“場記聘用合同#39”—內(nèi)訓(xùn)助理場記-PAGE“場記聘用合同#39”—內(nèi)訓(xùn)助理場記-PAGE場記聘用合同39—內(nèi)訓(xùn)助理場記合同編號(hào)：合同編號(hào)甲方：公司名稱地質(zhì)：公司地質(zhì)法定代表人：法定代表人姓名聯(lián)系方式：聯(lián)系方式聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系號(hào)碼聘用單位：公司名稱地質(zhì)：公司地質(zhì)乙方：員工姓名住質(zhì)：員工住質(zhì)聯(lián)系方式：聯(lián)系方式聯(lián)系號(hào)碼：聯(lián)系號(hào)碼第一條聘用事由甲方根據(jù)公司的實(shí)際需要，決定聘用乙方作為內(nèi)訓(xùn)助理場記，乙方愿意接受甲方的聘用。第二條工作內(nèi)容1.內(nèi)訓(xùn)助理場記的組織和協(xié)調(diào)工作；2.內(nèi)訓(xùn)材料的準(zhǔn)備和管理；3.活動(dòng)現(xiàn)場的布置和維護(hù)；4.組織內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)的日常行政工作。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方的工作時(shí)間為每周40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。工作地點(diǎn)為甲方公司所在地以及內(nèi)訓(xùn)活動(dòng)現(xiàn)場。第四條聘用期限本次聘用期限為開始日期至結(jié)束日期，期滿后可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行續(xù)約。第五條薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇為每月人民幣薪酬金額元，甲方將按時(shí)結(jié)算工資，并發(fā)放工資單。2.乙方享受甲方的社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)福利待遇。第六條保密義務(wù)乙方在職期間及解聘后對(duì)甲方所知悉的與公司有關(guān)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息，應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方或用于任何其他目的。第七條違約責(zé)任a)重大違反合同約定的行為；b)嚴(yán)重失職，對(duì)甲方的利益造成重大損害的行為；c)違反公司的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)責(zé)任追究無效后的再次違反。a)未按時(shí)支付工資；b)未提供相應(yīng)的工作條件或違反合同約定的其他義務(wù)。第八條解除合同1.甲方或乙方如需解除合同，應(yīng)提前提前解除期限以書面形式通知對(duì)方。2.甲、乙雙方如發(fā)生嚴(yán)重違約行為，解除合同一方應(yīng)向另一方支付相應(yīng)的違約金。第九條爭議解決本合同的履行、解釋及糾紛的解決，應(yīng)當(dāng)依法征求有關(guān)部門的意見，并根據(jù)相關(guān)法律適用。第十條合同附則1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可另行書面補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的變更和終止1.如有需要，雙方可以在合同期限屆滿前進(jìn)行合同的變更或終止，需提前三十天書面通知對(duì)方，并達(dá)成書面協(xié)議。2.未經(jīng)雙方書面一致同意，任何一方都不能單方面擅自終止合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：