五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容(15篇)在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對事跡材料都再熟識不過了吧，既然這樣，那么五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容有哪些？下面我給大家?guī)砦逡粍趧营務(wù)轮饕论E內(nèi)容，供大家參考！

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇1）

“一個人無論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說的，也是這么做的。他用自身的行動以及不斷提高的工作業(yè)績，詮釋了作為一名新時代勞模的責(zé)任和義務(wù)。

一、以身作則

在工作中要求別人做到的，自己必需首先做到。內(nèi)燃機(jī)車臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必需有人到現(xiàn)場去處理。據(jù)統(tǒng)計，08年，__加班加點達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，領(lǐng)先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)峻，連續(xù)搶修2天;“五一”放假，028、018機(jī)車零修2天;高溫假期間，018、5117等4個機(jī)車完成5次搶修修;“十一”黃金周，036機(jī)車“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天;6月8日端午節(jié)，035機(jī)車搶修等等。

二、關(guān)愛他人

在干好本職工作的過程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著;而在生活中，則體現(xiàn)出一種樂觀的態(tài)度和責(zé)任感。他擅長關(guān)懷和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去關(guān)心解決，同事之間有什么誤會他都去幫忙化解;誰病了、住院了，甚至誰的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去探望;誰家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的其次天，__就和車間領(lǐng)導(dǎo)商議?，如何為地震災(zāi)區(qū)做點兒事情，促成了5月14日由修理車間、運(yùn)轉(zhuǎn)車間、蓄電池廠三家單位參與的獻(xiàn)血活動，他自己帶頭獻(xiàn)血400CC。

三、帶頭創(chuàng)新

__擅長堅持在班中開展小改小革活動，充分發(fā)揮廣闊職工的聰慧才智。幾年來，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了深厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項15個，其中10項成果在鐵路處立項，創(chuàng)效11。97余萬元;實現(xiàn)了班組成員人人頭上有項目、人人參加的目標(biāo)。

四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)

2022年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車間成立了“機(jī)車120小分隊。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車間甚至是整個鐵路處的高度上，把“機(jī)車120”建設(shè)作為08年實現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗服務(wù)質(zhì)量的一個重要平臺。一是主抓了員工的素養(yǎng)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時達(dá)150個，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高;同時通過培訓(xùn)，多技能人才增加，人人把握了兩門以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成供應(yīng)了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要消失搶修任務(wù)，他和隊員們都能在第一時間趕到現(xiàn)場，做到了快速、準(zhǔn)時、高效的要求。

五、閱歷總結(jié)

在多年的檢修過程中，“__班”積累了肯定的檢修閱歷，為實現(xiàn)閱歷共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工供應(yīng)一份借鑒資料，今年4月份，在處工會在支持下，車間啟動了“內(nèi)燃機(jī)車常見故障應(yīng)急處理手冊”編制工作。__和班組成員全程參加了檢修手冊的編制，作為初審成員之一，他對《手冊》中的每一個問題都仔細(xì)研讀、消化，并對問題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時，他組織隊員們對每一個問題進(jìn)行爭論，始終到每個人都能理解為止。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇2）

賈文亮，男，31歲，20__年10月被聘為億金百味有限公司機(jī)修工。機(jī)修班主任邢曉彪說：“我們機(jī)修班共三個人，一個負(fù)責(zé)人，一個電工，一個機(jī)修工，公司的設(shè)備60%老化，賈文亮作為唯一的機(jī)修工，擔(dān)負(fù)著整個億金百味公司的儲蜜罐、糖蜜管道、蒸汽管道、螺桿泵、十字葉輪泵、堿泵等的檢修工作，工作量特別大，一天到晚閑不住，但從來沒有一句怨言”。兩年多來，他嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制，在做好所轄設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，巡回檢查和監(jiān)視調(diào)整工作的同時，對設(shè)備進(jìn)行定期檢修、定期保養(yǎng)，排解隱患，確保了設(shè)備正常運(yùn)行，保障了生產(chǎn)方案任務(wù)的順當(dāng)完成。

他家住朱集鎮(zhèn)，來回20多公里路，除了完成正常的檢修任務(wù)，業(yè)余時間還要常常處理公司的一些突發(fā)大事。如，20__年12月10日夜10點半，在家正預(yù)備睡覺的賈文亮突然接到公司的電話，有狀況需要緊急處理，他立刻騎摩托車回廠，原來是儲蜜罐門閥老化泄漏糖蜜，他換上門閥，清理好地面灑落的糖蜜，回到家已是凌晨1點半……。

機(jī)修班主任邢曉彪說：“賈文亮不但工作踏實素養(yǎng)高，而

且技術(shù)好，整個公司的技術(shù)活，一般沒有他干不了的，干起活來仔細(xì)精到……”。如20__年1月20日，4號加壓灌機(jī)械密封件損壞。此種密封件的檢修，對億金機(jī)修班來說尚屬首次，是個新課題，而且密封件的價格不菲，略有不慎，可能給公司造成1000多元的經(jīng)濟(jì)損失。賈文亮靠著自己的技術(shù)技能及積累的檢修閱歷，堅決的擔(dān)當(dāng)了這次檢修任務(wù)，他認(rèn)真拆卸，仔細(xì)分析其內(nèi)部結(jié)構(gòu)，查找其損壞部位，經(jīng)過3個小時的緊急工作，最終一次性檢修勝利。

賈文亮深有感受地說：“工作沒有分內(nèi)格外，只要公司需要，都是我們分內(nèi)的工作……”他在精彩完成本職工作的同時，還做了大量的在別人看來格外的工作。如，他在機(jī)修班主任邢曉彪的帶領(lǐng)下，每年大約要卸載外來灌裝糖蜜5-6千噸;20__年蒸汽管道和20__年糖蜜管道的改造工作都有他們完成;在氣溫40多度，堿、二氧化硫氣味刺鼻的環(huán)境里，清理硬化的大糖蜜罐等工作都少不了他們的身影。賈文亮還在工作之余為公司焊接了獨(dú)特適用的拉罐小車、桶蓋框、拉氧氣桶小車等等，為公司節(jié)約了大量資金。

賈文亮，踏實工作，悄悄奉獻(xiàn)，精彩的工作表現(xiàn)贏得了公司上下全都好評，被評為20__年度“星光”勞動模范。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇3）

__是__師范附小的一名信息技術(shù)骨干老師、科技輔導(dǎo)員。從教20多年來，他始終以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在教學(xué)上，他勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、潛心鉆研業(yè)務(wù)。對待同事，他熱忱無私，甘為人梯，深得上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的贊譽(yù)。他先后多次獲得福建省先進(jìn)工、省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員，__市勞動模范、市教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和市優(yōu)秀老師等榮譽(yù)稱號。作為一名骨干科技輔導(dǎo)員，他為__師范附小努力打造的“科技教育示范學(xué)?！碧厣放谱龀隽酥匾呢暙I(xiàn)，該校在青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機(jī)器人競賽、青少年科學(xué)調(diào)查體驗活動、科學(xué)影像節(jié)等品牌活動中都取得了優(yōu)異成果，先后被評為福建省科技教育基地校、省青少年科技教育先進(jìn)集體、省素養(yǎng)教育先進(jìn)學(xué)校、省青少年科技創(chuàng)新大賽和省青少年機(jī)器人競賽優(yōu)秀組織學(xué)校。

