企業(yè)年終工作總結(jié)精選企業(yè)年終工作總結(jié)范文合集五篇企業(yè)年終工作總結(jié)篇120xx工作，我也始終都盡心盡力，忠于職守的工作著?，F(xiàn)對(duì)20xx年的統(tǒng)計(jì)及材料治理工作從以下幾個(gè)方面進(jìn)展總結(jié)，找出缺乏，以便明年有個(gè)更好的奮斗目標(biāo)：一、統(tǒng)計(jì)方面〔月報(bào)表、邊際測(cè)算等等〕，每天早上我據(jù)反映出來(lái)，讓各治理人員能盡快的將存在的問(wèn)題處理，確保系統(tǒng)生產(chǎn)的穩(wěn)定高公示，加強(qiáng)對(duì)員工在指標(biāo)把握和記錄方面的治理。二、材料方面的治理的使用狀況及清楚的把握分廠的庫(kù)存，也可以給設(shè)備員報(bào)材料打算帶來(lái)很多的便內(nèi)。今年公司進(jìn)展可控本錢(qián)治理，我們分廠每月公司賜予xx萬(wàn)元的材料費(fèi)用，假設(shè)10%，因此，每月分廠在材料的使用上都是有打算的相關(guān)人員。三、工會(huì)工作做好。1、每月我們都要交工會(huì)月報(bào)，我們可以把員工的一些困難，一些想法通過(guò)月有效的反映問(wèn)題，解決問(wèn)題。增加了大家工作的樂(lè)觀性。2、公司還會(huì)依據(jù)不同的時(shí)間段組織不同的活動(dòng)，這樣來(lái)可以讓大家放松身20xx分廠認(rèn)真組織員工參與公司組織的20xx年安全月學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，并榮獲一等獎(jiǎng)；分廠組織開(kāi)展了一系列的工會(huì)文體活動(dòng)，分廠依次進(jìn)展籃球、拔活、雙扣、羽毛等死角，確保宿舍清潔。給我的各項(xiàng)記錄及文件的收發(fā)。四、存在的缺乏材料方面的治理還有些不到位，對(duì)設(shè)備的了解過(guò)于少，對(duì)設(shè)備的性能還不清的一年里我將會(huì)進(jìn)一步完善我的缺乏和缺失。五、今后努力方向協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展好工會(huì)工作。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素養(yǎng)戰(zhàn)，更好的干好今后的工作。企業(yè)年終工作總結(jié)篇220xx20xx主要做了以下幾方面的工作：一、生產(chǎn)治理、完成產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量方面1、生產(chǎn)治理xxXXxxxx監(jiān)控。2、完成產(chǎn)量20xxxx135，xx50，xx203、產(chǎn)品質(zhì)量在保證完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，車間高度重視保證產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。依據(jù)GMP的要求嚴(yán)格治理員工，要求員工嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程。20xxXX于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中，產(chǎn)品質(zhì)量將會(huì)穩(wěn)步提高。二、硬件方面1、固體制劑車間購(gòu)一臺(tái)鋁塑包裝機(jī)，進(jìn)展設(shè)備安裝調(diào)試，已投入生產(chǎn)2、對(duì)于恒溫恒濕機(jī)進(jìn)展維護(hù)保養(yǎng)，檢查排解了該設(shè)備的壓縮機(jī)微漏氟利昂?jiǎn)栴}3、針對(duì)固體制劑車間技術(shù)夾層下水道漏水狀況進(jìn)展改造4、壓片機(jī)壓力固定件覺(jué)察裂縫，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展了修理5、更換溶膠出膠口閥門(mén)6、對(duì)恒溫恒濕機(jī)組滴漏現(xiàn)象進(jìn)展了修理三、軟件方面1、對(duì)于原有的文件系統(tǒng)進(jìn)展全面升級(jí)，使之更符合GMP的要求2、制訂了設(shè)備預(yù)防性維護(hù)修理打算成對(duì)購(gòu)進(jìn)空氣壓縮機(jī)的驗(yàn)證4xxxx、xx四、人員治理方面1、員工培訓(xùn)進(jìn)入各崗位角色。現(xiàn)員工根本都能勝任本崗位工作。2、鼓舞溪源宮進(jìn)展試崗力氣。五、降本增效狀況去，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的狀況下，將物耗、能耗降到最低。。如xx工序中xx的回收利用、xx的回收利用等，極大地降低了生產(chǎn)本錢(qián)。六、存在的缺乏面。