第頁(yè)共頁(yè)基層工會(huì)工作制度基層工會(huì)工作匯報(bào)制度模版第一章總則第一條為規(guī)范基層工會(huì)工作匯報(bào)制度，提高工會(huì)工作的透明度、效率和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，特制定本制度。第二條基層工會(huì)工作匯報(bào)制度是指基層工會(huì)根據(jù)工會(huì)工作需要，對(duì)工作情況進(jìn)行定期、規(guī)范、全面地進(jìn)行匯報(bào)的制度。第三條基層工會(huì)工作匯報(bào)制度適用于全體在職員工。第二章工會(huì)工作匯報(bào)制度內(nèi)容第四條基層工會(huì)工作匯報(bào)內(nèi)容包括但不限于以下幾個(gè)方面：（一）基層工會(huì)組織建設(shè)情況的匯報(bào)，包括基層工會(huì)的組織架構(gòu)、會(huì)員情況、專業(yè)委員會(huì)的工作等。（二）基層工會(huì)日常工作的匯報(bào)，包括工會(huì)活動(dòng)、職工權(quán)益維護(hù)、職工福利保障、職工培訓(xùn)等方面的工作。（三）基層工會(huì)工作計(jì)劃的匯報(bào)，包括下階段工會(huì)工作的計(jì)劃、目標(biāo)和重點(diǎn)。（四）其他需要匯報(bào)的工會(huì)工作內(nèi)容。第五條基層工會(huì)工作匯報(bào)的形式和方式包括但不限于以下幾種：（一）書面匯報(bào)：基層工會(huì)工作人員須按照規(guī)定的格式、時(shí)間將工作情況以書面形式進(jìn)行匯報(bào)。（二）口頭匯報(bào)：工作人員可以通過(guò)會(huì)議、座談會(huì)等方式對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行口頭匯報(bào)。（三）電子匯報(bào)：工作人員可以通過(guò)電子郵件、工會(huì)網(wǎng)站等方式進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào)。第三章工會(huì)工作匯報(bào)的期限和頻率第六條基層工會(huì)工作匯報(bào)期限和頻率應(yīng)根據(jù)具體情況制定，但至少應(yīng)包括以下幾個(gè)方面：（一）定期匯報(bào)：基層工會(huì)工作人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間周期進(jìn)行定期匯報(bào)，一般為月度、季度或半年度。（二）臨時(shí)匯報(bào)：在工作中發(fā)生重大事件或需要匯報(bào)的情況下，基層工會(huì)工作人員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)工會(huì)進(jìn)行臨時(shí)匯報(bào)。第四章工會(huì)工作匯報(bào)的程序第七條工會(huì)工作匯報(bào)程序包括以下幾個(gè)環(huán)節(jié)：（一）收集資料：基層工會(huì)工作人員應(yīng)按照規(guī)定的匯報(bào)要求，及時(shí)、全面地收集相關(guān)工作資料。（二）整理匯報(bào)內(nèi)容：基層工會(huì)工作人員應(yīng)對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理和歸納，形成匯報(bào)內(nèi)容。（三）制定匯報(bào)計(jì)劃：工會(huì)工作人員應(yīng)制定相應(yīng)的工作匯報(bào)計(jì)劃，明確匯報(bào)的時(shí)間、形式和參與人員。（四）匯報(bào)交流：工會(huì)工作人員應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行工作匯報(bào)，并與上級(jí)工會(huì)進(jìn)行交流和溝通。（五）接收反饋：基層工會(huì)工作人員應(yīng)接收上級(jí)工會(huì)的反饋意見和建議，并按照要求進(jìn)行改進(jìn)和提升。（六）備案歸檔：基層工會(huì)工作人員應(yīng)對(duì)匯報(bào)資料進(jìn)行備案歸檔，以便后續(xù)查閱和復(fù)查。第五章工會(huì)工作匯報(bào)的責(zé)任和監(jiān)督第八條基層工會(huì)工作人員應(yīng)按照工作要求，認(rèn)真履行工會(huì)工作匯報(bào)的責(zé)任，確保匯報(bào)的全面、準(zhǔn)確、及時(shí)。第九條上級(jí)工會(huì)應(yīng)對(duì)基層工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題，并給予指導(dǎo)和幫助。第六章附則第十條本制度由基層工會(huì)工作人員遵守和執(zhí)行，凡違反本制度規(guī)定者，根據(jù)工會(huì)工作紀(jì)律進(jìn)行相應(yīng)處理。第十一條本制度解釋權(quán)歸基層工會(huì)工作部門所有，如有需要進(jìn)行補(bǔ)充和修改，經(jīng)工會(huì)工作部門審批后執(zhí)行。第十二條本制度自頒布之日起施行，自推行之日起按照要求進(jìn)行工會(huì)工作的匯報(bào)