員工生日福利策劃案員工福利規(guī)劃是公司薪酬戰(zhàn)略的一種構(gòu)成部分，是公司結(jié)合自己的發(fā)展目的以及對將來各影響因素的預(yù)測和分析。下面就是給大家?guī)淼膯T工生日福利策劃案，歡迎大家閱讀參考!員工生日福利策劃案1一、目的為增進(jìn)員工對部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更加好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。二、活動主題客服部員工生日會三、活動時間每季度舉辦一期，每期約2~3個小時，具體時間提前告知。四、活動場地公司三樓會議室，具體根據(jù)當(dāng)期會議室安排。五、活動對象1.當(dāng)季度生日的員工;2.部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo);六、活動程序安排1.準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮物;1.1舉辦者統(tǒng)計當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡，請同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝愿語并簽名;1.2邀請壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門全部同事參加活動;1.3提前購置好需要送給生日員工的禮物和參加活動獲勝員工的禮物;2.活動內(nèi)容安排2.1舉辦者人開場;2.2請領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)，體現(xiàn)部門對員工的祝愿;2.2贈予有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡;2.3壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最故意義的一件事;2.4組織全體員工玩某些小游戲，例如“你比劃我猜”這樣的游戲，弄某些比較逗趣的詞語讓大家表演，分組競賽。尚有“猜歌名”，截取某些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備某些小禮物，獎勵給參加表演或活動獲勝的員工;2.5唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕，合影留念;2.6生日會結(jié)束，清理場地。七、費(fèi)用預(yù)算略員工生日福利策劃案2一、策劃背景如今，諸多公司為了留住優(yōu)秀員工，除了待遇留人、平臺留人、感情留人也日趨被關(guān)注，對員工的暖心工程也日趨被關(guān)注。其中越來越多的公司開始關(guān)注起員工的生日，簡樸贈予生日蛋糕已成為形式化，這種能夠預(yù)期的成果已無法給人造成一種觸動。二、策劃目的1、公司從細(xì)節(jié)著手，關(guān)心、激勵員工本人。2、運(yùn)用此機(jī)會傳遞公司的公司文化，加強(qiáng)員工的歸屬感三、策劃原則及宗旨1、要有驚喜2、貼近需求3、最經(jīng)濟(jì)的方式達(dá)成最優(yōu)秀的效果四、責(zé)任部門1、每月初管理課篩選出本月度生日的員工，并將名單以郵件形式發(fā)給各部門文員，將消息更加好的傳遞給員工。2、管理課準(zhǔn)備禮物、賀卡及生日會上的食品(每次購置的東西都不同)3、購置生日蛋糕(以人數(shù)的多少購置蛋糕的大小)五、與員工的互動1、與員工做一會兒游戲，緩和氛圍、放松心情2、與員工共同完畢抽獎活動3、由總經(jīng)理親手發(fā)放生日賀卡并祝愿4、與員工共同分享生日蛋糕六、為減少公司成本的開支，又讓員工感到溫暖與關(guān)心，方便弘揚(yáng)公司的公司文化、調(diào)動員工的主動性、減少人員流失、增強(qiáng)公司凝聚力、全方面營造出一種“理解員工、關(guān)心員工”的文化氛圍，將為公司實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略目的提供強(qiáng)大的力量源泉。四、費(fèi)用預(yù)算1、生日蛋糕、零食：以人數(shù)多少購置2、賀卡：1元(1_1800=1800元)3、生日抽獎：25_1800=45000本規(guī)定從20_年7月15日開始執(zhí)行員工生日福利策劃案3為了增強(qiáng)公司凝聚力，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動公司公司化建設(shè)，形成良好的公司向心力和凝聚力并切實(shí)體現(xiàn)公司“以人本”的管理理念，讓每一位在順興服務(wù)的人員都能感受到唐順興大庭的溫暖，達(dá)成情感留人的目的，特制訂以下員工生日福利方案。一、合用圍惠州順興食品有限公司總部、深圳營銷發(fā)展中心、各直屬養(yǎng)殖場、各地區(qū)辦事處二、合用人群惠州順興食品有限公司每一位在職工工三、福利項目1、員工生日當(dāng)天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤2、生日禮物員工生日當(dāng)天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮物3、生日賀卡公司設(shè)計制作統(tǒng)一的格式賀卡，賀卡上印有公司的介紹及對員工的生日祝愿并有公司最高領(lǐng)導(dǎo)人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統(tǒng)一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當(dāng)月生日員工。4、當(dāng)月集體生日活動在月底，組織當(dāng)月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動內(nèi)容：茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。四、責(zé)任部門1、行政人事部(人事組)：負(fù)責(zé)當(dāng)月員工信息的公布及生日賀卡的制作、有關(guān)費(fèi)用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統(tǒng)籌及現(xiàn)場組織實(shí)施。2、行政人事部后勤組：協(xié)助場地的安排及布置。3、行政人事部長：有關(guān)生日人員名單的審批，費(fèi)用的審核。4、財務(wù)部：有關(guān)活動經(jīng)費(fèi)的申請的審批。5、各分場、辦事處由部門負(fù)責(zé)人員組織協(xié)辦，費(fèi)用以每人50元從公司財務(wù)報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。五、具體規(guī)定1、行政人事部(人事組)每月25日前統(tǒng)計出下月生日員工名單及具體生日(以身份證為準(zhǔn))，并以通告形式予以行政部長審批。2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一種可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈予給員工。3、行政人事部部門上下合力負(fù)責(zé)每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。并在當(dāng)天準(zhǔn)備好蛋糕、水果和零食等。六、費(fèi)用預(yù)算1、賀卡：2元人左右2、每月晚會費(fèi)用(按60人計算)：蛋糕300元水果：100元零食：100元瓶裝水：100元3、生日禮物：每人15元左右的生日禮物(紀(jì)念水杯、紀(jì)念筆記本或其它，印刷有公司LG)七、其它1、生日賀卡請廣告公司的人員設(shè)計或公司內(nèi)部平面設(shè)計人員設(shè)計，統(tǒng)一印刷公司的LG，上面有公司的介紹及生日祝愿，并有公司唐總經(jīng)理的印刷版簽名。2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底(具體按當(dāng)時時間安排)，時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由妨礙員工參加(特殊狀況除外)。3、本福利方案從總經(jīng)理簽字頒發(fā)日起當(dāng)月生效實(shí)施。員工生日福利策劃案4一、合用范疇江蘇舜堯傳媒有限公司二、合用人員全部的在職工工三、福利項目1.生日賀卡公司制作統(tǒng)一格式的賀卡。賀卡印有公司的介紹及對員工的的生日祝愿，有總經(jīng)理的印刷的簽名。生日賀卡由行政部統(tǒng)一管理，在每月第二周的公司例會上發(fā)放。2.生日紀(jì)念員工生日當(dāng)天獲贈公司的100元面額“大喜來”蛋糕禮物卡一張。3.生日專欄在公司的生日墻上公布生日員工名單，附上生日的祝愿;以及公司全體員工為生日員工慶祝的照片，合影留念。4.責(zé)任部門負(fù)責(zé)生日員工的信息公布人：行政部陶韻負(fù)責(zé)賀卡的制作及照片墻的美化：設(shè)計部蔡俊負(fù)責(zé)申購生日員工物品：行政部張結(jié)負(fù)責(zé)會議室布置生日PPT，生日歌伴奏帶：行政部楊麗麗5.費(fèi)用預(yù)算員工生日福利，100元/人次原則執(zhí)行;賀