__的父母都是人民老師，從小他就耳濡目染“老師是人類文明的傳播者和建設(shè)者，是人類靈魂的工程師”。父母的言傳身教，在他幼小的心靈早就埋下了成為優(yōu)秀老師的抱負(fù)種子。做一個有思想、才智學(xué)者型老師是他一生孜孜不倦的奮斗追求。在教同學(xué)涯中,他懷揣父母的寄予、領(lǐng)導(dǎo)的期望，

面對同學(xué)的一張張青春的笑臉，更加堅決了自己的抱負(fù)信念;老老師無私的傳幫帶和同事們熱忱的關(guān)心更給他增加了無窮的士氣和力氣。他悄悄立下了從今要執(zhí)著和堅守這一平凡的崗位，用實際行動來詮釋一名人民老師的崇高追求和無悔誓言。

從剛畢業(yè)的一名毛頭小伙到現(xiàn)在成為信息技術(shù)骨干老師、省優(yōu)秀科技輔導(dǎo)員、學(xué)?？萍蓟顒迂?fù)責(zé)人和帶頭人。__老師始終兢兢業(yè)業(yè)地做好每一件事情。他剛調(diào)到南師附小開設(shè)電腦愛好小組之初，只有4臺學(xué)習(xí)機(jī)，參加的同學(xué)也寥寥無幾。現(xiàn)如今南師附小已經(jīng)擁有三百多臺電腦、三十五間多媒體教室和專用教室，還建成了“青少年機(jī)器人工作室”，組建了完善的校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)，這一切轉(zhuǎn)變離不開學(xué)校的大力支持，也見證了__老師辛勤耕耘、悄悄奉獻(xiàn)的日日月月。

蔡老師在教學(xué)的`同時堅持自學(xué)電腦專業(yè)學(xué)問，每年自費(fèi)訂閱、購買多種電腦相關(guān)刊物和書籍，努力鉆研，反復(fù)揣摩。通過不懈的努力，他獲得了全國計算機(jī)專業(yè)的多項資格證書。他在學(xué)?，F(xiàn)代技術(shù)教育和信息技術(shù)教育方面做了大量的工作，主動擔(dān)負(fù)起學(xué)校全體老師各項現(xiàn)代技術(shù)設(shè)備操作培訓(xùn)及電腦應(yīng)用培訓(xùn)，為提高全校老師現(xiàn)代技術(shù)學(xué)問、信息技術(shù)學(xué)問和電腦操作水平付出了大量的時間和精力。他還擔(dān)當(dāng)__市老師進(jìn)修學(xué)院客座主講老師和__市青少年機(jī)器人競賽總教練，培訓(xùn)了大批學(xué)員。

蔡老師為人謙和，同事有困難他都能主動關(guān)心。作為省級示范校，學(xué)校老師經(jīng)常有開課、賽課的任務(wù)，他們需要制作課件時總喜愛需求__老師的關(guān)心。制作一個課件經(jīng)常需要反復(fù)多次的修改，許多時候只能利用課余時間進(jìn)行，為此蔡老師經(jīng)常晚上加班加點。有一次學(xué)校要趕制一盤關(guān)于學(xué)科期末測評的vcd送至__市教研室，蔡老師晚飯都顧上不吃，持續(xù)工作到深夜12時。還有一次，一位老師由于其次天早上就要到邵武賽課，當(dāng)晚必需依據(jù)學(xué)科組看法修改課件，當(dāng)蔡老師幫忙將課件修改、打包、刻錄結(jié)束時，已是凌晨三點。特殊是培訓(xùn)指導(dǎo)同學(xué)參與機(jī)器人競賽、科技創(chuàng)新大賽和科學(xué)影像節(jié)等活動時，蔡老師的雙休日經(jīng)常變成了“單休日”或“無休日”……由于學(xué)校電教人員緊缺，__老師還要兼任學(xué)校校內(nèi)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)及學(xué)校電腦日常管理及維護(hù)工作，同時還要負(fù)責(zé)學(xué)校的電教工作，學(xué)?；顒拥臄z影、攝像，紅領(lǐng)巾廣播站，電教設(shè)備的維護(hù)等等工作。20__年至20__年間學(xué)校適逢創(chuàng)建省級示范校，時間緊、任務(wù)重，他長期超負(fù)荷工作以致引起“前庭四周眼眩暈”癥，多次暈倒在工作崗位上。由于長期在電腦屏幕前工作，用眼過度，20__年5月他查出右眼陳舊性視網(wǎng)膜脫落。盡管工作繁重、壓力大，可他總是勤勤懇懇，任勞任怨，從不計較個人得失，從未向?qū)W校提出過任何要求，悄悄地工作著，奉獻(xiàn)著……

多年來，蔡老師一心撲在教育工作崗位上，是人人稱道的好老師?？伤慵胰说臅r間卻很少，在提及年邁多病的父母時，他難掩內(nèi)心的愧疚和自責(zé)。20__年3月14日他的父親患“帕金森綜合癥”送到__的醫(yī)院做細(xì)胞刀開顱手術(shù)。為了不耽擱同學(xué)的課程，術(shù)后三天他就不得不把護(hù)理的事交給母親。20__年11月12日他父親在__突發(fā)腦出血昏迷，住進(jìn)了高危病房。15日下午學(xué)校因工作需要急召他回校，隔天他的身影就又消失在校內(nèi)里。20__年是他去__探望父母時間最少的時候，五六月份他始終忙著指導(dǎo)同學(xué)參與省第十二屆機(jī)器人競賽，籌備校內(nèi)“科技文化節(jié)”，尋思著忙完這一段就去探望老父親，而就在6月20日早上卻突然接到父親去世的消息。無法在父親病榻前好好盡孝，這是他一生的圓滿。但他也只能不斷勉勵自己奮勉進(jìn)取，用優(yōu)異的成果來回饋父母和妻兒的理解支持。

在__老師和同事們的共同努力下，南師附小每年都組織開展青少年科技創(chuàng)新大賽、青少年機(jī)器人競賽、青少年科學(xué)調(diào)查體驗實踐活動和科學(xué)影像節(jié)等科技教育活動，舉辦校內(nèi)“科技文化節(jié)”，培育同學(xué)從小講科學(xué)、愛科學(xué)、用科學(xué)的精神，讓同學(xué)在豐富多彩的實踐活動中體驗科學(xué)的樂趣，感受科技的魅力。__老師指導(dǎo)的同學(xué)在各級各類科技競賽活動中取得了優(yōu)異的成果：20__年“節(jié)糧在我身邊”主題活動項目中，指導(dǎo)同學(xué)獲全國一等獎;20__年至20__年指導(dǎo)同學(xué)參與全國青少年科學(xué)影像節(jié)《科學(xué)dv作品》獲得全國二等獎4項;20__年至20__年指導(dǎo)的同學(xué)參與科技創(chuàng)新大賽，獲得全國二等獎2項、三等獎1項，全省一等獎3項、二等獎4項、三等獎2項，并獲得盧嘉錫青少年科技創(chuàng)新基金獎3次，其中“窨井蓋丟失自動警示裝置”項目還申請了國家專利;20__年至20__年期間，指導(dǎo)同學(xué)獲福建省青少年機(jī)器人競賽二等獎3項、三等獎27項;還指導(dǎo)同學(xué)獲得福建省學(xué)校生計算機(jī)奧林匹克競賽省二等獎3項，三等獎5項。

__老師以一顆火熱的赤子之心,悄悄無聞地踐行著一個共產(chǎn)黨員和人民老師的價值標(biāo)準(zhǔn)。他無私奉獻(xiàn)、誨人不倦，對工作傾注了全部的心血。他是同學(xué)的良師益友，也是同事的楷模。他情系教壇、勤于耕耘、樂得奉獻(xiàn)，在人民老師這一平凡崗位上交出了一份不平凡的人生答卷。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇4）

