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第頁(yè)共頁(yè)終止勞動(dòng)合同樣式常用版【名稱】勞動(dòng)合同【甲方】(以下簡(jiǎn)稱“用人單位”):公司名稱:法定代表人:注冊(cè)地址:【乙方】(以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”):姓名:身份證號(hào)碼:住址:甲方和乙方在平等,自愿和互惠的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就甲方雇傭乙方從事特定工作,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:第一條合同目的1.1甲方同意聘用乙方,乙方同意接受甲方的聘用。第二條合同期限2.1合同期限自【開(kāi)始日期】起至【終止日期】止。2.2本合同期限屆滿,經(jīng)雙方同意并簽訂書(shū)面協(xié)議,可以續(xù)訂合同。2.3續(xù)訂合同的期限與原合同期限相同。第三條工作內(nèi)容3.1乙方根據(jù)甲方的安排,從事如下工作(具體工作內(nèi)容)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成工作任務(wù)。3.3乙方有權(quán)了解相關(guān)工作信息,并參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。第四條工作時(shí)間和休假4.1乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí),一周工作5天。4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作時(shí)間和休假規(guī)定。4.3甲方為乙方提供年假、病假等合法休假。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方每月向乙方支付工資。5.2甲方根據(jù)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)和有關(guān)規(guī)定,可以對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行評(píng)定和調(diào)整。5.3甲方將乙方的薪資支付方式告知乙方。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方向乙方繳納基本養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育保險(xiǎn)費(fèi),按照國(guó)家及地方規(guī)定的比例計(jì)繳。6.2甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定,提供勞動(dòng)者的帶薪年假、病假等福利待遇。6.3乙方享受社會(huì)福利待遇的條件和辦法按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)7.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后,對(duì)甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息負(fù)有保密義務(wù)。7.2乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可,不得向他人泄露甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息。7.3甲方有權(quán)要求乙方做出保密承諾并采取相應(yīng)措施,確保甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)信息不受損害。第八條違約責(zé)任8.1乙方擅自轉(zhuǎn)租、出借、轉(zhuǎn)讓、出售工作崗位,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。8.2乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條合同解除9.1本合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以終止合同。9.2本合同期限屆滿前,雙方達(dá)成解除合同的協(xié)議,并簽訂書(shū)面協(xié)議,可以提前終止合同。9.3有下列情況之一的,甲方有權(quán)立即解除合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者職業(yè)道德;(2)乙方嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,或者與他人串通故意損害甲方的利益;(3)乙方患有不適合從事本工作的疾病,經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定,不宜繼續(xù)從事本工作。第十條爭(zhēng)議的解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商解決不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)解決。第十一條其他事項(xiàng)11.1本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.2本合同未盡事宜,按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。11.3本合同自
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