生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)5篇生產(chǎn)總監(jiān)職位崗位職責(zé)篇一1.參與組織制定并監(jiān)督實施公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標，完成公司既定的目標；3.協(xié)調(diào)技術(shù)、工藝、設(shè)備、質(zhì)量等相關(guān)部門，處理生產(chǎn)運營過程中的重大問題及難題；4.負責(zé)全面的電池生產(chǎn)管理工作，提高生產(chǎn)效益，控制生產(chǎn)成本；5.負責(zé)培養(yǎng)及管理下屬管理團隊，以確保下屬管理人員管理能力不斷提升、協(xié)調(diào)工作不斷提高并促使各項目標的。達成。生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)_生產(chǎn)總監(jiān)是干什么的篇二1.負責(zé)C端互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品線搭建，保險營銷服務(wù)方向；2.負責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)化運營，驅(qū)動產(chǎn)品運營服務(wù)體系；3.用戶數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)分級管理，用戶價值__；4.增長模式設(shè)計，實現(xiàn)產(chǎn)品活躍和用戶梯度拉升；5.用戶留存管理，留存策略模型設(shè)計；6.對獨立產(chǎn)品線負責(zé)，精細化KPI管理；7.團隊管理，跨部門協(xié)調(diào)工作；8.保險科技前沿領(lǐng)域解決方案探索，引領(lǐng)行業(yè)變革；生產(chǎn)總監(jiān)工作崗位職責(zé)篇三1.協(xié)助主持生產(chǎn)部OEM的日常管理工作，負責(zé)安排、布置、檢查本部門工作，及時、有效地向上匯報、向下代工廠溝通協(xié)調(diào)工作；2.溝通好代工廠，依照銷售預(yù)估，制定排產(chǎn)計劃并監(jiān)督；3.監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)過程中是否符合工藝標準、作業(yè)標準、品控標準，領(lǐng)導(dǎo)代工廠及我方人員，保證成品的品質(zhì)；4.不斷優(yōu)化駐廠團隊的工作方式，對相關(guān)業(yè)務(wù)能力的進行提升培訓(xùn)，培養(yǎng)人才階梯團隊；生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責(zé)篇四1、負責(zé)gb耐用品類（gb品牌的推車、汽車安全座椅、外出類自行車/滑板車等、家具類木床/餐桌/餐椅等）產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品定義；2、根據(jù)公司年度規(guī)劃，結(jié)合市場需求，對方案進行合理的深化調(diào)整；3、對耐用品行業(yè)有獨到的見解，善于市調(diào)、分析和發(fā)現(xiàn)流行要素；4、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)工藝有一定的了解，能與工廠對接生產(chǎn)細節(jié)；5、協(xié)助公司持續(xù)不斷地在產(chǎn)品管理方面專業(yè)領(lǐng)域及設(shè)計領(lǐng)域進行創(chuàng)新；6、幫助團隊成員業(yè)務(wù)成長。生產(chǎn)總監(jiān)的崗位職責(zé)篇五1.深入了解國內(nèi)外服裝行業(yè)，把握市場信息，組織收集行業(yè)競爭品牌資料，進行深入的市場分析，主導(dǎo)出具品牌運作與產(chǎn)品線布局方面的規(guī)劃；2、深入了解現(xiàn)團隊，發(fā)現(xiàn)與指出團隊內(nèi)部存在的問題（包括組織架構(gòu)，人才質(zhì)量，團隊效率，團隊協(xié)同等方面），并主導(dǎo)出具改善與提升方案3、根據(jù)公司3-5年戰(zhàn)略目標，組織制訂公司營銷計劃和具體的年度戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術(shù)措施，及時監(jiān)控各項運營指標，適時調(diào)整營銷策略，對各期營銷計劃及利潤目標負責(zé)；4.制定銷售預(yù)測、預(yù)算和相關(guān)人力計劃，設(shè)計并實施促銷計劃；5、與設(shè)計總監(jiān)及主設(shè)計師一起建