__1997年參與工作，20__年以來為促進(jìn)我市城鄉(xiāng)建設(shè)和建設(shè)工程質(zhì)量工作中，仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨的方針政策，特別是在建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理法律法規(guī)，立足崗位，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻(xiàn)，為應(yīng)危機(jī)，保增長，推助追逐型跨越式進(jìn)展做出了積檢努力并取得突出成果.其明顯特點，一是勤奮好學(xué)，思維靈敏;能夠仔細(xì)學(xué)習(xí)把握其精髓指導(dǎo)工作實踐，參與國家在職討論生考試順當(dāng)經(jīng)過，取得了公共管理碩士學(xué)位，晉上升級經(jīng)濟(jì)師，結(jié)合本職工作提出了很多著有見地的思想觀點，為工程質(zhì)量監(jiān)管供應(yīng)了新思路。

二是銳意進(jìn)取，堅持改革;在深化建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督管理過程中，進(jìn)取提倡推動工程質(zhì)量巡查機(jī)制，推動分類監(jiān)管和實行差別化管理，強(qiáng)化市場與行政聯(lián)動管理，以信息網(wǎng)絡(luò)為支撐強(qiáng)化信息化管理，為單位提高工作效率和監(jiān)管實效，在科技轉(zhuǎn)化方面做出突出貢獻(xiàn)。

三是勇于創(chuàng)新，埋頭苦干。無論是在行政審批中心辦理工程質(zhì)量監(jiān)督注冊時，還是在日常的工程質(zhì)量監(jiān)管工作中，都能夠創(chuàng)新思路，做到為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)進(jìn)展環(huán)境，又堅持執(zhí)行了工程質(zhì)量法律法規(guī)，受到各方職責(zé)主體和同行監(jiān)管人員的好評。特別是在理解國家工程質(zhì)量監(jiān)督執(zhí)法檢查和創(chuàng)立國家魯班獎工程驗收中，不辭辛苦，勇挑重?fù)?dān);在創(chuàng)立省市禮貌單位，推動建筑節(jié)能和分戶驗收工作中，不斷完善管理檔案，建立健全各項規(guī)章制度，及明發(fā)覺修正環(huán)節(jié)，制度各個方面管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，在他負(fù)責(zé)管理建立的單位管理檔案，在全省質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)考核中，受到專家組好評，并成為全省第一家國家質(zhì)監(jiān)機(jī)構(gòu)考核經(jīng)過的單位。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇5）

__是__醫(yī)院的內(nèi)科主任。從踏上醫(yī)生崗位的第一天起，他就下定決心做一個有真才實學(xué)、有赤誠愛心、能為患者解除病痛的白衣天使。在20多年的臨床實踐中，他潛心討論醫(yī)療技術(shù)，曾先后在北京協(xié)和醫(yī)院、韓國仁川吉病院心臟中心學(xué)習(xí)。期間，他不放棄任何一個參加實踐的機(jī)會，把握了心血管領(lǐng)域的前沿學(xué)問和技術(shù)。回國后，作為心血管專業(yè)學(xué)科帶頭人，他開頭了冠心病介入檢查及治療，至今已獨(dú)立完成冠狀動脈造影2000多例，介入治療近1000例，平均每年收治心血管患者600余人次，并多次指導(dǎo)完成危重病人的搶救。

一所醫(yī)院，病人門診量的多寡取決于醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、信譽(yù)度等品牌效應(yīng)。__任內(nèi)科主任的6年，也是普仁醫(yī)院內(nèi)科進(jìn)展壯大的6年。以病人數(shù)量為例，2022年的內(nèi)科門診量是14萬人次，而到了20__年，這一數(shù)字已達(dá)22萬人次，增長幅度為64%。

生命之托，重于泰山。__的病人常常對他說：“看到你就猶如吃了定心丸，心里踏實?！痹幸幻颊邅砭┳鍪中g(shù)，術(shù)后消失了嚴(yán)峻心血管并發(fā)癥。那幾天，__始終沒回家，困了就在病人床前打個盹，餓了就吃包便利面，對患者進(jìn)行全天候觀看，找準(zhǔn)病因，對癥治療。雖然很累，但當(dāng)他看到患者的病情日漸平穩(wěn)，最終康復(fù)出院，他覺得再辛苦也值。

學(xué)無止境。多年來，__在先后在市級、國家級刊物上發(fā)表了《運(yùn)動試驗與冠脈造影臨床結(jié)果比較》，《超聲心動與冠脈造影結(jié)果臨床分析》等許多專業(yè)論文，還參加完成了《經(jīng)皮冠脈腔內(nèi)成形術(shù)及冠脈內(nèi)支架置入治療冠心病》的科研課題。__從不唱高調(diào)，他只明白，作為一名醫(yī)生，只要時刻把患者放在心上，就無愧于白衣天使的稱號。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇6）

__年的3月20日，在__保局中層____競聘會議上，一位中年女性靠著豐富的工作閱歷、飽滿的工作熱忱、執(zhí)著的敬業(yè)精神，再一次脫穎而出，出任機(jī)保局稽征一股股長。她，就是縣第__屆__，被許多參保職工親切稱為“湯姐”的__。

__，女，漢族，中專文化，生于19__年7月，19__年12月參與工作，19__年2月____開江縣機(jī)保局，先后擔(dān)當(dāng)機(jī)保局統(tǒng)籌股股長、稽征一股股長。

__曾在開江縣化工廠工作，此間，無論是廠____還是一般職工都對其贊譽(yù)有加，進(jìn)入機(jī)保局工作以來，幾年如一日，悄悄工作，只講奉獻(xiàn)，不求索取。為推動全縣機(jī)保工作，實現(xiàn)“三個百分之百”(機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率、保險費(fèi)征繳率和離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放率三個百分之百)的總體目標(biāo)付出了心血，做出了貢獻(xiàn)。

心懷機(jī)保工作，用真心謀求進(jìn)展。

19__年2月，__剛剛____縣機(jī)保局，被安排到統(tǒng)籌股工作，適逢機(jī)保局正在進(jìn)行離退休職工養(yǎng)老金社會化發(fā)放試點，她還來不及熟識狀況，就投入到了緊急的工作之中，起早摸黑，加班加點地與各單位核對離退休人員名單和養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，與郵政、銀行、信用社聯(lián)系發(fā)放事宜。為了保證工作進(jìn)度，經(jīng)常放棄星期天，____節(jié)假日。__年3月，為了解決經(jīng)費(fèi)自籌的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、牧科站、農(nóng)機(jī)站職工的參保問題，已是統(tǒng)籌股股長的她樂觀爭取縣衛(wèi)生局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局的____協(xié)作，在局____的帶領(lǐng)下，與股室成員一道逐個鄉(xiāng)鎮(zhèn)去宣揚(yáng)____，逐個單位甚至逐人地去動員，一個月內(nèi)，所聯(lián)系的7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、21個經(jīng)費(fèi)自籌單位的355名職工(其中離退休職工72名)全部參保，為實現(xiàn)社保自救，進(jìn)而實現(xiàn)全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位及其職工參保率“百分之百”的目標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。為了征收保險費(fèi)，再遠(yuǎn)的單位也必定親自前往，再大的委屈也能忍受?！耙磺袨榱斯ぷ鳎磺兄粸楣ぷ鳌?，這是她常掛在嘴邊的話。__年底，由于財____制____，全縣六所差額撥款的醫(yī)院拖欠保險費(fèi)比較嚴(yán)峻，為扭轉(zhuǎn)這一局面，__年起，她花大力氣，下狠功夫，針對重點、難點單位，運(yùn)用“泡蘑菇”的方法，給幾所醫(yī)院的____講清了____，贏得了理解和____，與他們分別簽訂了按月繳納的協(xié)議，為實現(xiàn)保險費(fèi)征繳率百分之百打好了基礎(chǔ)。同時，為了保證機(jī)保工作的順當(dāng)開展，在局內(nèi)辦公經(jīng)費(fèi)相對吃緊的狀況下，多次拿出自己省吃儉用的積蓄墊付辦公費(fèi)用。

