



付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
《基本成熟法》作業(yè)設計方案第一課時一、作業(yè)背景《基本成熟法》是一種經(jīng)典的管理理論,旨在援助組織提高績效及有效解決問題。本作業(yè)旨在通過同硯對《基本成熟法》理論的深度理解和應用,培育同硯分析問題和解決問題的能力,提高他們的綜合素養(yǎng)。二、作業(yè)目標1.理解《基本成熟法》的基本理念和原則;2.精通如何應用《基本成熟法》解決管理問題;3.培育同硯的團隊合作精神和創(chuàng)新認識。三、作業(yè)內容1.閱讀與進修《基本成熟法》相關理論知識及案例;2.分組談論案例分析,提出問題和解決方案;3.撰寫小組報告,分享對《基本成熟法》理論的理解和應用。四、作業(yè)步驟第一步:分組進修同硯將依據(jù)班級分組,每組3-5人,共計10個小組。同硯需閱讀相關《基本成熟法》的文獻資料,了解其基本理念和原則。第二步:案例分析同硯將依據(jù)老師分配的案例材料,對其中的問題進行分析和談論。同硯需結合《基本成熟法》理論,提出解決問題的方案,并撰寫小組報告。第三步:小組報告每個小組將依據(jù)分析結果撰寫小組報告,包括對案例的分析、問題的解決方案及總結。報告需要在規(guī)守時間內提交給老師,并在教室上進行展示和溝通。五、評分標準1.對《基本成熟法》理論的理解和應用能力(40%);2.案例分析的深度和廣度(30%);3.團隊合作精神和表達能力(20%);4.創(chuàng)新認識和綜合素養(yǎng)(10%)。六、作業(yè)要求1.作業(yè)需在規(guī)守時間內完成,遲交作業(yè)將扣分;2.小組成員需均衡參與談論和撰寫報告,不得存在“帶飛”現(xiàn)象;3.報告內容需符合學術規(guī)范,需注明參考資料和引用來源。七、作業(yè)總結通過本次作業(yè)設計,同硯將深度進修《基本成熟法》理論,提高了自身管理能力和解決問題的能力。同時也培育了同硯的團隊合作精神和創(chuàng)新認識,為他們將來的進步打下了堅實的基礎。期望同硯能夠在實際生活中應用所學知識,不息提升自身的綜合素養(yǎng)。第二課時一、主題簡介本作業(yè)設計方案旨在援助同硯深度了解和精通《基本成熟法》的相關知識,增進同硯對成熟法的理解和運用能力的提升。《基本成熟法》是一種重要的心理學探究方法,通過本次作業(yè)設計,同硯將能夠更好地理解成熟法的基本原理和應用方法。二、教學目標1.了解《基本成熟法》的基本觀點和相關原理;2.精通《基本成熟法》的詳盡操作步驟和技巧;3.能夠運用《基本成熟法》進行心理學探究和數(shù)據(jù)分析;4.提升同硯的實踐能力和問題解決能力。三、作業(yè)設計1.理論進修:讓同硯通過文獻閱讀和教室講解,了解《基本成熟法》的基本觀點、原理和應用范圍。2.案例分析:選擇幾個實際案例,讓同硯運用《基本成熟法》進行分析和解讀,加深對方法的理解。3.實踐操作:要求同硯自行設計并實施一個基于《基本成熟法》的心理學探究項目,包括試驗設計、數(shù)據(jù)收集和數(shù)據(jù)分析。4.報告撰寫:要求同硯撰寫一份完備的探究報告,包括探究目標、方法、結果和談論,展示他們的探究效果和沉思。四、評判方式1.參與度:教室表現(xiàn)和作業(yè)完成狀況;2.探究項目報告:獨立設計的探究項目和撰寫的報告的質量;3.答辯表現(xiàn):對自己探究項目標提問回答和談論表現(xiàn)。五、教學打算1.第一周:介紹《基本成熟法》的觀點和原理;2.第二周:案例分析,談論《基本成熟法》在實際探究中的應用;3.第三周至第八周:同硯自主設計和實施探究項目,進行數(shù)據(jù)收集和分析;4.第九周:探究項目報告撰寫和提交;5.第十周:探究項目答辯。六、總結通過本次作業(yè)設計,同硯將能夠深度了解和精通《基本成熟法》的相關知識,提升實踐能力和問題解決能力。同時,通過獨立設計和
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025廣東省高校畢業(yè)生三支一扶計劃招募3000人模擬試卷帶答案詳解
- 2025年海南省三支一扶招聘考試模擬試卷有答案詳解
- 2025黑龍江齊齊哈爾市建華區(qū)中華街道公益性崗位招聘1人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解參考
- 2025年網(wǎng)狀蓬松石英棉合作協(xié)議書
- 2025昆明市公有房屋管理中心勞務派遣人員(2人)考前自測高頻考點模擬試題(含答案詳解)
- 2025年智能電能表及配件項目發(fā)展計劃
- 2025年甘肅省蘭州市西北師范大學誠聘海內外高層次人才模擬試卷及答案詳解一套
- 2025年飲料罐鋁板項目發(fā)展計劃
- 2025廣西南寧市消防救援支隊政府專職消防員招聘3人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025年福建省晉江晉文坊商業(yè)管理有限公司招聘4人模擬試卷及參考答案詳解一套
- 麥肯錫的《問題分析與解決技巧》課件
- 加油站新進員工培訓計劃方案
- CJJ-T 135-2009 (2023年版) 透水水泥混凝土路面技術規(guī)程
- 武漢天河機場招聘筆試題及答案
- 濕陷性黃土濕陷量計算表
- 在課堂教學中尋找發(fā)展學生科學思維的生長點課件
- 因離婚給孩子申請改姓協(xié)議書
- 大眾蔚攬保養(yǎng)手冊
- 中共一大會址
- 01第一章-稻谷的加工匯總課件
- 六年級LOGO小海龜編程
評論
0/150
提交評論