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護理人員崗位說明書內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱主管護師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級崗位工資工作職責1、在護理部主任領(lǐng)導下,指導本科護理業(yè)務(wù)技術(shù)、科研和教學工作。2、了解國內(nèi)外本科護理發(fā)展動態(tài),并根據(jù)本院具體條件,努力引進先進技術(shù),組織開展本科新業(yè)務(wù),提高護理質(zhì)量,發(fā)展護理學科。3、制定本科護理科研、技術(shù)革新計劃并指導實施。參與審定、評價護理論文和科研、技術(shù)革新成果。4、協(xié)助護理部做好護師、護士晉升的業(yè)務(wù)考核工作,承擔對護理人員的培養(yǎng)。工作任務(wù)1、檢查指導本科、急重、疑難病人的護理計劃,護理會診及搶救危重病人的護理。2、主持本科的護理大查房,指導主管護師的查房,不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。3、組織全科主管護師、護師及進修護師的業(yè)務(wù)學習,擬定教學計劃編寫教材,并負責講授。4、帶教護理大、中專學生的臨床實習,擔任部分課程的講授,并指導主管護師完成此項工作。5、負責組織本科護理學術(shù)講座和護理病案討論。工作標準1、嚴格遵守醫(yī)院的章程和規(guī)章制度。2、有強烈的工作激情和再學習的能力,努力實干,有韌勁。3、盡職盡責、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法、作風正派、光明磊落。熱愛社會事業(yè)、有奉獻精神。4、勝任本職工作,完成好崗位說明書各項職責任務(wù),無投訴。任職條件1、具備《甘肅省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實施意見》規(guī)定的事業(yè)單位三類崗位基本任職條件。2、具有護理專業(yè)大專以上學歷,積極撰寫本學科的論文,在履職期間至少在省級以上期刊發(fā)表論文1篇以上,身體健康。3、有豐富的臨床工作經(jīng)驗及扎實的理論知識,從事臨床護理工作10年以上,履現(xiàn)職2年以上,具有較強的指導臨床實踐技能培訓的能力,具有熟練解決本科專業(yè)復雜、疑難問題的能力,能夠勝任所任崗位職務(wù)。4、有強烈的敬業(yè)精神,較強的組織協(xié)調(diào)能力,開拓創(chuàng)新意識、溝通能力書面表達能力,具備團隊合作精神。5、符合醫(yī)院人事聘任的其他要求。護理人員崗位說明書內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱崗位名稱護師相同崗位數(shù)崗位類別崗位等級崗位工資工作職責1、參加病房的護理臨床實踐,指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。2、參與病房危重、疑難患者的護理工作,承擔難度較大的護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實踐。3、協(xié)助護士長擬訂病房護理工作計劃,參與病房管理工作。4、協(xié)助護士長負責本病房護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓,制定學習計劃并擔任講課。5、對護士進行技術(shù)指導與考核。6、協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃,提出科研課題并組織實施。7、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析,提出防范措施。工作任務(wù)在護士長、主管護師指導下實施各項護理工作。按照護理工作流程、護理工作標準和技術(shù)規(guī)范、常規(guī)等,熟練完成各項專業(yè)基礎(chǔ)護理和??谱o理工作;按要求完成健康宣教及護理記錄;參與急危重患者搶救配合,熟練地保養(yǎng)、使用各種急救器材及藥品。參與常規(guī)性護理查房、護理教學查房;參與病區(qū)管理,確保各區(qū)環(huán)境整潔、舒適、安靜;為患者制定安全防護措施(如防墜床、放跌倒等),能對科室工作制度、工作指引提出合理化建議。制定臨床帶教計劃,參與臨床教學工作,完成臨床教學任務(wù);參與并指導下級護士完成相應(yīng)的護理工作。工作標準1、完成常規(guī)工作和醫(yī)院交辦的其他工作。2、嚴格執(zhí)行醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理規(guī)范,工作質(zhì)量較好,無護理不良事件發(fā)生。3、能解決患者護理問題,能指導下級護士工作。4、工作認真負責
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