第頁共頁濟(jì)寧市勞動合同范文勞動合同范文甲方：________________（單位名稱）乙方：________________（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同，共同遵守。一、合同期限本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為___年，即雙方約定的勞動關(guān)系的終止日期為____年____月____日（以下簡稱“合同期滿日期”），合同期限屆滿，除續(xù)簽勞動合同外，不再繼續(xù)勞動關(guān)系。二、工作地點(diǎn)本勞動合同的工作地點(diǎn)為：______________（辦公地址或工作地點(diǎn)）。三、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方從事_______（具體工作職責(zé)），負(fù)責(zé)完成由甲方安排的工作任務(wù)；2.乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)工作規(guī)章制度，服從甲方的管理，嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得擅自泄露公司的商業(yè)信息；3.乙方需定期向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況；4.乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；5.乙方應(yīng)積極參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以提高自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平；6.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得利用工作之便謀取私利。四、勞動報(bào)酬及支付1.乙方的勞動報(bào)酬為______________元/月（稅前），支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬；2.勞動報(bào)酬結(jié)算周期為每月______日，具體結(jié)算方式依據(jù)甲方的財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行；3.如乙方在加班、出差等工作試用期期間需要發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用，甲方負(fù)責(zé)支付；4.乙方享受甲方提供的基本福利待遇，包括但不限于社會保險(xiǎn)、住房公積金等。五、勞動時(shí)間及休假1.乙方的法定工作時(shí)間為每周______小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方?jīng)Q定；2.如乙方需要加班工作，甲方應(yīng)按照國家勞動法規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)；3.乙方享受帶薪年假______天（在合同期滿之前使用完畢）；4.甲乙雙方應(yīng)共同商定除國家法定休假外的其他休假事宜，并在書面形式上明確。六、勞動保護(hù)及危險(xiǎn)津貼1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供良好的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康；2.如乙方因工作需要遭受意外傷害或患病，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)金和醫(yī)療費(fèi)用；3.如乙方在工作期間需要涉及危險(xiǎn)操作或環(huán)境，甲方應(yīng)按照相關(guān)政策規(guī)定支付相應(yīng)的危險(xiǎn)津貼。七、解除勞動合同1.本勞動合同期滿，雙方均愿意繼續(xù)勞動關(guān)系的，可提前90天書面申請續(xù)簽勞動合同；2.雙方均有權(quán)提前15天書面通知對方解除本勞動合同，解除勞動合同時(shí)無需支付違約金；3.出現(xiàn)以下情況時(shí)，甲乙雙方均有權(quán)解除本勞動合同，無需提前通知對方：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或工作規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方因醉酒、吸毒、賭博等嚴(yán)重不良習(xí)慣影響工作正常進(jìn)行；（3）乙方嚴(yán)重失職，導(dǎo)致甲方重大經(jīng)濟(jì)損失；（4）乙方患有不可治愈的疾病影響工作正常進(jìn)行；（5）甲方無法按合同約定提供工作條件或工資待遇；（6）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除勞動合同的情況。八、爭議解決本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，未申請或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以訴至人民法院。九、其他約定事項(xiàng)1.本勞動合同以中文書寫，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力；2.本勞動合同自簽訂