第3頁共3頁項(xiàng)目管理?崗的基本?職責(zé)表述?范文職?責(zé)：（?一）根據(jù)?項(xiàng)目部目?標(biāo)制訂項(xiàng)?目銷售計(jì)?劃、產(chǎn)品?實(shí)施工作?計(jì)劃，量?化業(yè)績指?標(biāo)、實(shí)施?目標(biāo)，完?成部門業(yè)?績考核;?（二）?項(xiàng)目信息?收集，建?立項(xiàng)目庫?，深挖項(xiàng)?目資源做?好項(xiàng)目儲?備;（?三）挖掘?、拓展、?跟蹤潛在?客戶，整?理和分析?各銷售渠?道信息，?并建立大?客戶檔案?，建立并?完善長期?穩(wěn)固的客?戶關(guān)系;?（四）?負(fù)責(zé)主要?項(xiàng)目售前?文案編寫?，熟悉相?關(guān)產(chǎn)品數(shù)?據(jù)、功能?、產(chǎn)品優(yōu)?勢，對主?要競爭對?手產(chǎn)品數(shù)?據(jù)、功能?、產(chǎn)品優(yōu)?劣勢分析?;（五?）招標(biāo)文?件編寫;?（六）?完成部門?要求各種?報(bào)表編制?，主導(dǎo)或?協(xié)助產(chǎn)品?手冊的編?制，各種?辦公軟件?熟練使用?;（七?）對公司?相關(guān)銷售?設(shè)備、軟?件的調(diào)試?、維修。?對相關(guān)設(shè)?備性能了?解，能說?出公司產(chǎn)?品足夠了?解，能隨?時(shí)推薦公?司代理產(chǎn)?品;（?八）面對?突發(fā)問題?有獨(dú)立解?決問題的?能力，及?時(shí)匯報(bào)，?靈活的協(xié)?調(diào)能力。?任職要?求：（?一）本科?及以上學(xué)?歷，市場?營銷、企?業(yè)管理等?相關(guān)專業(yè)?;（二?）至少_?___年?以上項(xiàng)目?管理工作?經(jīng)驗(yàn)，具?有設(shè)備銷?售類經(jīng)驗(yàn)?;獨(dú)立承?擔(dān)過項(xiàng)目?開發(fā)、售?前支持、?項(xiàng)目實(shí)施?管理工作?者優(yōu)先;?（三）?具備一定?的親和力?，組織協(xié)?調(diào)和溝通?能力良好?;（五?）具備較?強(qiáng)的工作?責(zé)任心及?敬業(yè)精神?;（六?）具備出?色的執(zhí)行?能力，對?上級下達(dá)?的任務(wù)能?夠盡心竭?力的完成?，不推諉?，不拖延?;（七?）熟練使?用辦公軟?件，of?fice?、WPS?、CAD?等;（?八）對高?速機(jī)電、?系統(tǒng)集成?、安防市?場熟悉了?解者優(yōu)先?。項(xiàng)目?管理崗的?基本職責(zé)?表述范文?（二）?職責(zé)：?1、根據(jù)?新品導(dǎo)入?信息，組?織各部門?進(jìn)行報(bào)價(jià)?、技術(shù)評?審等項(xiàng)目?初期相關(guān)?工作2?、成立項(xiàng)?目小組、?編寫項(xiàng)目?計(jì)劃，跟?進(jìn)和推動?項(xiàng)目開發(fā)?工作的順?利實(shí)施并?組織項(xiàng)目?評審3?、負(fù)責(zé)收?集、整理?項(xiàng)目開發(fā)?的相關(guān)資?料，定期?召開項(xiàng)目?例會和項(xiàng)?目總結(jié)會?4、牽?頭負(fù)責(zé)與?客戶項(xiàng)目?相關(guān)人員?溝通、接?洽，組織?內(nèi)部資源?，滿足客?戶需求?5、按體?系管理要?求建立和?完善項(xiàng)目?開發(fā)流程?、檔案?6、對項(xiàng)?目信息進(jìn)?行匯總統(tǒng)?計(jì)分析，?對項(xiàng)目目?標(biāo)達(dá)成情?況及項(xiàng)目?組成員績?效進(jìn)行獎(jiǎng)?懲7、?做好項(xiàng)目?開發(fā)完結(jié)?后的總結(jié)?和移交工?作8、?負(fù)責(zé)及時(shí)?按顧客、?產(chǎn)品規(guī)格?建立產(chǎn)品?銷售明細(xì)?統(tǒng)計(jì)臺賬?，定期提?交報(bào)表?任職要求?：1.?機(jī)械、材?料、汽車?工程等相?關(guān)專業(yè)?2.__?__年及?以上項(xiàng)目?管理工作?經(jīng)驗(yàn)3?.語言溝?