如：1、員工對(duì)崗位SOP執(zhí)行不到位；車間記錄記錄不準(zhǔn)時(shí)；狀態(tài)標(biāo)識(shí)未準(zhǔn)時(shí)懸掛反映2、車間有少數(shù)員工工作熱忱不高不集中等。七、明年的展望20xx20xx，20xx將實(shí)行如下措施進(jìn)展改進(jìn)：1、加強(qiáng)思想教育對(duì)于車間生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，首先加強(qiáng)對(duì)員工的教育，增加GMP意識(shí)，嚴(yán)格依據(jù)治理人員加大工藝巡查力度。2、獎(jiǎng)罰并用崗位上工作。同時(shí)嚴(yán)峻生產(chǎn)工藝紀(jì)律，對(duì)于違反生產(chǎn)工藝紀(jì)律的人員進(jìn)展懲罰。企業(yè)年終工作總結(jié)篇3ISO9000對(duì)年終總結(jié)一種治理體系上的要求。的“治理評(píng)審報(bào)告”或者說(shuō)“企業(yè)年終總結(jié)?！蹦敲茨杲K總結(jié)怎樣寫(xiě)呢？就本人寫(xiě)年終總結(jié)的閱歷，在這個(gè)20xx年的日歷翻到最終一頁(yè)的時(shí)候，將年終總寫(xiě)作閱歷寫(xiě)成短文，供大家參考。一、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)結(jié)果分析不管個(gè)人或企業(yè)，我想都會(huì)在一年伊始給自己定下工作或經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，到了年指標(biāo)了，這個(gè)時(shí)候確定的是有人寵愛(ài)有人愁二、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過(guò)程分析努力。實(shí)是事求是去分析的你的目標(biāo)實(shí)過(guò)程，充分確定人的作用與市場(chǎng)規(guī)律的作用。不管你的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否你都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析、總結(jié)工作與經(jīng)營(yíng)成功與失敗。創(chuàng)、治理改革等到諸多方面入手。三、制定來(lái)年目標(biāo)市場(chǎng)與培訓(xùn)、政策評(píng)估等軟件方面。四、目標(biāo)實(shí)施方案每一個(gè)目標(biāo)都應(yīng)當(dāng)有一個(gè)可行的實(shí)施方案，這些方案應(yīng)當(dāng)明確到“要做什么事(What)?為什么要做這件事(Why)?應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)來(lái)做這件事(Who)?在什么時(shí)候做這件事(Where)?怎樣做這件事(How)?做這件事的費(fèi)用有多少(或效)(Cost)?”這樣一些具體的細(xì)節(jié)，否則就無(wú)從談實(shí)施方案，同樣也可能導(dǎo)致你的目標(biāo)成為一紙空文。年終總結(jié)報(bào)告又有什么不同呢？性，那么年終總結(jié)無(wú)疑就是最好的一個(gè)可利用工具。在乎一心”結(jié)時(shí)喜笑顏開(kāi)企業(yè)年終工作總結(jié)篇4轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末，作為公司的前臺(tái)人員，在公司各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指作狀況總結(jié)如下：一、認(rèn)真的完本錢(qián)職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)加強(qiáng)衛(wèi)生治理，創(chuàng)立干凈干凈的工作，搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工錄加綜合性的效勞，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動(dòng)熱水機(jī)等等。20xxxx便利員工正常使用。宿舍員工入住及客房接待狀況：20xxxx司材料歸檔工作。二、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠(chéng)相待，互幫互學(xué)。三、自我評(píng)價(jià)溝通不擅長(zhǎng)表達(dá)，我會(huì)盡量抑制缺點(diǎn)。四、下一年度的工作思想的理論學(xué)問(wèn)，加強(qiáng)工作，使治理更有條理性。企業(yè)年終工作總結(jié)篇5一、認(rèn)知上的提升重視每一點(diǎn)，也將這份工作完成的更好。二