情系參保職工，拿愛心對待服務(wù)對象。

工作中，__總是待人熱忱，以關(guān)心別人為最大歡樂。提倡并身體力行使用文明用語，對前來辦事的群眾“讓一個座、遞一杯茶，問一聲好”，對年邁體弱的`離退休職工，接上樓，扶下梯，送出門，被很多參保職工親切地稱為“湯姐”。

為民解憂，把熱心獻(xiàn)給參保人員。

__年底進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)事業(yè)單位的____，全縣分流了170余名人員，做好該類人員的續(xù)保工作不但涉及到他們的切身利益，也能有效消退沖突，維護(hù)社會穩(wěn)定。于此，她一方面查文件、找____，給局____出謀劃策，一方面樂觀主動地與分流人員取得聯(lián)系，了解他們的狀況，把握他們的思想動態(tài)，給他們理思路，出點子。同時，利用縣__的身份，以議案、提案形式為分流人員呼吁，樂觀爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)____的____和理解。截止__年底，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分流人員，大都由鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)繳了分流以前的保險費(fèi)，完善了手續(xù)。分流以后，部分人員轉(zhuǎn)入社保，部分人員以個人身份連續(xù)在機(jī)保局參保，取得了劃解沖突于無形，維護(hù)穩(wěn)定于未然的良好效果。

要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，__靠著對事業(yè)的執(zhí)著追求和敬業(yè)精神，以她的實際行動在機(jī)保工作__凡的崗位上，制造了不__凡的業(yè)績，實現(xiàn)了自己的人生價值，展現(xiàn)了新世紀(jì)職業(yè)女性的勃勃生氣和嶄新風(fēng)貌，無怨無悔的把自己的青春、才智和力氣獻(xiàn)給了機(jī)保事業(yè)。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇7）

__，今年__歲，大專文化，____員，現(xiàn)任__縣厲莊鎮(zhèn)__村婦女____、__縣__果公司總經(jīng)理、__縣__果專業(yè)合作社理事長。幾年來，她從為茶農(nóng)們供應(yīng)技術(shù)服務(wù)到自己承包茶果園創(chuàng)業(yè)，在馬山坡上制造了令人矚目的成果。她經(jīng)營茶果年產(chǎn)值在1000萬元以上，利稅150余萬元，茶果合作社帶動220名婦女致富。

20__年3月，__村委會將村茶園、櫻桃園招標(biāo)承包，__意識到隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整、市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展以及人們生活質(zhì)量的提高，茶果的需求量肯定會越來越大。于是，她暗暗下決心肯定要盡量爭取拿到承包權(quán)。最終，經(jīng)過過五關(guān)、斬六將，__以最高的標(biāo)額奪得村北馬山坡上300畝茶園、200畝大櫻桃的經(jīng)營權(quán)。經(jīng)過一番拼搏奮斗，__的茶葉質(zhì)量總是走在村里全部茶農(nóng)的前頭，不僅色澤艷麗，而且味道芳香。

為了進(jìn)一步提高茶葉的質(zhì)量、品嘗和市場競爭力，__獨(dú)自一人到山東、浙江、安徽等地考察，摸索考察市場上的茶葉分布以及詳細(xì)行情。經(jīng)過考察，__充分熟悉到，做茶葉就得做產(chǎn)業(yè)，做產(chǎn)業(yè)就得做名牌。為此，他全面打造厲莊山區(qū)造產(chǎn)地的茶葉品牌，領(lǐng)先將自己炒制的產(chǎn)業(yè)注冊為“凱碧”、“厲春園”、“__”等商標(biāo)。其次，為了加大廣告宣揚(yáng)力度，__在縣城和鎮(zhèn)駐地各開設(shè)了一家專賣店，作為對外宣揚(yáng)的窗口，并制作大型戶外廣告提升自身知名度。同時，經(jīng)同學(xué)牽線，__特地去南京雨花茶場和句容茶場學(xué)習(xí)了一個月，特地向茶葉專家學(xué)習(xí)高檔茶葉制作技術(shù)。經(jīng)專家的點撥以及自身的悟性，__艱苦探究、科學(xué)實踐，其炒制的凱碧雨花茶、龍井、松針，條形美麗，湯色鮮亮，香味濃郁，在市茶葉評比中被評為優(yōu)質(zhì)茶。

作為村婦女____，__通過老師的介紹，再次去南京農(nóng)業(yè)高校引進(jìn)茶果新品種，在馬山坡上新進(jìn)展茶園300余畝、大櫻桃200畝。但令全部人都沒有想到的是，__把300余畝的新開發(fā)茶園全部優(yōu)先承包給了村里致富無門的農(nóng)戶，且無償為他們解決技術(shù)、資金、銷售等方面的難題。村民謝樹祥家中五口人，三個孩子都在上學(xué)，家庭收入僅靠幾畝山荒，經(jīng)濟(jì)非常拮據(jù)。__主動劃出12畝茶園讓他承包，又拿出1000元錢給他買肥料、農(nóng)藥，并親自指導(dǎo)種植、施肥等重要環(huán)節(jié)。在他的熱心關(guān)心下，謝樹祥不怕吃苦，科學(xué)管理，茶葉長勢良好，明年就能見到效益。同時，為了增加村民收入，__主動把村里50名有困難又不能外出打工的婦女招到自己的茶廠，讓她們關(guān)心采茶和做零工，月工資20__多元，使她們既不誤工又不增加了額外收入。

__村山清水秀，有近40年的種茶歷史，現(xiàn)有茶園800畝。20__年8月，茶園通過國家環(huán)保局有機(jī)食品認(rèn)證中心認(rèn)證，20__年10月，__有機(jī)茶時觀光基地被國家旅游局認(rèn)定為全國農(nóng)業(yè)旅游示范點，這樣以來，茶葉的知名度和需求量不斷上升。__以敏銳的目光撲捉到，將來的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)必將是有機(jī)食品和觀光農(nóng)業(yè)的天下，茶果事業(yè)要做大做強(qiáng)，必需走在同行的前面。

站在高高的馬山上,__俯瞰腳下的有機(jī)茶園和有機(jī)大櫻桃園，豪情萬丈，描繪出一幅集有機(jī)茶園、有機(jī)大櫻桃園、茶果公司、茶藝、茶道、茶文化、餐飲、休閑消遣為一體的觀光旅游農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。

__被自己的雄偉藍(lán)圖感動了，她興奮得幾夜沒合眼。她找到村__支部、村委會協(xié)商，取得了他們的____。20__年4月，__籌資50萬元，村委會以承建基礎(chǔ)設(shè)施為入股股金，新成立了__縣__果有限公司，現(xiàn)在公司年產(chǎn)值在1000萬元以上。公司開業(yè)后，每天來茶園觀光、觀看茶藝表演的游客數(shù)百人，茶葉、大櫻桃的銷量供不應(yīng)求。

