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汽車站安全生產(chǎn)責任制考核和獎懲制度1.目的為了嚴肅安全生產(chǎn)責任制，加強管理人員和從業(yè)人員履行職責，消減事故隱患，特制定本制度。2.適用范圍適用于車站各部門的全體管理人員和從業(yè)人員。3.引用文件3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》3.2《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》3.3《甘肅省安全生產(chǎn)條例》4.管理職責4.1安全檢查科負責制定與實施考核制度。4.2車站各部門負責在本部門貫徹落實考核制度。5.內(nèi)容與要求5.1考核5.1.1安全生產(chǎn)責任制實行年度考核。5.1.2安全檢查科根據(jù)被考核部門和崗位的年度安全工作狀況，給出客觀公正的評價，匯總形成考核報告，報車站安全生產(chǎn)委員會批準。5.2獎勵5.2.1具備下列條款之一者，根據(jù)其績效大小，給予適當?shù)莫剟睢?）工作積極，履行職責，超額完成安全目標，在安全生產(chǎn)中成績顯著，對行業(yè)、對企業(yè)有相當貢獻者。2）工作敬業(yè)，認真負責，發(fā)現(xiàn)重大安全缺陷或避免事故發(fā)生有突出成績者。3）惡性事故發(fā)生后，積極實施救援，最大程度上避免了事故后果的擴大，有較大貢獻者。4）對事故預防及改善勞動條件方面有顯著成績者。5）在保證安全生產(chǎn)方面有突出成績者。5.2.2獎勵形式1）通報表揚2）嘉獎現(xiàn)金或其它物質(zhì)獎勵5.2.3凡從業(yè)人員未能履行各部門、崗位安全生產(chǎn)工作職責的，按照“一票否決”的規(guī)定，不給予任何獎勵，情節(jié)嚴重的給予相應的處罰。5.3處分5.3.1凡觸犯下列條款之一者，應給予處分。1）工作消極，不負責任，經(jīng)常違反規(guī)章制度，造成嚴重損失者。2）忽視安全工作或違章作業(yè)，使車站財產(chǎn)遭受重大損失者。3）忽視安全生產(chǎn)，多次發(fā)生事故，且屢教不改者。4）發(fā)生較大以上事故或造成嚴重負面影響者。5）無故損壞防護器材及消防器材等設施設備，性質(zhì)惡劣者。6）違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者。5.3.2處分形式1）經(jīng)濟處罰與經(jīng)濟賠償2）警告3）記過4）降級降薪5）降職或撤職6）開除7）交司法機關依法處理5.4批準5.4.1獎勵時，部門應將事實經(jīng)過及貢獻的材料報分管經(jīng)理審查，站長批準后執(zhí)行。5.4.2處分時，事故調(diào)查組或責任部門提出書面意見報分管安全經(jīng)理審查，站長批準后執(zhí)行。附錄6.1安全生產(chǎn)目

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