人原因離職，需提前一個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈，管理人員因個(gè)人原因離職，需提前兩個(gè)月向總經(jīng)理上報(bào)辭呈。經(jīng)總經(jīng)理簽字同意并辦理工作移交手續(xù)后，方可在出納處結(jié)算工資，如未經(jīng)總經(jīng)理簽字同意擅自離職者，則視為自動(dòng)離職，不予結(jié)算工資。第八條：勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)，制定各項(xiàng)規(guī)章制度（員工手冊(cè)及規(guī)章制度），乙方必須自覺(jué)遵守甲方生產(chǎn)（工作）操作規(guī)程和規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，于____年____月____日到期。_____本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。甲方（蓋章）：_____乙方：_________年____月____日2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范本（2）合同編號(hào)：2024-XXX勞動(dòng)用工合同甲方：[企業(yè)名稱(chēng)]地址：[企業(yè)地址]法定代表人：[法定代表人名稱(chēng)]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成如下勞動(dòng)用工合同：第一條用工期限1.1用工期限自2024年[月份][日期]開(kāi)始，到202x年[月份][日期]結(jié)束。第二條工作內(nèi)容2.1乙方將在甲方所屬部門(mén)從事以下工作：（具體工作描述）2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和指導(dǎo)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休假3.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定。3.2休假：乙方享有法定的年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期，具體休假事項(xiàng)按照《勞動(dòng)法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假前需提前提出請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方負(fù)責(zé)支付，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定和考勤制度出勤，準(zhǔn)時(shí)完成工作任務(wù)。4.2甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)和年度績(jī)效考核結(jié)果，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬水平。4.3乙方的工資每月[日期]發(fā)放一次，甲方將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬或其他方式將工資支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇5.1乙方享有根據(jù)國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及住房公積金。5.2甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第六條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方對(duì)甲方的商業(yè)秘密與機(jī)密信息應(yīng)保密，不得泄露給外界。6.2乙方在向甲方提交的所有工作成果和創(chuàng)意均屬于甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方不得以任何方式侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條合同解除與終止7.1本合同在以下情況下解除：（1）乙方達(dá)到合同的約定期限；（2）甲方清算、破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）甲方與乙方協(xié)商一致解除本合同。7.2本合同在以下情況下終止：（1）乙方違反合同約定情況下，甲方給予乙方解除合同的處分；（2）乙方因疾病或非工傷因素不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的。第八條其他約定8.1對(duì)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并作為本合同的補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，雙方各持一份。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以依法向相關(guān)勞動(dòng)仲裁部門(mén)或人民法院提起訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（單位章）：乙方（簽名）：日期：日期：2024年企業(yè)勞動(dòng)用工合同范本（3）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)過(guò)甲方與乙方平等自愿協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的甲方與乙方本著平等互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，依法簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，保證勞動(dòng)用工的正常進(jìn)行。第二條簽約時(shí)間本合同自雙方經(jīng)簽字或蓋章后生效，至用工結(jié)束之時(shí)止。用工期限自【起始日期】起，到期日為【結(jié)束日期】，用工期滿(mǎn)不再執(zhí)行。第三條工作內(nèi)容乙方接受甲方的安排和委派，按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。第四條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)設(shè)在甲方公司內(nèi)部，具體地點(diǎn)視工作安排而確定，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要變更工作地點(diǎn)。第五條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周【五/六/七】天，每天工作【8/9/10】小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。第六條休假和假期乙方享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)休假和節(jié)假日，如需請(qǐng)假，須提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可享受假期。第七條薪酬待遇甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資支付日為每月【固定日期】，工資數(shù)額為【具體金額】元。乙方工資應(yīng)按時(shí)足額支付。第八條保險(xiǎn)福利甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等）和住房公積金，并按規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密和保密規(guī)定，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)構(gòu)內(nèi)部信息。第十條違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，應(yīng)向有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。第十二條其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方另行