__辛勤的勞動，贏得了榮譽(yù)和鮮花。幾年來，多次被市縣鎮(zhèn)評為“光榮之星”、“創(chuàng)業(yè)之星”、“致富標(biāo)兵”、“農(nóng)村優(yōu)秀人才”、“創(chuàng)業(yè)巾幗英雄”等，20__年5月，被全國婦聯(lián)授予“三八紅旗手”稱號。但，__沒有滿意，她把進(jìn)展的目光拂過馬山，投向更遠(yuǎn)、更遠(yuǎn)的地方······

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇8）

現(xiàn)年__歲的__，自擔(dān)當(dāng)一開隊隊長以來，靠著一腔熱血、務(wù)實求真、技術(shù)精湛的精神，一步一個腳印，始終以黨的方針、路線為指引，進(jìn)取向上的工作態(tài)度，迎難而上，奮力拼搏，使一開隊成為一個敢啃硬骨頭、敢打硬仗、勇挑重?fù)?dān)的一支“鋼鐵”隊伍，因工作突出曾多次被評為集團(tuán)公司勞動模范、科技創(chuàng)新工等多項榮譽(yù)稱號。

嚴(yán)格管理不松手，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)不走樣是__長期堅持的工作原則。他常對員工們說：“要上崗要上標(biāo)準(zhǔn)崗，干活要干標(biāo)準(zhǔn)活”。在每條巷道的施工中，__都把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理放在首位，無論從巷道成型、錨桿的打設(shè)，還是噴漿質(zhì)量、巷道的禮貌施工等方面，他都嚴(yán)格要求員工按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工。并先后制定了工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度、工程質(zhì)量同驗收管理人員工資掛鉤等多項規(guī)章制度。就過去的四采區(qū)14161上下巷掘進(jìn)任務(wù)和安裝綜采設(shè)備都保質(zhì)保量的完成礦下達(dá)的任務(wù)，處理突發(fā)隱患百余起。

今年10月份以來，礦上指定一開隊擔(dān)當(dāng)五采區(qū)東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷掘進(jìn)任務(wù)，該地區(qū)施工條件簡單，工緒多、工程量大、任務(wù)緊，一開隊為__公司開拓老隊，員工平均年齡大、素養(yǎng)差，年老體弱的人員多、出勤低的情景下，__為確保工程的順當(dāng)如期完成，經(jīng)常跟班、連班井下工作時間達(dá)800

分鐘以上，再加上又是黨政一把抓，升井后還要梳理地面的資料整理情景，使“雙基建設(shè)”“員工培訓(xùn)”“內(nèi)部市場化”等工作名列公司前茅。

__不但能干、實干，還“會”干。他進(jìn)取經(jīng)過技術(shù)創(chuàng)新推動開拓工作上臺階。在東風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷施工期間，因耙?guī)r機(jī)要跟隨工程進(jìn)度移動，所以掩蓋風(fēng)水管和電器設(shè)備成了一個難題，__琢磨出利用廢舊鋼管略微加工，可直接扣住落底的電纜和風(fēng)水管路不受放炮飛石的損壞，及不增加材料的鋪張又削減隱患、事故的發(fā)生，也便于挪動，在有效提高工作效率的基礎(chǔ)上，也增加了平安效果。

__同志帶領(lǐng)全隊員工緊緊圍繞平安生產(chǎn)這個中心，在增加自身建設(shè)創(chuàng)立禮貌區(qū)隊的同時，狠抓“雙基”建設(shè)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，努力構(gòu)建平安文化，不斷提高員工的平安素養(yǎng)，進(jìn)取營造平安大氛圍，各項工作均取得了較好的成果，提前完成的全年生產(chǎn)方案，一年來杜絕了輕傷以上人身事故，三違現(xiàn)象明顯下降。同時完成公司多項重點工程，工程質(zhì)量優(yōu)良品率到達(dá)100%，機(jī)電管理杜絕了失爆現(xiàn)象。狠抓了內(nèi)部市場化管理，全年節(jié)儉的材料費(fèi)4萬于元，為了使員工生活環(huán)境得到了根本性轉(zhuǎn)變，在公司的大力支持下，將職工宿舍上升為職工公寓，使樓道和宿舍常常堅持潔凈和衛(wèi)生，給員工制造了良好的工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。目前、職工精神面貌篷勃向上，團(tuán)隊精神不斷提升，分散力，向心力不斷加強(qiáng)，

公司組織制造建“雙基”建設(shè)工作以來，黨政領(lǐng)導(dǎo)井上井下進(jìn)取協(xié)作，多次受到公司的好評。

閱盡征程好風(fēng)光，更有勝景在前頭。如今，__同志正帶領(lǐng)全隊員工以更加飽滿的工作熱忱，發(fā)揚(yáng)成果，無私奉獻(xiàn)。由于他明白，自我有一份執(zhí)著的追求，那就是：扎根煤海，干事創(chuàng)業(yè)，做一名精彩的“煤海開拓者”，為__公司的輝煌進(jìn)展貢獻(xiàn)力氣。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇9）

張帆，一個年輕組工干部，用行動詮釋了一名優(yōu)秀組工的深刻內(nèi)涵。組織部門工作壓力大、強(qiáng)度高，為了較好地完成任務(wù)，他常常主動加班加點，從未埋怨。

接任討論室主任后，面對任務(wù)量大、人手少的實際，起早貪黑、通宵達(dá)旦成了常事，但他始終悄悄地堅守在崗位上，沒有一件事在他手上拖拉。

從事信息后，他就把宣揚(yáng)當(dāng)愛好。短短三年從門外漢，變?yōu)榱恕皹I(yè)務(wù)通”、“多面手”。累計撰寫信息200多篇，在市級以上刊物發(fā)表64篇，起草的文字材料達(dá)60多萬字，工作匯報多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。

在村官聯(lián)誼會籌備、村官刊物《青春印跡》創(chuàng)辦等工作中起到了骨干作用。干部考察考核中，他仔細(xì)執(zhí)行《干部任用條例》、《考核工作細(xì)則》的各項規(guī)定，不跑風(fēng)漏氣、不弄虛作假，用言行維護(hù)了組工干部的良好形象。

工作中，他始終牢記和模范踐行公道正派的要求，以頑強(qiáng)的黨性，踐行了為組織工作負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)、爭光的要求!

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇10）

中國電信股份有限公司湖北傳輸局擔(dān)當(dāng)著湖北省境內(nèi)國家干線暢通、無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、機(jī)動通信、應(yīng)急物資儲備及調(diào)運(yùn)的維護(hù)、搶修任務(wù)，同時，擔(dān)當(dāng)著湖北電信應(yīng)急通信、無線、傳輸、電源、備品備件等五大專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)支撐工作，在通信行業(yè)內(nèi)形成了獨(dú)具湖北特色的“專業(yè)化+綜合化”支撐與維護(hù)格局。

“創(chuàng)新不肯定卓越，不創(chuàng)新肯定不卓越”，湖北傳輸局楊凱局長所提倡的創(chuàng)新文化已融入到員工的日常工作中，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室就是在這種企業(yè)文化氛圍中，應(yīng)聲而來，脫穎而出。近年來，工作室發(fā)揮高技能人才團(tuán)隊作用，大力開展各種形式的人才培育活動;充分挖掘群眾才智，分散和引領(lǐng)廣闊員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題，共同探討創(chuàng)新措施與方法，推動員工崗位創(chuàng)新活動蓬勃進(jìn)展。

一、各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷重視，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室團(tuán)隊優(yōu)勢快速凸顯

