特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版_第1頁
特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版_第2頁
特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版_第3頁
特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版_第4頁
特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁特種作業(yè)與特種作業(yè)人員管理辦法模版第一章總則第一條為了規(guī)范特種作業(yè)和特種作業(yè)人員的管理,保障特種作業(yè)的安全和有效進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),制定本辦法。第二條本辦法適用于從事特種作業(yè)活動的單位和個人,特種作業(yè)包括但不限于高處作業(yè)、爆破作業(yè)、焊接作業(yè)等。第三條特種作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的要求,進(jìn)行申報、審批、備案,依法取得特種作業(yè)許可證。第四條特種作業(yè)人員在進(jìn)行特種作業(yè)前,必須參加相應(yīng)的培訓(xùn)并取得相關(guān)證書。第五條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立健全特種作業(yè)安全管理制度,并配備相應(yīng)的安全設(shè)備和防護(hù)裝備。第六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自覺遵守特種作業(yè)的規(guī)定,按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)。第七條目前已經(jīng)存在的特種作業(yè)活動和特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)逐步按照本辦法的要求進(jìn)行整頓和管理。第二章特種作業(yè)單位管理第八條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)擁有相應(yīng)的生產(chǎn)設(shè)施和技術(shù)人員,并滿足特種作業(yè)的安全要求。第九條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)安全管理制度,并明確安全責(zé)任人。第十條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行特種作業(yè)的風(fēng)險評估,制定相應(yīng)的安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第十一條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的特種作業(yè)人員,確保特種作業(yè)的安全進(jìn)行。第十二條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期對特種作業(yè)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和安全教育,提高他們的安全意識和操作能力。第十三條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的安全設(shè)備和防護(hù)裝備,并定期對其進(jìn)行檢修和維護(hù)。第十四條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立特種作業(yè)檔案,包括特種作業(yè)項(xiàng)目、特種作業(yè)人員名單、特種作業(yè)證書等。第十五條特種作業(yè)單位應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行特種作業(yè)的檢查和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改。第三章特種作業(yè)人員管理第十六條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)知識和經(jīng)驗(yàn),并取得特種作業(yè)人員證書。第十七條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)按照安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)禁違章指揮、違章操作。第十八條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受定期的體檢,確保身體健康,適合從事特種作業(yè)。第十九條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)參加規(guī)定的特種作業(yè)培訓(xùn),提高自身的安全防護(hù)意識和應(yīng)急處理能力。第二十條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守單位的安全制度和要求,服從安全管理人員的指揮和管理。第二十一條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行技術(shù)交流和經(jīng)驗(yàn)分享,提高工作水平和安全意識。第二十二條特種作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)特種作業(yè)中的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即上報,并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。第二十三條特種作業(yè)人員在特種作業(yè)中發(fā)生事故的,應(yīng)當(dāng)及時報告單位,并配合相關(guān)部門的調(diào)查和處理工作。第四章監(jiān)督管理第二十四條特種作業(yè)的監(jiān)督管理由相關(guān)部門負(fù)責(zé),包括但不限于安全監(jiān)督部門、衛(wèi)生健康部門等。第二十五條相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對特種作業(yè)單位和特種作業(yè)人員的監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。第二十六條相關(guān)部門對于特種作業(yè)單位和特種作業(yè)人員的違法違規(guī)行為,應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行處罰和處理。第二十七條特種作業(yè)單位和特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)配合安全監(jiān)管部門的工作,并提供相關(guān)的資料和信息。第五章附則第二十八條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十九條相關(guān)特種作業(yè)管理辦法不得與本辦法相沖突,如有沖突,以本

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論