外聘駕駛員管理規(guī)定為進一步完善外聘駕駛員的行車和日常工作的管理，提升其工作效率，確保公司機關公務用車使用及時、調配合理和安全高效，使外聘駕駛員及車輛始終保持良好的工作狀況，特制定本規(guī)定。

一、駕駛員行為規(guī)范及職責

1、駕駛員要培養(yǎng)良好的職業(yè)道德觀念，不斷努力提高自身素質，樹立全心全意為鄂州供電公司工作服務的思想。做到講文明、有禮貌、遵守國家法律法規(guī)及《道路交通管理法》。

2、遵守公司和機關車隊的各項規(guī)章制度，認真履行各項規(guī)定和細則。

3、嚴格遵守工作紀律、工作時間，服從管理制度。做到出車按時正點，服務熱情周到；無出車任務時，做到不離崗、不串崗，堅持在辦公室待命；有事外出必須向車隊負責人請假，并保證隨叫隨到。

4、自覺遵守保密制度，對聽到服務對象討論的有關工作事宜，做到不插話、不打聽和不傳播小道消息，影響團結的話不說，損人利己的事不做，杜絕自由主義。

5、駕駛員在行車過程中必須嚴格遵守交通規(guī)則。做到不開疲勞車，酒后不駕車，更不準危險駕車（包括高速駕駛、違規(guī)調頭、緊跟、爭道等）。樹立良好的職業(yè)道德觀念，始終貫穿文明行車的優(yōu)秀品德。

6、隨時保持車廂內外部的清潔，講究個人衛(wèi)生，穿著整潔，嚴禁上班時間穿拖鞋駕駛車輛或出入辦公區(qū)域。

二、外聘駕駛員工作準則

1、做好當天的行車記錄，保管好當天所發(fā)生的各項費用的票據(jù)，并在票據(jù)后簽名確認于當日或次日到車隊辦公室核報，并堅持費用核報不過周的原則。

2、車輛的管理、調度和日常工作安排，統(tǒng)一由機關車隊副隊長負責并服從于領導。

3、各駕駛員要準時準點地安全完成所分配的工作任務，要服從車隊的工作安排和車輛調配。對不服從工作安排和車輛調度的，視情節(jié)輕重給予相應的處罰。

4、為不影響公司正常工作，駕駛員有事請假必須提前一天，凡請假超過三天以上的每日補助標準按3元計發(fā)，凡超過10日者，（非特殊情況）退回市職業(yè)介紹服務中心。

5、對車輛的隨車證件和按規(guī)定配備的各種維修工具、材料、設備做到不浪費、不遺失，并做好相關的領用登記。

6、及時接聽和回復公司的電話（5分鐘內），通訊設備必須處于24小時接通狀態(tài)。（公司負責核報每人每月50元手機接聽費）

7、駕駛員無故違法、違章或隨車證件不全被交警部門處以罰款的費用不予報銷。違法、違章造成的一切后果由當事人負責。

8、外聘駕駛員應按時上下班，（特殊情況下超時工作的補助辦法另行規(guī)定）。任何個人不得擅自離開工作崗位和無故遲到早退，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次口頭批評；第二次由車隊提出警告；第三次退回市職業(yè)介紹服務中心。

9、任何個人未經(jīng)車隊批準和同意不得私自出車和私自用車，不得假公濟私，否則視情節(jié)輕重，第一次提出口頭批評并承擔相關費用；第二次退回市職業(yè)介紹服務中心；情節(jié)特別惡劣的，發(fā)現(xiàn)一次立即退回市平安勞務派遣中心。

10、用車部室不得強迫駕駛員隨意更改核定后的行車路線、時間和目的地；駕駛員不得隨意更改用車意圖，更不得假公濟私，公車私用。特殊情況需經(jīng)車隊同意，否則由此而發(fā)生的一切費用，前者由用車部室負責人承擔70%的責任，駕駛員承擔30%的責任；后者由駕駛員承擔全部責任，并承擔相關費用。

11、在出車前和返程后應及時檢查車輛，發(fā)現(xiàn)故障應立即向車隊負責人報告情況和申請維修，否則在下次出車后由此造成車輛機械事故或交通事故的，由當事人負完全責任，并退回市職業(yè)介紹服務中心。

12、駕駛員在行車過程中因超速、違停、闖紅燈等違法、違章的行為所受到處罰的費用，由個人承擔；吊扣證件的，由個人負責處理。

13、駕駛員在工作中應隨時查看車輛的相關證件和車匙鎖，若被丟失，相關補證手續(xù)和相關費用由當事人負責。

14、嚴禁不按規(guī)定程序申請及核定車輛狀況，擅自進行維修，（或未送指定廠家）否則所發(fā)生的一切費用由個人承擔，車隊將不予報銷。

15、凡修車、洗車、裝飾、過境費等所發(fā)生的費用未按規(guī)定據(jù)實報銷，有弄虛作假、侵害公司利益者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)追回相關費用，并按超出部分的10倍罰款，并退回市職業(yè)介紹服務中心。

16、每日八小時工作以外的時間，原則上為休息時間，但因工作需要（除國家法定節(jié)假日按規(guī)定可計加班補助外）駕駛員必須服從工作安排。（其加班補助標準按第三條執(zhí)行）