一是建立健全切實可行的高效運(yùn)行機(jī)制。湖北傳輸局工會成立專班謀劃鄭成林勞模創(chuàng)新工作室成立工作。楊凱局長、工會葉紅英主席多次聽取關(guān)于工作室成立方案，制定工作室運(yùn)行構(gòu)架的匯報。工會與鄭成林一道討論制定了詳實的工作室工作規(guī)范、職責(zé)、工作制度及年度工作任務(wù)和工作室相應(yīng)管理制度。明確了創(chuàng)新工作室以實施技術(shù)改進(jìn)、擔(dān)當(dāng)技術(shù)改造任務(wù)、負(fù)責(zé)技術(shù)難題攻關(guān)、落實員工合理化建議、審查技術(shù)方案、培育后備技術(shù)力氣為團(tuán)隊職責(zé)目標(biāo)。近幾年來，省總工會、省電信工會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次湖北傳輸局指導(dǎo)工作室的建設(shè)工作，并對工作室的運(yùn)營模式進(jìn)行指導(dǎo)。工作室建立了月度例會制度、集中學(xué)習(xí)制度、以師帶徒制度等，運(yùn)作不斷規(guī)范化，信息資源共享最大化、學(xué)術(shù)討論爭論常?；?/p>

二是組建高素養(yǎng)、高水平的專業(yè)團(tuán)隊。工作室團(tuán)隊有50來人，能手精英齊聚，朝氣勃發(fā)，激情昂揚(yáng)。加入該工作室人員都是來自無線、傳輸、電源、監(jiān)控專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，并且都是在湖北傳輸局乃至湖北電信有著較大影響，專業(yè)上頗有建樹的專業(yè)技術(shù)骨干。其中鄭成林是中國電信集團(tuán)技術(shù)能手、維護(hù)骨干、B級人才，肖艷美、陳青松是湖北省首席技師、于浩、付文杰、危楚清是中國電信集團(tuán)公司B級人才等等。如今，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室已逐步成長為廣闊技能人才提升崗位素養(yǎng)，解決生產(chǎn)難題，提高工作效率，促進(jìn)平安生產(chǎn)、科技成果轉(zhuǎn)換的搖籃，成為踐行湖北電信、湖北傳輸創(chuàng)新文化的示范平臺。

三是予以足夠的經(jīng)費(fèi)支持。湖北傳輸局每年都會進(jìn)行創(chuàng)新成果評比，拿出專項資金用于嘉獎員工崗位創(chuàng)新，鼓舞工作室多出成果;對于工作室的技術(shù)骨干、各專業(yè)帶頭人每年會賜予專項嘉獎;工會還組織骨干人員參與療療養(yǎng)。

二、立足企業(yè)難點、重點，扎實開展技術(shù)創(chuàng)新實踐，勞模創(chuàng)新工作室成果斐然

作為無線網(wǎng)優(yōu)的專家，鄭成林帶領(lǐng)工作室的成員始終圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點發(fā)揮樂觀的作用。

針對當(dāng)前EVDO網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化中流量負(fù)荷預(yù)警時效性差和處理效率低的問題，通過5個月的不斷摸索，開發(fā)出一套高效排查故障、快速發(fā)覺及解決問題的軟件工具——EVDO網(wǎng)絡(luò)流量預(yù)警監(jiān)控分析系統(tǒng)，節(jié)約了運(yùn)維優(yōu)化成本，并獲得國家軟件著作權(quán)登記證書。

由網(wǎng)優(yōu)工程師陳放研發(fā)的基站天線屏蔽罩在CDMA及類似原理的移動通信網(wǎng)中解決了高層導(dǎo)頻污染、邊界越區(qū)掩蓋和基站鄰區(qū)瘦身問題，徹底解決了業(yè)界疑難問題，勝利獲得國家專利;由工作室成員付文杰開發(fā)的FTTX數(shù)據(jù)自動分析系統(tǒng)，削減了人工數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作量和差錯，降低人工成本，提高FTTX設(shè)備和資源的精確化維護(hù)管理水平，為光進(jìn)銅退的進(jìn)展供應(yīng)決策依據(jù)，有利于今后FTTH的快速業(yè)務(wù)進(jìn)展和提高客戶感知。

幾年來，在創(chuàng)新工作室的示范引領(lǐng)下，湖北傳輸局員工樂觀參加崗位創(chuàng)新，共產(chǎn)生75項創(chuàng)新成果，12個項目獲得國家專利和軟件著作權(quán)。

三、桃李成溪，勞模創(chuàng)新工作室擔(dān)當(dāng)人才培育、員工素養(yǎng)提升重任

甘為園丁，善培新人。工作室不僅擔(dān)當(dāng)著技術(shù)創(chuàng)新的任務(wù)，同時人才的培育已成為工作室的一項重要工作。新高校生胡斌，從進(jìn)入工作室的第一天起，工作室就制定了特地的培育方案，確定了討論課題，并輔導(dǎo)他對課題的推動和系統(tǒng)工具的把握。在工作室的熏陶下，他已成長為一名無線專家，針對網(wǎng)絡(luò)資源忙閑不均的狀況，他通過“資源調(diào)整”、“扇區(qū)分裂”等方式為企業(yè)節(jié)約選購開銷近570萬，在湖北省第五屆全省職工技能大賽通信信息行業(yè)決賽上，他取得無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化競賽第一名的好成果，并獲得“湖北五一勞動獎?wù)隆薄?/p>

湖北傳輸局的內(nèi)訓(xùn)師隊伍以創(chuàng)新工作室成員為主體，他們編寫的《湖北電信移動基站防雷接地整治技術(shù)要求》，受到集團(tuán)公司充分確定和認(rèn)可，并將該技術(shù)要求改編為《中國電信移動基站防雷接地整治技術(shù)規(guī)范》(V1.2版)，作為全集團(tuán)的防雷接地整治技術(shù)規(guī)范下達(dá);他們編寫的《電信傳輸維護(hù)寶典》為傳輸員工日常維護(hù)工作供應(yīng)了專業(yè)指導(dǎo)。不驕不躁、虛心好學(xué)和傾囊相授，已經(jīng)成為工作室每位成員的專業(yè)態(tài)度和行動指南。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室正鍥而不舍地把一粒粒創(chuàng)新的種子撒向湖北傳輸?shù)奈滞?，持續(xù)不斷地傳遞著清爽蓬勃的生命力。

4G時代即將到來，鄭成林勞模創(chuàng)新工作室的成員們正秣馬厲兵，蓄積力氣踏上新的征程，用高亢的聲音和瑰麗的光華去描繪天翼網(wǎng)絡(luò)最新、最美的藍(lán)圖!

