



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)保姆用工合同樣板實(shí)用版保姆用工合同甲方:(雇主)地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):乙方:(保姆/雇員)地址:身份證號(hào)碼:聯(lián)系電話(huà):鑒于甲、乙雙方本著互相信任、平等互惠的原則,就乙方擔(dān)任甲方保姆工作一事達(dá)成以下合同:第一條工作內(nèi)容1.乙方將負(fù)責(zé)甲方家庭內(nèi)的各項(xiàng)家政服務(wù)工作,如照顧嬰幼兒、老人護(hù)理、家務(wù)管理等。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排、要求和工作時(shí)間,完成相關(guān)工作。3.乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員的隱私,嚴(yán)守家庭機(jī)密,不得泄露給外人。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.雙方約定的工作時(shí)間為每周工作【】天,每天工作【】小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方住所,具體地址為:【】。3.甲方有權(quán)隨時(shí)調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn),但應(yīng)提前告知乙方。第三條工資及支付方式1.乙方的工資確定為每月人民幣【】元(大寫(xiě):【】元整)。2.甲方每月【】日按月支付乙方工資,支付方式為【】。3.甲方如有違約,未按時(shí)支付工資,應(yīng)按照雙倍工資支付給乙方。第四條休假和帶薪年假1.乙方享有每周【】日的休息日。2.乙方連續(xù)工作滿(mǎn)一年后,享有【】天的帶薪年假。3.乙方需要休假時(shí),應(yīng)提前【】天向甲方提出申請(qǐng),請(qǐng)假期間工資按日計(jì)算。第五條保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。2.甲方還應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)保險(xiǎn),對(duì)乙方在工作期間發(fā)生傷害提供合理賠償。第六條保密及責(zé)任1.乙方應(yīng)對(duì)甲方家庭的隱私及家庭財(cái)物保密,未經(jīng)甲方同意不得泄露或使用。2.乙方在履行職責(zé)期間發(fā)生的一切意外事件,由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方工作期間對(duì)甲方家中產(chǎn)生的損壞,由乙方負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。第七條合同終止1.合同期限自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止。2.在合同期滿(mǎn)前,任何一方都無(wú)權(quán)解除合同,除非提前【】個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。3.乙方如違反本合同,嚴(yán)重?fù)p害甲方利益,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并扣除乙方全部或部分工資作為賠償。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同的爭(zhēng)議解決方法可通過(guò)協(xié)商或提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)解決。2.合同爭(zhēng)議引起的訴訟,提交【】人民法院管轄。第九條其他1.本合同經(jīng)甲、乙雙方簽名確認(rèn)后
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《2025年勞動(dòng)合同解除協(xié)議范本》
- 2025年武漢勞動(dòng)合同模板
- 2025年勞動(dòng)合同制度與社會(huì)保障制度的融合與發(fā)展
- 搬運(yùn)安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 精準(zhǔn)選人用人新途徑:村干部招聘面試題解讀
- 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)面試題庫(kù):各行業(yè)面試必 備
- 藝術(shù)學(xué)校面試經(jīng)驗(yàn)分享:洛陽(yáng)藝校面試題及應(yīng)對(duì)策略
- 綠色能源領(lǐng)域求職者必 備:煤化工行業(yè)招聘面試題及答案解析
- 高級(jí)商務(wù)面試題庫(kù)指南
- 高級(jí)生物信息學(xué)分析崗位面試題
- 2025年上半年黔東南州凱里市事業(yè)單位招考及易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年國(guó)家安全法深度解讀
- 工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
- 心臟康復(fù)戒煙處方
- MARSI-醫(yī)用黏膠相關(guān)皮膚損傷(資料)
- 全國(guó)職業(yè)院校技能大賽中職(大數(shù)據(jù)應(yīng)用與服務(wù)賽項(xiàng))考試題及答案
- 實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)結(jié)果及報(bào)告管理制度
- 人教英語(yǔ)PEP版小學(xué)五年級(jí)英語(yǔ)上冊(cè)單元練習(xí)試卷一
- 《競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì):透視企業(yè)護(hù)城河》筆記
- 國(guó)網(wǎng)35條嚴(yán)重違章及其釋義解讀課件
- 《無(wú)人機(jī)駕駛基礎(chǔ)》課件-項(xiàng)目三 無(wú)人機(jī)飛行原理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論