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文檔簡介

單位保安公司管理制度一、總則為規(guī)范單位保安公司的管理行為，提高保安服務質(zhì)量，保障單位的人身財產(chǎn)安全，制定本管理制度。二、組織機構(gòu)單位保安公司的組織機構(gòu)一般應包括公司領導班子、保安部門、后勤保障部門等。公司領導班子應包括公司負責人、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等。保安部門應包括保安處、監(jiān)控室等。后勤保障部門應包括行政物資部、人力資源部等。三、人員管理1.招聘招聘應當遵守法律法規(guī)，應聘人員必須具備保安員職業(yè)證書，有無犯罪記錄，身體健康等條件。公司應當向應聘者介紹有關要求和規(guī)定。2.培訓公司應當對保安員進行必要的職業(yè)培訓，使其具備必要的技能和知識，提高服務質(zhì)量。3.崗位設置公司應根據(jù)保安員的專業(yè)技能、能力和實際需要，合理設置保安崗位。4.薪酬待遇公司應當根據(jù)保安員的工作質(zhì)量和績效，合理確定薪酬待遇。5.管理制度公司應建立健全的考勤制度、勞動合同簽訂制度、保險購買制度等管理制度，依法規(guī)范管理公司與保安員的關系。四、工作安排1.值班安排公司應根據(jù)保安員的實際情況和工作需要，合理制定值班安排。2.巡邏工作保安員應根據(jù)崗位和工作需要，定期進行巡邏工作，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并妥善處理。3.社會治安管理保安員應加強對單位的安全管理工作，積極配合公安機關進行服務和打擊違法犯罪活動。4.應急救援保安員應掌握必要的應急處理方法和技能，能夠應對突發(fā)事件和緊急情況。五、管理措施1.監(jiān)督檢查公司應建立定期檢查、檢驗和考核制度，對保安員從崗前培訓、上崗、值班和巡邏等環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和檢查。2.警示教育公司應加強保安員的紀律教育和安全知識宣傳，嚴厲打擊保安員不當行為。3.管理問責公司應對保安員違規(guī)違法行為進行問責，依法處理。六、附則本文檔自發(fā)布之日起實施，解釋權(quán)歸單位保安公司所有。以上即為單位保安公司管理制度，如有更新或調(diào)整

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