咨詢實習生協(xié)議書甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方實習事宜，達成如下協(xié)議：一、實習期限1.1實習期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、實習內(nèi)容2.1乙方在實習期間，應按照甲方的要求，完成甲方指定的實習任務。2.2甲方應根據(jù)乙方的實習情況，提供實習所需的指導、培訓、工作條件等。三、實習紀律3.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。四、實習費用4.1甲方不向乙方支付實習期間的工資。4.2乙方在實習期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用，由乙方自行承擔。五、實習期間的工作成果5.1乙方在實習期間所完成的工作成果，歸甲方所有。5.2乙方在實習期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。六、合同的解除6.1甲乙雙方均可提前終止本合同，但應提前30天通知對方。6.2甲方有權(quán)在乙方違反實習紀律或不符合實習要求時，立即解除本合同。七、爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方身份證號：_______簽訂日期：____年__月__日以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。2024帶目錄帶附件詳細版-咨詢實習生協(xié)議書目錄一、前言二、定義和術(shù)語三、實習期限四、實習內(nèi)容五、實習紀律六、實習費用七、實習期間的工作成果八、合同的解除九、爭議解決十、其他附件一：實習計劃附件二：實習生評價表一、前言本協(xié)議書旨在規(guī)范甲方與乙方之間的權(quán)利和義務，確保實習過程的順利進行。二、定義和術(shù)語2.1實習生：指乙方，即參與實習的學生或個人。2.2實習單位：指甲方，即提供實習機會的公司或組織。三、實習期限3.1實習期限自2024年1月1日起至2024年6月30日止。四、實習內(nèi)容4.1乙方在實習期間，應按照甲方的要求，完成甲方指定的實習任務。4.2甲方應根據(jù)乙方的實習情況，提供實習所需的指導、培訓、工作條件等。五、實習紀律5.1乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。六、實習費用6.1甲方不向乙方支付實習期間的工資。6.2乙方在實習期間產(chǎn)生的交通、住宿等費用，由乙方自行承擔。七、實習期間的工作成果7.1乙方在實習期間所完成的工作成果，歸甲方所有。7.2乙方在實習期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。八、合同的解除8.1甲乙雙方均可提前終止本合同，但應提前30天通知對方。8.2甲方有權(quán)在乙方違反實習紀律或不符合實習要求時，立即解除本合同。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國的法律。9.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______甲方代表（簽字）：_______乙方身份證號：_______簽訂日期：2024年1月1日附件一：實習計劃（具體實習計劃內(nèi)容）附件二：實習生評價表（具體實習生評價表內(nèi)容）以上內(nèi)容僅供參考，具體合同內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前，請務必咨詢專業(yè)律師意見，以確保合同的合法性和有效性。附件列表：1.實習計劃2.實習生評價表法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，規(guī)定了合同的訂立、履行、變更、解除以及合同糾紛的解決等內(nèi)容。2.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在實習期間所取得的著作權(quán)、專利權(quán)、商標權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。相關(guān)問題及注意事項：1.實習生的權(quán)益保護：實習單位應確保實習生的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。實習生在實習期間享有與正式員工相同的勞動保護權(quán)利。2.實習生的工作時間：實習單位應遵守相關(guān)法律法規(guī)，合理安排實習生的工作時間，避免實習生超時工作。3.實習生的培訓與指導：實習單位應根據(jù)實習生的實際情況，提供必要的培訓與指導，幫助實習生提高工作能力。4.實習期間的保密義務：實習生應遵守實習單位的保密規(guī)定，不得泄露商業(yè)秘密。實習單位也應明確告知實習生保密的范圍和期限。5.實習合同解除：雙方在解除合同時，應遵守合同約定的通知期限，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：1.加強實習生權(quán)益保護：實習單位應建立健全實習生管理制度，明確實習生的工作職責、權(quán)益保護等事項。2.合理安排工作時間：實習單位應遵守法律法規(guī)，確保實習生的工作時間不超過法定工作時間。3.提供培訓與指導：實習單位應為實習生提供必要的培訓與指導，幫助實習生更好地完成實習任務。4.明確保密義務：實習單位應在實習合同中明確保密范圍和期限，并向?qū)嵙暽M行詳細說明。5.遵守合同解除程序：雙方在解除合同時，應提前通知對方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。適用場景：本合同適用于以下場景：1.企業(yè)與高校之間的校企合作項目，企業(yè)