體育教練聘用合同一、聘用雙方甲方：（簡(jiǎn)稱“雇主”）地質(zhì)：聯(lián)系方式：乙方：（簡(jiǎn)稱“教練”）姓名：地質(zhì)：聯(lián)系方式：二、合同目的本合同旨在明確雇主與教練之間的權(quán)利和義務(wù)，確保教練按照雇主的要求進(jìn)行體育教學(xué)和訓(xùn)練，并對(duì)其提供相應(yīng)的報(bào)酬。三、聘用內(nèi)容雇主聘用教練作為其體育項(xiàng)目的主要教練。教練將負(fù)責(zé)為雇主的學(xué)生或運(yùn)動(dòng)員提供專業(yè)的體育教學(xué)和訓(xùn)練服務(wù)，確保他們的技能和表現(xiàn)得到有效提升。教練將根據(jù)雇主的要求，制定合理的訓(xùn)練計(jì)劃，并在約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。教練將為雇主提供必要的體育教學(xué)材料和設(shè)備，并保證其正常使用和維護(hù)。四、工作時(shí)間教練的工作時(shí)間為每周__小時(shí)。具體的工作時(shí)間安排由雇主根據(jù)需求與教練商定，并書面確認(rèn)。五、薪酬和支付方式教練按照每小時(shí)/每課時(shí)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)向雇主收費(fèi)。雇主將在每月___日向教練支付上個(gè)月的工作報(bào)酬。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金支付，請(qǐng)教練提供相應(yīng)的賬戶信息或選擇支付方式。六、保密協(xié)議教練在任職期間可能接觸到雇主的商業(yè)機(jī)密信息。教練應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露或?yàn)E用相關(guān)信息。教練應(yīng)妥善保管雇主提供的教學(xué)材料和設(shè)備，并不得將其提供給他人。七、終止合同若任何一方發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在情況時(shí)，可立即終止合同：嚴(yán)重違反合同條款；無正當(dāng)理由拒絕或怠于履行合同義務(wù)；嚴(yán)重侵犯對(duì)方的合法權(quán)益。在合同終止時(shí)，教練應(yīng)向雇主歸還全部教學(xué)材料和設(shè)備，并解除所有與合同相關(guān)的義務(wù)和責(zé)任。八、違約責(zé)任若教練違反合同條款導(dǎo)致雇主受到損失，教練應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。若雇主違反合同條款導(dǎo)致教練受到損失，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、法律適用和爭(zhēng)議解決本合同適用的法律。若雙方因合同的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院解決。十、其他事項(xiàng)本合同自雙方簽字后