第第頁房地產(chǎn)銷售辭職報告

房地產(chǎn)銷售辭職報告1敬愛的領導：

您好！

我是**，很缺憾跟您來辭職，我做銷售工作已經(jīng)是有好幾年的時間了，我真的是感覺在這個過程當中自己特別的享受，銷售工作讓我感覺特別的充盈，我感覺這一年來的工作當中我我進步了許多，做房產(chǎn)銷售讓我感覺每天都特別的充盈，但是這段時間以來我一貫都在嘗試著讓自己的更加穩(wěn)重，雖然現(xiàn)在要離開**這里了，但是我也是感覺很不舍，在**這里我進步了許多，但是由于在工作上面我并不是特別的突出，自己也好幾個月沒有什么業(yè)績，我個人覺得不是特別的適合繼續(xù)下去，這很耽擱時間，同時也讓我感覺到有很大的壓力，做銷售工作這樣的感覺讓我感覺很不好，提出辭職也讓我思索好久。

這段時間以來在工作上面我漸漸的消磨掉了自己的意志力，雖然我知道做銷售工作就應當有這么一個心理預備，但是許多時候自己還是不自覺的會感覺到很不好受，究竟好幾個月來都沒有什么的業(yè)績，感覺自己不適合房地產(chǎn)銷售工作，在這個過程當中我一貫都盼望能夠有一個好的心態(tài)，不管是什么時候都應當要仔細細心，有耐煩才能歐干成事，但是現(xiàn)在很明顯我是有寫堅持不下去了，我不能夠讓這樣的事態(tài)發(fā)酵，由于……此處隱蔽9271個字……業(yè)生涯。

萬達是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都特別愧疚。從進入20**年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的技能已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是由于我的業(yè)績不好，影響到項目公司許多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的技能和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成?，F(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的立場，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我莊重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助來人順當完成工作的交接。

能為萬達效力的日子不多了，我肯定會站好自己的最末一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是寶貴的人生回憶。祝黃總和各位