




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE2PAGE5孩子,你真棒!雙差生的轉(zhuǎn)化馮虹俗話說,五個(gè)手指有長有短。無論哪個(gè)班集體,學(xué)生的素質(zhì)都存在著差別。通常老師們都偏愛優(yōu)等生、喜歡中等生,最討厭雙差生。然而,作為學(xué)生,誰又愿意成為學(xué)困生,并且是雙差生呢。作為家長,誰也不愿意聽到自己的孩子是班上的差生和雙差生??墒窃谝粋€(gè)班上,總也存在一定的差生吧,因此,轉(zhuǎn)化差生又特別是雙差生是我們老師與學(xué)生本人乃至家長的共同心愿!一、個(gè)案簡介徐浩然,8歲,小學(xué)二年級(jí)的學(xué)生。爸爸在外務(wù)工,哥哥在中學(xué)住讀,與爺爺奶奶一起生活。他的學(xué)習(xí)成績?cè)诎嗌献詈蠖?。在課堂上,他經(jīng)常自己擺弄手中的筆、尺子、橡皮,或者在座位上發(fā)呆,讀書聲音較小。書寫困難,作業(yè)不能按時(shí)完成,注意力不集中。有時(shí)也會(huì)突發(fā)興趣,舉手回答問題。家庭作業(yè)時(shí),經(jīng)常丟三落四,錯(cuò)誤連篇。幾乎每天放學(xué)后都要在學(xué)校補(bǔ)完前一天的作業(yè)才能回家,回家時(shí)已經(jīng)很晚了。可剛補(bǔ)完昨天的作業(yè),今天的作業(yè)又不能按時(shí)完成,又要推到明天。日復(fù)一日,年復(fù)一年,徐浩然的作業(yè)幾乎每天都要在老師的追趕下才能免強(qiáng)完成。和他一起的同桌都常告訴老師,要求調(diào)換他的位置:他有點(diǎn)不講衛(wèi)生。坐在講臺(tái)的特殊座位上,上課的老師總覺得他有異味。把他安排在哪兒坐都讓別人委屈著。二、健康狀況他的身體略胖,圓臉,長得虎頭虎腦的,批評(píng)他時(shí),明亮的雙眼充滿了敵視和不滿。三、案例調(diào)查經(jīng)過調(diào)查該生的家庭情況,我才了解到,該生的母親在他幼兒時(shí)期時(shí)因病離開了他,爸爸文化水平偏低,爺爺也時(shí)常在外,奶奶年邁目不識(shí)盯。對(duì)他的學(xué)習(xí)根本無法顧及,生活上的照料也不整潔。這樣的家庭環(huán)境導(dǎo)致他學(xué)習(xí)上松散、懶惰,對(duì)學(xué)習(xí)漠不關(guān)心。性格內(nèi)向,不愛與他人交流,在班上沒有要好的伙伴。四、個(gè)案處理針對(duì)徐浩然同學(xué)所面臨的問題,我認(rèn)真分析了形成這些不良行為的最關(guān)鍵問題就是:家庭環(huán)境影響與心理的孤獨(dú)所至。因此,我決定從該生的家庭教育入手,與該生進(jìn)行了多次的談心、溝通,與他的爺爺進(jìn)行交流與指導(dǎo),重點(diǎn)從孩子的心理角度出發(fā),對(duì)其進(jìn)行教育引導(dǎo),采取了以下措施。1、家校結(jié)合,改善教育方法。父母是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一個(gè)學(xué)校,家長對(duì)子女的教育方式均可直接影響到孩子的身心健康。因此,家校配合,是改善孩子健康心態(tài)最有效的方法。徐浩然同學(xué)從小失去母愛,心理受到了較大的影響,加上父親因生活而很少關(guān)心他,缺少家庭溫暖的氛圍。爺爺奶奶無力指導(dǎo)學(xué)習(xí),生活衛(wèi)生習(xí)慣也沒有嚴(yán)格要求,任由其發(fā)展,才會(huì)導(dǎo)致該生學(xué)習(xí)困難,其他人都不愿意跟他同桌和玩耍。所以,我首先與該生家長進(jìn)行溝通,讓他們明白:良好的學(xué)習(xí)、生活、孩子行,寬容他,承認(rèn)差異,允許失敗。找到了閃光點(diǎn),可以以此為契機(jī),為后進(jìn)生重樹自信,是他們不至于“破罐子破摔”。讓后進(jìn)生重新得到“行”的滋潤,讓他們時(shí)時(shí)感到自己是好孩子。因此,為了讓徐浩然順利地以新形象展現(xiàn)在同學(xué)面前,我細(xì)心觀察他的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)、每一個(gè)進(jìn)步,并給與公開表揚(yáng)。