2023年崗位目標責任書_第1頁
2023年崗位目標責任書_第2頁
2023年崗位目標責任書_第3頁
2023年崗位目標責任書_第4頁
2023年崗位目標責任書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

2023年崗位目標責任書崗位目標責任書1

1、幫助主管校長做好學校教學的詳細管理、指導工作,制定并組織落實,隨時檢查、定期總結教學工作安排的執(zhí)行狀況,審批、檢查、監(jiān)督教研組工作安排的制定與實施。

2、駕馭各科老師貫徹執(zhí)行教學大綱(課程標準)和教學安排的狀況,有安排、有目的.地參與教研組的教研活動,指導檢查教研組工作。

3、調整與限制全校教學過程的各個環(huán)節(jié),定期檢查老師教案,抽查學生作業(yè),召開學生座談會,通過聽課了解教學狀況,幫助老師改進教學方法,提高教學質量。

4、健全教研組機構,建立學習、備課、聽課、會議等各項制度。定期組織觀摩課、探討課,剛好收集、分析、反饋學科教學狀況,總結溝通教學閱歷,培育教學骨干,指導青年老師提高業(yè)務水平。

5、抓好教學質量檢查工作,通過考試、測評進行質量分析,剛好了解學生學習狀況和老師教學狀況,發(fā)覺問題,剛好解決。探究科學的評價方法,逐步完善評價制度。

6、加強對教化科研工作的指導,通過理論講座、專題研討等方法達到優(yōu)化課堂教學,提高教學質量的目的。做好對科研課題的驗收打算工作。

7、做好教學常規(guī)管理工作。

8、組織開展好其次課堂活動,檢查其次課堂教學安排與教案,定時間、定地點、定人員、定內容,發(fā)展學生特性與特長。

9、加強體育教學工作的管理。不斷提高體育課課堂教學質量,全面提高學生身體素養(yǎng)。

10、科學管理電教室、語音室、微機室、試驗室、勞技室的設備儀器與人員,有安排按制度開展各項試驗活動,常常指導與檢查試驗工作,提高運用效率,為教學第一線服務。

11、加強對圖書室、資料室、閱覽室的管理工作,充分發(fā)揮教學資料的作用,為師生做好服務工作。

12、做好老師業(yè)務進修、業(yè)務考核工作。

13、加強學科平安教化,挖掘學科平安教化內容,要求學科老師滲入平安教化內容。支配上好平安課。做好部門平安檢查記錄(每周一次)。確保年度內不發(fā)生平安事故。

14、加強法制課老師培訓,保證每周一節(jié)法制課教學

本責任狀執(zhí)行時間:20xx年2月——20xx年7月。

校長簽字:

責任人簽字:

20xx年2月25日

崗位目標責任書2

為了全面實行《xx省學校平安工作暫行規(guī)定》及《xx市學校平安工作實施看法》等文件精神,全力做好學校的平安穩(wěn)定工作堅持“誰主管、誰負責”“誰在崗、誰負責”和平安工作與業(yè)務工作相結合的“一崗雙責”原則,學校與全體老師簽訂平安工作崗位目標責任書。

1、在教化教學活動中始終把平安教化滲透到課堂教學中,加強學生的平安教化,仔細學習相關的法律法規(guī)和《xx省信訪條例》《xx市第九中學平安管理規(guī)章制度》熟識各項預案內容,駕馭預案步驟和職責,做到心中有數。課堂包括自習課、輔導課、試驗課等教化教學活動,上課老師是本堂課的平安第一責任人。要針對不同的教學活動,提出有針對性的平安要求和措施。

2、不體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生,不出現因管理不善引發(fā)沖突糾紛,家長上訪、學生出走、致死致傷等訴訟事務。

3、課間、中午、晚自習、晚休檢查等值班期間,要按時到崗履行職責,對不按時到崗或不履行職責擅自離開崗位的,其間發(fā)生平安事故由值班老師負責。

4、課堂內學生發(fā)生平安事故或沖突糾紛,主動主動的實行措施,防止事態(tài)擴大,同時上報班主任、年級組和學校。

5、任課期間要剛好清點本班學生人數,對不明緣由缺課的肯定要和班主任取得聯系,弄清緣由記錄在案。

6、學校為每位老師配備的計算機由運用者保管,期間若發(fā)生計算機被盜、遭到雷擊或因自己區(qū)域內的線路漏電發(fā)生的失火等平安事故由老師本人負責。

7、私自帶學生出入校門而引發(fā)的學生損害事故,由帶領學生出校門的老師負全部責任。

8、學生不在教室內上課或開學后不能剛好返校時,應剛好與家長或班主任聯系,查明緣由,了解狀況后并做具體記錄。向年級組匯報由年級組長匯總后報政教處備查。

9、老師上自習課或輔導期間,不準私自離開教室,沒有學校同意不允許任何人到教室找學生,更不允許將學生帶出教室,否則發(fā)生事故由任課老師負責。

10、老師要嚴格履行自己的職責和義務,嚴禁失職瀆職行為發(fā)生。

11、對老師在工作中犯有意、過失、重大過失而造成學生損害、家長訴訟、上級指責等嚴峻不良后果的,依據情節(jié)輕重,賜予干脆責任人通報指責。造成學校經濟損失,依據有關規(guī)定學校將依法向有關責任人追償,有關責任人瀆職的依法移交司法機關追究刑事責任

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論