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇11）

李計文1982年參與工作，1985年調(diào)到保德220千伏變電站。此后，他始終堅守于那一方小小天地，在副值、主值、值長、站長的崗位變遷中，在變壓器、刀閘、互感器、端子箱的陪伴中，在監(jiān)盤、巡察、操作、驗收的重復(fù)中，奉獻(xiàn)了人生最珍貴的時間。20__年變電運(yùn)行生涯，他制造了9800多天的個人平安生產(chǎn)紀(jì)錄;20__年站長生涯，他取得了全站連續(xù)8800天無事故的成果。

“責(zé)任心就是心里裝著設(shè)備”

同事常說，責(zé)任心是李計文始終掛在嘴邊、牢記在心、付諸實踐的一個詞。在李計文看來，責(zé)任心就是心里裝著設(shè)備，心里想著平安，任何時候都不能有絲毫疏忽?！白冸娬臼请娏ιa(chǎn)和傳輸?shù)淖钋把?。稍有不慎，一個小小的隱患就可能釀成大錯。任何時候都要將責(zé)任心貫穿于每一環(huán)節(jié)?！?/p>

1995年，李計文還是保德變電站的一名值班長。7月的一天，他交班完畢回到宿舍，突然聽到變壓器的嗡嗡聲有些特別。凝神細(xì)聽后，他拔腿就往設(shè)備區(qū)跑。到主變旁邊后，他發(fā)覺主變?nèi)坷鋮s器停止運(yùn)轉(zhuǎn)。這時，當(dāng)值運(yùn)行人員也趕過來了，說主掌握室并未報警，也沒有任何顯示故障的信號，在場的人一時無法推斷冷卻器突然停運(yùn)的緣由。狀況很危險。假如強(qiáng)油循環(huán)風(fēng)冷變壓器冷卻器停用超過1小時，就意味著主變要被迫退出運(yùn)行。

正值大家束手無策時，李計文分析：可能是冷卻器電源消失故障。經(jīng)過細(xì)查，果真是冷卻器電源接觸器下引線燒斷。他想方法從四周引來電源，保證了部分冷卻器運(yùn)轉(zhuǎn)，避開了一起主變停運(yùn)事故。

這時，大家才想起來：李計文已經(jīng)下班了，為什么比值班人員還來得快?李計文笑笑：“我聽?wèi)T了變壓器的聲音。今日覺得聲音不對勁，就抓緊過來看看，哪里還顧得上自己值班不值班?！?/p>

20__年4月，山西全省相繼發(fā)生幾起變壓器損壞事故。知道消息后，李計文憂心忡忡。由于，保德變電站的主變與幾起事故中的變壓器出自一個廠家。他要求值班人員每日對主變進(jìn)行紅外線測溫，并交代值班人員不放過任何一個測溫點，詳盡記錄每臺設(shè)備的工作狀態(tài)。主變低壓側(cè)電纜頭在站外的山上，為精確測出低壓側(cè)電纜頭的溫度，他

就常跑到半山腰去測，一個來回就是數(shù)千米。

“運(yùn)行人就要耐得住孤獨(dú)?????”

李計文深知變電運(yùn)行崗位的特別性，他經(jīng)常對同事說：“咱運(yùn)行人就要耐得住孤獨(dú)??????！?/p>

在日復(fù)一日的工作中，李計文始終履行著自己的責(zé)任，用行動影響著四周的人。操作任務(wù)繁重時，他連夜在現(xiàn)場蹲點，送電完畢后常常已是深夜。在20__年抗冰災(zāi)、奧運(yùn)保電，20__年新中國成立60周年慶典保電，他都堅持24小時不離崗。

提起20__年設(shè)備改造，李計文至今如數(shù)家珍。從20__年9月到11月，共更換主變2臺、220千伏開關(guān)3臺、110千伏開關(guān)13臺、10千伏開關(guān)16臺、電壓互感器18臺、電流互感器36臺??為什么對20__年前的記憶如此清楚?答案就在他那雙長滿老繭的腳上。設(shè)備更換期間，這雙腳每天要在占地30多畝的設(shè)備區(qū)走很多次，3個多月時間，他竟磨破了3雙絕緣鞋。

也是在那一年，距保德變電站17千米的110千伏東關(guān)變電站投運(yùn)。由于工區(qū)所轄變電站不斷增加，運(yùn)行人員嚴(yán)峻不足，所以由保德變電站運(yùn)行人員代管東關(guān)變電站。東關(guān)變電站地處偏遠(yuǎn)，即使不考慮交通問題，12名運(yùn)行人員工作量也要增加1倍。不少員工有怨言，李計文挨個做工作，并以身作則到東關(guān)變電站值班。在他的帶領(lǐng)下，全站人員犧牲休息時間，輪番到東關(guān)變電站值班。20__年，東關(guān)變電站移交給保德縣供電支公司時，全部設(shè)備運(yùn)行良好。

“工作、生活難兩全”

李計文對工作恪盡職守、無怨無悔，但他對家庭飽含愧疚。偏遠(yuǎn)的保德變電站人員更迭頻繁，一批批的年輕人來了又走，走了又來，老面孔日漸稀有，李計文卻始終把根扎在這里。他還把家安在了保德變電站的宿舍內(nèi)，為的就是工作便利。他真正和家人共度的時間少而又少。

“自從他當(dāng)了站長，每年的除夕夜都是我們娘倆回去和公婆團(tuán)聚。”他的妻子說。兒子也對爸爸有“怨言”，每年的五一節(jié)、國慶節(jié)假期，同學(xué)們都是全家外出旅游，而自己的爸爸卻相反，越是重大節(jié)日越是在崗位堅守。

李計文說：“我是個凡人，只有一個心，一心不能二用，工作、生活難兩全?！碑?dāng)工作與生活發(fā)生沖突時，他堅決選擇當(dāng)一名“不稱職”的兒子、丈夫和父親。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇12）

徐__，是宿遷供電公司副總工程師兼生產(chǎn)技術(shù)部常務(wù)副主任，同時兼任市檢修公司副經(jīng)理、黨總支書記。參與工作十六年來，他一貫仔細(xì)工作，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和工作力量，特殊是__年初到宿遷供電公司生產(chǎn)技術(shù)部工作以來，圍繞中心工作，主動服務(wù)全市進(jìn)展大局，努力履行崗位職責(zé)，較好地完成各項工作任務(wù)，在宿遷電網(wǎng)的進(jìn)展和對地方經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的保障過程中作出了肯定貢獻(xiàn)。

為了加強(qiáng)生產(chǎn)專業(yè)基礎(chǔ)管理，他在__年初組織開展了宿遷市電網(wǎng)現(xiàn)狀大調(diào)查和配網(wǎng)調(diào)查工作，仔細(xì)分析宿遷電網(wǎng)和配電網(wǎng)存在的問題，指出了宿遷配網(wǎng)局部“脆弱”的現(xiàn)狀，提出了轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀的對策、措施和建議。為了提高電網(wǎng)設(shè)備平安管理水平，他組織開展了“抓執(zhí)行、抓過程、建機(jī)制”平安風(fēng)險管控活動，并牽頭組織輸變配電設(shè)備各類隱患、觸電危急源排查治理，對發(fā)覺的170多條問題逐一分析，商定整改措施，督促整改。

為了改善線路運(yùn)行，他突出加強(qiáng)對輸配電線路外力破壞危急源點的宣揚(yáng)與協(xié)調(diào)，多次到施工作業(yè)現(xiàn)場宣揚(yáng)電力法規(guī)，指導(dǎo)客戶平安作業(yè)。在__年4月下旬至5月上旬，220kV邵梨4971、4972雙線停電施工并開斷環(huán)入220kV西郊變，此期間宿遷電網(wǎng)運(yùn)行方式特別薄弱，市區(qū)僅依靠220kV雙梨4979線和220kV泗卓2W91線以及兩條110kV聯(lián)絡(luò)線供電，他與線路運(yùn)行單位一起提前支配措施保障這四條“生命線”的平安運(yùn)行措施，而此期間正好是宿新高速大路加大施工力度、趕超進(jìn)度的關(guān)鍵時期，一處高架橋的施工處于220kV泗卓2W91線愛護(hù)區(qū)內(nèi)，還要用水泥泵車澆筑橋面，萬一破壞了220kV泗卓2W91線平安運(yùn)行，宿遷市區(qū)就會大面積停電，后果特別嚴(yán)峻。為了愛護(hù)好這條“生命線”，他與宿新高速大路建設(shè)單位協(xié)調(diào)落實現(xiàn)場平安措施，與線路運(yùn)行單位的相關(guān)人員盯在高速大路施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)并指導(dǎo)施工方落實對220kV泗卓2W91線愛護(hù)的技術(shù)措施，由于工作措施、防范措施到位，保障了電網(wǎng)設(shè)備平安運(yùn)行。