在我的帶領(lǐng)下,許多同學(xué)都改變了對(duì)他的態(tài)度,并向他伸出了友誼之手。在他的家長面前,我也告訴說:孩子有時(shí)是你說他行,他就行;你說他不行,他行也不行了。他的爺爺和奶奶經(jīng)過實(shí)踐后告訴我,徐浩然在家能主動(dòng)為家長做力所能及的家務(wù)事,比以前懂事多了。徐浩然同學(xué)現(xiàn)在還主動(dòng)為同學(xué)們服務(wù),抱作業(yè)本、為老師拿茶杯等。現(xiàn)在正漸漸變了,上課不走神了,學(xué)習(xí)上也有進(jìn)步多了。五、案例反思學(xué)習(xí)困難的學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中,都不同程度的存在著或多或少的這樣或那樣的心理障礙,我們要關(guān)注信息時(shí)代學(xué)習(xí)困難學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn)、心理特征、學(xué)習(xí)特點(diǎn)等方面的變化,及時(shí)給與合理的、正確的心理疏導(dǎo)。從多角度去挖掘他們的閃光點(diǎn),借題發(fā)揮、因勢利導(dǎo),使他們感受到老師的良苦用心,樹立了他們?cè)谕瑢W(xué)心目中的良好形象,維護(hù)了他們的自尊,增強(qiáng)了他們熱愛學(xué)習(xí)的信心。徐浩然的邊轉(zhuǎn)變也讓我體會(huì)到了:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025北京市公園管理中心所屬事業(yè)單位第一批高層次人才招聘2人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題附答案詳解(考試直接用)
- 重慶市人民醫(yī)院盆底痙攣綜合征治療考核
- 2025貴州紫云自治縣青年就業(yè)見習(xí)21人模擬試卷完整參考答案詳解
- 2025年甘肅省平?jīng)鍪徐`臺(tái)縣第二批城鎮(zhèn)公益性崗位人員招聘114人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及參考答案詳解1套
- 2025黑龍江哈爾濱工程大學(xué)后勤基建處前期采購辦公室管理崗位招聘1人考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及完整答案詳解
- 2025江蘇徐州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)招聘編制教師40人模擬試卷及1套參考答案詳解
- 2025貴陽學(xué)院人才引進(jìn)15人模擬試卷及完整答案詳解一套
- 2025年4月公眾北海市海城區(qū)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員8名模擬試卷及參考答案詳解1套
- 天津市人民醫(yī)院輕型卒中溶栓策略考核
- 2025江蘇鹽城市濱海城發(fā)投資控股集團(tuán)有限公司招聘擬聘用人員考前自測高頻考點(diǎn)模擬試題及答案詳解(典優(yōu))
- 軟件安全開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 金屬材料與熱處理作業(yè)指導(dǎo)書
- 導(dǎo)管相關(guān)并發(fā)癥的預(yù)防及處理
- 鐵路信號(hào)基礎(chǔ)繼電器詳解
- 外墻真石漆工程安全文明施工保證措施及環(huán)境保護(hù)體系和保證措施
- 等離子點(diǎn)火系統(tǒng)及暖風(fēng)器系統(tǒng)培訓(xùn)
- 2024年金華市中心醫(yī)院醫(yī)療集團(tuán)(醫(yī)學(xué)中心)招聘筆試真題
- 新課標(biāo)體育與健康教案集(水平四)
- 混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)原理(第五版)課后習(xí)題答案
- 中國非遺文化魚燈介紹介紹2
- 金華市金東區(qū)合同制教師管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論