外資企業(yè)勞動(dòng)合同范本外資企業(yè)勞動(dòng)合同第一章總則第一條本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，由雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立的，旨在明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第二條本合同由以下雙方簽訂：甲方（用人單位）：_______外資企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：____________第三條甲方地址：____________________乙方住址：____________________第四條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。第二章合同期限第五條本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第六條雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同的條件、程序及雙方的責(zé)任，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。第三章工作內(nèi)容第七條乙方的崗位為：____________________第八條乙方的工作地點(diǎn)為：____________________第九條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第十條乙方的月工資為人民幣：________元。第十一條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第五章勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件第十三條甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。第十四條甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利。第六章勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德第十五條乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第十六條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第七章合同的變更、解除和終止第十七條本合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。第十八條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十九條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方違反本合同的約定，擅自變更乙方的工作崗位或者降低乙方工資的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮或者強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，危及乙方人身安全的。第八章違約責(zé)任第二十一條雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第二十二條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章附則第二十三條本合同未盡事宜，按照國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______外資企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章總則第一條本合同是依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律法規(guī)，由甲乙雙方及第三方主體平等自愿、協(xié)商一致訂立的，旨在明確各方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條本合同由以下各方簽訂：甲方（用人單位）：_______外資企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：____________第三方主體：____________第三條甲方地址：____________________乙方住址：____________________第三方主體所在地：____________________第四條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。第二章第三方主體的責(zé)權(quán)利第五條第三方主體的權(quán)利和義務(wù)：第三方主體有權(quán)對(duì)乙方的崗位工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、考核和評(píng)估工作，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，按照國家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。第三方主體應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方工作中的爭議和糾紛。第六條第三方主體應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任：第三方主體應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第三方主體應(yīng)保證乙方的工資待遇合法合規(guī)，按時(shí)足額支付乙方工資。第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴(yán)。第三章甲方的權(quán)益保障第七條甲方權(quán)益保障：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的要求履行崗位職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)國家和地方人民政府的規(guī)定，決定乙方的工資待遇和福利待遇。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定時(shí)，解除與乙方的勞動(dòng)合同。第四章乙方的違約及限制條款第八條乙方的違約行為：乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條乙方的限制條款：乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)。乙方在合同期內(nèi)不得以任何形式損害甲方的聲譽(yù)和利益。第五章合同的變更、解除和終止第十條本合同的變更、解除和終止，必須遵循《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定。第十一條雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。第十二條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第六章違約責(zé)任第十三條雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十四條雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七章附則第十五條本合同未盡事宜，按照國家和地方人民政府的相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十六條本合同一式三份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：_______外資企業(yè)乙方（勞動(dòng)者）：____________第三方主體：____________簽訂日期：____年__月__日第三方主體的介入為甲方提供了更加靈活的管理和監(jiān)督機(jī)制，有助于確保乙方的工作質(zhì)量和效率。同時(shí)，甲方在合同中增加了多項(xiàng)權(quán)益保障和違約限制條款，以保護(hù)甲方的合法權(quán)益。通過明確各方的權(quán)利和義務(wù)，本合同有助于維護(hù)甲方的利益，促進(jìn)甲方的穩(wěn)定發(fā)展。##第八章第三方介入的意義和目的第二十三條第三方主體的介入旨在為甲方提供一個(gè)更加專業(yè)和高效的人力資源管理解決方案。第三方主體負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)、考核和評(píng)估，確保乙方能夠滿足甲方的崗位需求。第三方主體還負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。第二十四條第三方介入的意義和目的包括：提高工作效率：第三方主體專業(yè)人士負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和評(píng)估，有助于提高乙方的工作技能和效率。降低管理成本：第三方主體承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，減少甲方的人力資源管理成本。減少法律風(fēng)險(xiǎn)：第三方主體具備專業(yè)的法律和人力資源管理知識(shí)，有助于降低甲方在勞動(dòng)合同履行過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)。增強(qiáng)靈活性：第三方主體介入使得甲方在人力資源管理方面具有更大的靈活性，可以根據(jù)企業(yè)需求及時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和內(nèi)容。第九章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第二十五條甲方為主導(dǎo)的目的和意義包括：保護(hù)甲方權(quán)益：甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通過在合同中增加權(quán)益保障和違約限制條款，甲方可以更好地保護(hù)自身的合法權(quán)益。提高管理效率：甲方作為合同的一方，有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。這有助于甲方提高管理效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)。促進(jìn)企業(yè)發(fā)展：通過與第三方主體合作，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，提高市場競爭力。同時(shí)，第三方主體提供的專業(yè)人力資源管理服務(wù)有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，為企業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第十章第三方主體的選擇和管理第二十六條甲方應(yīng)選擇具備良好信譽(yù)和專業(yè)能力第三方主體，確保合同的履行和乙方的權(quán)益保障。第二十七條甲方有權(quán)對(duì)第三方主體的履行情況進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方主體按照合同約定履行各項(xiàng)義務(wù)。第二十八條甲方應(yīng)與第三方主體保持良好的溝通和協(xié)作關(guān)系，共同處理合同履行過程中的問題和爭議。第十一章合同的延續(xù)和更新第二十九條本合同期滿后，甲方有權(quán)選擇繼續(xù)與第三方主體合作或與乙方直接簽訂勞動(dòng)合同。第三十條如甲方?jīng)Q定與第三方主體繼續(xù)合作，雙方應(yīng)就合同的延續(xù)和更新事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂新的合同。第十二章其他條款第三十一條本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律。第三十