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勞動合同范本〔用人單位版〕勞動合同甲方〔用人單位〕:_____________地址:_____________法定代表人〔負責人〕:_____________聯(lián)絡:_____________乙方〔勞動者〕:_____________身份證號碼:_____________住址:_____________聯(lián)絡:_____________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方自愿、平等地協(xié)商一致,簽訂本勞動合同,共同遵守以下條款:第一條工作內(nèi)容1.乙方同意承受甲方的安排,從事以下工作職責:_____________。2.工作地點:_____________。第二條勞動時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時,每天工作8小時。2.乙方享有法定的休息日、法定節(jié)假日以及甲方規(guī)定的年休假和帶薪病假。第三條工資和福利待遇1.甲方將按時支付乙方的工資,并按照國家有關(guān)規(guī)定繳納乙方的社會保險和住房公積金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇,詳細內(nèi)容另行約定。第四條勞動保護和勞動紀律1.甲方將提供乙方必要的勞動保護設施和條件,保障乙方的人身平安和安康。2.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)機密,并按照甲方的要求完成所屬工作任務。第五條合同期限1.本合同自______年______月______日起生效,期限為______年。2.假設甲乙雙方均無異議,可以根據(jù)實際情況延長或終止本合同。續(xù)簽或終止合同的詳細條件另行協(xié)商。第六條合同解除1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,有以下情況之一的,可以解除合同:a)乙方患有嚴重疾病或殘疾,無法繼續(xù)從事原勞動合同約定的工作。b)乙方長期嚴重違背勞動紀律或工作成績明顯不符合要求。c)乙方嚴重違背勞動合同約定,給甲方造成重大損失。d)乙方被依法追究刑事責任。2.合同解除后,甲方有義務支付乙方已獲得的工資和福利。第七條爭議解決甲乙雙方因本合同的履行發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向勞動爭議調(diào)解仲裁委員會提出調(diào)解或仲裁。第八條其他約定1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方〔用人單位〕:________________簽字:________________日期:________________乙方〔勞動者〕:
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