人力資源業(yè)務(wù)外包協(xié)議書完整版1.引言本協(xié)議由甲方（簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立。為了明確雙方的權(quán)責(zé)，規(guī)范雙方的行為，保障合作的順利開展，甲乙雙方本著公平、平等的原則達(dá)成協(xié)議，并共同遵守。2.協(xié)議背景2.1甲方簡(jiǎn)介甲方是一家知名企業(yè)，主要從事于領(lǐng)域，擁有完善的人力資源管理體系。為了更好地專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，甲方?jīng)Q定將一部分人力資源業(yè)務(wù)外包給乙方。2.2乙方簡(jiǎn)介乙方是一家專業(yè)從事人力資源外包服務(wù)的機(jī)構(gòu)，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的團(tuán)隊(duì)。乙方將充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為甲方提供高質(zhì)量、高效率的人力資源服務(wù)。3.協(xié)議內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.1.1人力資源咨詢服務(wù)乙方將根據(jù)甲方的需求，提供人力資源咨詢和解決方案，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效考核等方面的咨詢服務(wù)。3.1.2人力資源管理服務(wù)乙方將負(fù)責(zé)甲方員工檔案管理、薪資核算、社會(huì)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)合同管理等人力資源管理相關(guān)工作。3.2服務(wù)期限本協(xié)議的服務(wù)期限為起始日期至終止日期，共計(jì)個(gè)月。雙方有權(quán)提前終止協(xié)議，提前通知期限為天。3.3服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。具體費(fèi)用和支付方式如下：3.3.1服務(wù)費(fèi)用乙方提供的服務(wù)費(fèi)用為X元/月，根據(jù)實(shí)際服務(wù)內(nèi)容和時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。3.3.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在每月日前將本月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶，并提供相應(yīng)的付款憑證。3.4保密條款雙方在合作過(guò)程中可能涉及到商業(yè)機(jī)密和其他涉密信息。雙方應(yīng)對(duì)所獲得的對(duì)方的商業(yè)機(jī)密和涉密信息嚴(yán)格保密，并承諾不對(duì)外披露。如有違反保密條款的行為，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5知識(shí)產(chǎn)權(quán)在本協(xié)議履行過(guò)程中，乙方提供的所有文檔、資料以及開發(fā)的業(yè)務(wù)工具等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。3.6爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。4.協(xié)議變更與終止4.1協(xié)議變更雙方一致同意，在履行合作過(guò)程中，如遇到特殊情況，可進(jìn)行協(xié)議的變更。變更經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式進(jìn)行確認(rèn)并簽署變更協(xié)議。4.2協(xié)議終止協(xié)議終止的情況包括但不限于情形：雙方協(xié)商一致終止；乙方未能按照協(xié)議要求提供服務(wù)的，甲方有權(quán)單方面終止協(xié)議；甲方未能按照協(xié)議要求支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)單方面終止協(xié)議。5.其他條款5.1附屬文件本協(xié)議的附件包括但不限于文件：附件1：服務(wù)范圍明細(xì)表附件2：服務(wù)費(fèi)用支付憑證樣本5.2適用法律本協(xié)議的解釋、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決均適用法律。5.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，至協(xié)議