三、工資、出車補助及獎勵

1、外聘駕駛員每月基本工資為700元。

2、凡鄂州地區(qū)以內的出車補助標準每天按6元計算。

3、凡超出鄂州以外地區(qū)的出車補助標準每天按12元計算。

4、每日出車因工作需要，凡超過正常工作時間的，每次再補加3元。

5、四個（五一、十一、元旦、春節(jié)）法定節(jié)假日的出車補助標準按相關規(guī)定執(zhí)行。

6、駕駛員安全獎每年1200元。全年無事故按照100%計發(fā)；有事故但無過失按95%計發(fā)；有事故又有過失并負同等責任的理賠維修費合計不超過15000元的按50%計發(fā)；凡負主要責任事故的不在獎勵范圍之內。

7．其他保險費用按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

四、相關規(guī)定

1、有下列情況者將退回市職業(yè)介紹服務中心，由中心另派他人。

a、凡酒后開車的。

b、在行車中造成交通事故并負主要責任且理賠維修費超過0元的。（理賠以外的費用公司概不負責）

c、在行車中造成交通事故并負同等責任且理賠維修費超過15000元的。（理賠以外的費用公司承擔50%）

d、在行車中造成交通事故并負次要責任且理賠維修費超過1元的。（理賠以外的費用公司承擔80%）

e、事故造成人員傷亡的。

f、肇事不報，未經(jīng)同意私了的；偽造現(xiàn)場或逃跑的；造成車輛被扣或公司損失的。

g、未經(jīng)批準將車交給無證人員和無內部準駕人員或非本公司人員駕駛的。

h、油卡管理不按相規(guī)定執(zhí)行的。（限站、限車、限號）

i、不服從工作按排，屢教不改或打架斗毆的。

g、利用工作之便盜竊公司財物的。

2、當日出車返程后，必須自覺將車按規(guī)定有序地停放在公司大樓院內，未經(jīng)車隊主要負責人同意，任何時候和任何個人不得以任何理由將車帶回住地。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給予口頭警告；第二次將退回市職業(yè)介紹服務中心。凡因私自帶車給車輛造成損失的由當事人負完全責任。駕駛員安全責任書范本

為了加強安全管理，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，按照“誰主管，誰負責，誰失職，追究誰”的原則。明確責任，確保車輛正常營運，員工人身安全，車輛安全，結合我單位工作實際，特制定此安全責任書。

一甲方的責任及權利：

1應積極辦齊車輛的行駛證，保險證，并按照規(guī)定參加年檢。

2甲方有義務配齊車輛營運時必要的設施設備。

3甲方應保證車輛狀況良好，若出現(xiàn)故障應及時安排修理。

4甲方應按期組織乙方學習運管，交通部門的有關法律、法規(guī)，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

二乙方的責任及權利：

1駕駛員是安全直接責任人，甲方對乙方有行駛安全管理、檢查教育的權利和義務。

2認真學習道路交通法規(guī)和安全常識，提高交通法制觀念和安全意識。

3按照甲方的工作特點，整時整點發(fā)車，不脫崗、不溜班，維護大家的共同利益。

4安全駕駛、謹慎駕駛，不開超速車，如遇交通事故，第一時間通知公司并保護好現(xiàn)場；不要與對方爭執(zhí)吵鬧。若第一時間不通知公司并與對方吵鬧打架的一切后果自負，公司不承擔任何責任并賠償損失。

5駕駛員必須認真做好出車前的檢查工作以及行車中、回場后對車上遺留物及乘客攜帶物的檢查詢問，發(fā)現(xiàn)異常物品要及時匯報，對突發(fā)事件要及時撥打110、119處理。

6行駛中通過交叉路口、繁華路段、轉彎以及學校門口、董家河轉彎、河灣至張拓路段、三家店橋面，必須將車速控制在安全范圍內，最高時速不得超過20公里，范家寨路段下來時嚴禁空擋滑行。

7“老、弱、病、殘、孕”五種乘客將成為今年服務的重點，規(guī)定要求司機在行車中遇到轉彎及顛簸路段時必須宣傳、降低車速，提示乘客注意安全。

8刻苦鉆研駕駛技術，學習安全駕駛經(jīng)驗，遵守操作規(guī)程，對車輛堅持出車前，行車中，“三檢”和定期保養(yǎng)、維修，保證車容、車況完好，不開不年檢車和帶病車上路，行車途中嚴禁吸煙，嚴禁非駕駛員駕車，切實樹立安全第一思想，把愛護集體和人民生命財產(chǎn)放在首位。

9自覺遵守交通法規(guī)，維護交通秩序，服從交通民警指揮，支持交通民警執(zhí)法，發(fā)生違章要依法接受處理。

10要防止車輛自燃及火災的發(fā)生，若出現(xiàn)此類情況，應首先確保乘客安全撤離，采取適當措施，減少損失。

11司機一年中若出現(xiàn)一次重點交通事故或累計違章滿十二分，調離原崗位。

12車輛行駛中若出現(xiàn)劃傷、碰撞等，駕駛員要承擔一定的責任。

13文明行車、禮貌待人、安全禮讓、中速行駛、認真執(zhí)行有