他與部門技術(shù)人員組織修訂并完善《輸變電設(shè)施停電管理方法》等一系列規(guī)定，實行停電方案綜合平衡制度，突出對停電方案的管控，從工作任務(wù)方案、停電方案、設(shè)備運(yùn)行和考核問責(zé)等四方面加強(qiáng)管理，實現(xiàn)了既滿意地方重點工程建設(shè)、電力建設(shè)和設(shè)備檢修涉及停電的支配，又提高了設(shè)備牢靠性。__年度變壓器、輸電線路檢修工作任務(wù)分別削減了61%和51%，配網(wǎng)跳閘次數(shù)較__年降低32。5%，提升了宿遷經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展的供電保障力量。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇13）

小林同志1994年參與工作，20__年擔(dān)當(dāng)園林綠化工程隊隊長職務(wù)以來，以隊為家、身先士卒，以自我的專業(yè)優(yōu)勢，務(wù)實創(chuàng)新，在短短的幾年中，使綠化工程隊隊伍成為了能打硬仗、敢于肯硬骨頭的園林綠化工程隊，他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、銳意改革，使本單位有了革新式的變化。他帶領(lǐng)本部門的廣闊干部職工團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅克難、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)，為牡丹江市的園林綠化建設(shè)做出了突出的貢獻(xiàn)。

謀事業(yè)為大家，抓生產(chǎn)舍小家。近年來，為了能使本單位在短時間內(nèi)的工作狀態(tài)有個新的變化和起色，能讓市區(qū)的廣場、街路的美化、彩化能有新的.變化，給廣闊市民帶來日新月異景觀視覺，他夜以繼日忘我的工作，克服愛人沒工作、孩子老鬧毛病、老人長期有病在床的家庭困難，帶領(lǐng)專業(yè)技術(shù)骨干走現(xiàn)場、查實情，凌晨迎月上崗，晚歸月影相隨，如有綠地施工建設(shè)時，就同施工隊伍風(fēng)雨無阻、晝夜兼程，保質(zhì)保量的完成施工任務(wù)。為了使干部、職工隊伍的分散力、向心力詳細(xì)的體此刻實際工作中，放下包袱、輕裝上陣，真正的構(gòu)成戰(zhàn)斗力，化為生產(chǎn)力，更好的為城市的園林綠化建設(shè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策、盡心盡力，他將職工作為自我的親人來看待，關(guān)懷備至;為了能讓專業(yè)好、技術(shù)強(qiáng)、有性格的專業(yè)骨干重新發(fā)揮進(jìn)取作用，情感并注。經(jīng)過自我的實際行動使隊伍有了動力，大大的提高了生產(chǎn)效率。

抓管理不松懈，求實效搞創(chuàng)新。園林綠化工程隊肩負(fù)著28個游園、廣場和26條街路的40公頃綠化養(yǎng)護(hù)管理工作，資料多、面積大、分布廣，臨時機(jī)動任務(wù)隨時增加。科學(xué)管理、有序支配是工作開展的唯一途徑。他首先從黨支部建設(shè)入手，抓黨員、干部隊伍建設(shè)，使黨員、干部隊伍成為了領(lǐng)頭軍;二是抓專業(yè)技術(shù)骨干隊伍建設(shè)，為打造城市綠化精品工程充實了力氣;三是抓平安生產(chǎn)，建章立制，保證了多年平安生產(chǎn)無事故。為了將綠化資金做到節(jié)約和放大使用效率，首次提出了“五色草立體花壇”由往年招標(biāo)施工轉(zhuǎn)變?yōu)榫G化隊自我建設(shè)的看法，得到了領(lǐng)導(dǎo)的首肯，節(jié)約了經(jīng)費(fèi)。

五一勞動獎?wù)轮饕论E內(nèi)容（篇14）

高煥球，男，1973年9月誕生，漢族，東風(fēng)橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民，這個平凡而一般的家庭有成員5人，正是這樣一個一般的老百姓，譜寫了種糧新篇章。

近幾年來，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上他堅持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，擁有農(nóng)機(jī)設(shè)備大型聯(lián)合收割機(jī)二臺、大型高速插秧機(jī)二臺、旋耕機(jī)一臺、小四輪拖拉機(jī)一臺、機(jī)動噴霧機(jī)三臺。承包了農(nóng)田1000余畝，年總產(chǎn)約400噸，全年實現(xiàn)糧食總收入近百萬元。高中畢業(yè)的他面臨著生計問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當(dāng)過搬運(yùn)工，1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網(wǎng)吧，2000年利用開網(wǎng)吧賺的錢買了一臺收割機(jī)在農(nóng)忙時幫別人收割稻谷。

這段時期，他看到現(xiàn)在農(nóng)村年輕勞動力不足，稻田拋荒嚴(yán)峻，部分農(nóng)戶在水稻種植上始終采納傳統(tǒng)的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經(jīng)營管理粗放、勞動力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經(jīng)過多方考察、論證，看到了科學(xué)種糧的曙光，必需實行集中種植，形成規(guī)模才能節(jié)省成本。他毅然放棄了網(wǎng)吧經(jīng)營，投身入老本行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，當(dāng)起了一個地地道道的農(nóng)夫。他曾說自己是一名農(nóng)夫，國家也需要農(nóng)夫，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國家政策好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前景很寬闊，要把這塊農(nóng)業(yè)蛋糕做大做強(qiáng)。20__年他開頭承包水田，初時只承包了30多畝，通過科學(xué)管理、機(jī)械操作，節(jié)省了成本，漸漸到現(xiàn)在承包了1000余畝。

在水稻種植過程中，他堅持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，注意農(nóng)業(yè)科技的運(yùn)用，努力降低種田成本。

一是應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗逆性好的品種。

二是樂觀應(yīng)用免耕。抓好除草關(guān)、水分管理關(guān)。依據(jù)測產(chǎn)驗收，利用技術(shù)，減輕勞動強(qiáng)度，節(jié)約勞力，每畝能增收節(jié)支120多元。

三是應(yīng)用測土配方施肥技術(shù)。依據(jù)水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地削減了農(nóng)業(yè)面源污染，提高了耕地綜合生產(chǎn)力量。四是在病蟲防治方面上。盡量削減化學(xué)農(nóng)藥使用量，有效掌握農(nóng)藥對環(huán)境的污染，維持良好的生態(tài)環(huán)境。

在自己創(chuàng)收之余，他注意維護(hù)廣闊群眾的利益，承包農(nóng)戶的耕地，通過與農(nóng)戶簽訂合同，出租金的方式，不斷撿起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地，綜合應(yīng)用農(nóng)藝與農(nóng)機(jī)配套栽培技術(shù)，開展全程機(jī)械化作業(yè)服務(wù)，水稻畝產(chǎn)最高達(dá)700公斤，他雇傭部分農(nóng)夫參與土地托管，并付給相應(yīng)工資，這樣農(nóng)夫在自家的土地上勞作，卻獲得相應(yīng)的勞動酬勞。種種合作關(guān)系，與農(nóng)戶形成“利益共享、風(fēng)險共擔(dān)”的利益共同體。20__年至今累計完成水稻全程機(jī)械化作業(yè)6萬畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)夫新增收入400多萬元。

最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴(kuò)大種植面積和購買農(nóng)業(yè)機(jī)械，每年在水利方面都投