職業(yè)病危害因素在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生或存在的，可能對(duì)職業(yè)人群健康、平安和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素?！睪BZ/T224-2021,GBZ1-2021〕職業(yè)活動(dòng)中影響勞動(dòng)者健康的、存在于生產(chǎn)工藝過程以及勞動(dòng)過程和生產(chǎn)環(huán)境中的各種危害因素的統(tǒng)稱。(AQ/T8008)1〔一〕列入?職業(yè)病危害因素分類目錄?的〔二〕國(guó)家〔或國(guó)外〕已公布職業(yè)接觸限值的〔三〕國(guó)家已公布相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)方法的〔四〕其他可能危害勞動(dòng)者身體健康的職業(yè)病危害因素23我國(guó)?職業(yè)病危害因素分類目錄?將職業(yè)病危害因素分為10大類115種，包括：粉塵類13種；放射性物質(zhì)類〔電離輻射〕12種；化學(xué)物質(zhì)類56種；物理因素4種；生物因素3種；導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素8種；導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素3種；導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素3種；職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素8種其他職業(yè)病危害因素5種。重點(diǎn)關(guān)注職業(yè)病危害因素種類4

1、生產(chǎn)工藝過程產(chǎn)生的有害因素

化學(xué)因素

物理因素

生物因素職業(yè)病危害因素來(lái)源5

2、勞動(dòng)過程中的有害因素作業(yè)時(shí)間過長(zhǎng)、作業(yè)強(qiáng)度過大、勞動(dòng)制度與勞動(dòng)組織不合理、長(zhǎng)時(shí)間強(qiáng)迫體位勞動(dòng)、個(gè)別器官和系統(tǒng)的過度緊張，均可造成對(duì)勞動(dòng)者健康的損害。

職業(yè)病危害因素來(lái)源6

3、與工作環(huán)境有關(guān)職業(yè)性危害因素①?gòu)S房布局不合理，廠房狹小、車間內(nèi)設(shè)備位置不合理、照明不良等；②生產(chǎn)過程中缺少必要的防護(hù)設(shè)施等；③露天作業(yè)的不良?xì)庀髼l件。職業(yè)病危害因素來(lái)源71、化學(xué)危害因素〔1〕工業(yè)毒物如鉛、苯、汞、錳、一氧化碳、氨、氯氣等?！?〕生產(chǎn)性粉塵如矽塵、煤塵、石棉塵、水泥粉塵、有機(jī)性粉塵、金屬粉塵等。職業(yè)病危害因素種類82、物理危害因素〔1〕異常氣象條件如高溫〔中暑〕、高濕、低溫、高氣壓〔減壓病〕、低氣壓〔高原病〕等?！?〕電離輻射有x、ａ、β、r射線和中子流等?！?〕電磁輻射如紫外線、紅外線、高頻電磁場(chǎng)、微波、激光等?！?〕噪聲〔5〕振動(dòng)職業(yè)病危害因素種類93、生物危害因素皮毛的炭疽桿菌、蔗渣上的霉菌、布魯桿菌、森林腦炎、病毒、有機(jī)粉塵中的真菌、真菌孢子、細(xì)菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作業(yè)等。

職業(yè)病危害因素種類

職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià),是指用人單位按照我國(guó)法律法規(guī)要求，自主和〔或〕委托具有資質(zhì)的的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所中的職業(yè)病危害因素濃度〔強(qiáng)度〕進(jìn)行的檢測(cè)與評(píng)價(jià)。目的是記錄工作場(chǎng)所危害程度，為監(jiān)督企業(yè)衛(wèi)生狀況，保護(hù)工人健康提供根底性資料。10職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)11是預(yù)防、控制、消除職業(yè)病的重要措施用人單位的法律責(zé)任勞動(dòng)過程管理職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

自主監(jiān)測(cè)

定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)12職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

檢測(cè)內(nèi)容工作場(chǎng)所空氣檢測(cè)工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量職業(yè)病危害因素檢測(cè)工作場(chǎng)所生物檢測(cè)13職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)14職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)

現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)氣體測(cè)定儀法檢氣管〔氣體檢測(cè)管〕法物理因素的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量職業(yè)病危害因素檢測(cè)種類15物理因素的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量物理因素除振動(dòng)外，多以場(chǎng)的形式存在于作業(yè)場(chǎng)所，如聲場(chǎng)、電磁場(chǎng)、熱輻射場(chǎng)等，而且除高溫外，物理因素的產(chǎn)生和消失與生產(chǎn)設(shè)備的啟動(dòng)與關(guān)閉是同步的，物理因素的測(cè)量均采用便攜式儀器設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)即時(shí)直讀的方式進(jìn)行。工作場(chǎng)所物理因素的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量工程主要包括：噪聲、高溫、照度、振動(dòng)、射頻輻射、紫外光、激光等。現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)方法職業(yè)病危害因素檢測(cè)分類16實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的儀器：分析天平、相差顯微鏡、紫外可見分光光度計(jì)、原子吸收光譜儀〔火焰和石墨爐〕、原子熒光光譜儀、等離子發(fā)射光譜儀、紅外光譜儀、氣相色譜儀、氣相色譜質(zhì)譜聯(lián)用儀、離子色譜儀、液相色譜儀等。實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的特點(diǎn)：測(cè)定靈敏度高、準(zhǔn)確度高、精密度好。我國(guó)已公布的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法中以實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)方法為主。實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)的缺點(diǎn)是檢測(cè)所需時(shí)間較長(zhǎng)。職業(yè)病危害因素檢測(cè)分類17職業(yè)病危害因素檢測(cè)分類18?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法?2002年5月1日實(shí)施，2021年12月31日修訂。行政法規(guī)和部門規(guī)章?使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例?國(guó)務(wù)院令【2002】第352號(hào)國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第47-第51號(hào)令〔一規(guī)定四方法〕職業(yè)病分類和目錄國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)〔2021〕48號(hào)職業(yè)病危害因素分類目錄衛(wèi)法監(jiān)發(fā)〔2002〕63號(hào)19相關(guān)法律法規(guī)相關(guān)法律法規(guī)?國(guó)家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)工作標(biāo)準(zhǔn)的通知?安監(jiān)總廳安健【2021】39號(hào)?國(guó)家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測(cè)管理標(biāo)準(zhǔn)的通知?安監(jiān)總廳安健【2021】16號(hào)?國(guó)家平安監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)可條件評(píng)審工程標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)可工作程序的通知?安監(jiān)總安健〔2021〕88號(hào)20第三章第二十七條用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。

職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)所作檢測(cè)、評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)客觀、真實(shí)。

?中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法?21?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?

安監(jiān)總局47號(hào)令第十九條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常工作狀態(tài)。22?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?

安監(jiān)總局47號(hào)令第二十條存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當(dāng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告和勞動(dòng)者公布。?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?

安監(jiān)總局47號(hào)令第二十二條用人單位在日常的職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)或者定期檢測(cè)、現(xiàn)狀評(píng)價(jià)過程中，發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，確保其符合職業(yè)衛(wèi)生環(huán)境和條件的要求；仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)；職業(yè)病危害因素經(jīng)治理后，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可重新作業(yè)。24GBZ1工業(yè)企業(yè)設(shè)計(jì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)GBZ2.1工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1局部：化學(xué)有害因素GBZ2.2工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2局部：物理因素GBZ158工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)GBZ159工作場(chǎng)所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測(cè)的采樣標(biāo)準(zhǔn)GBZ/T160.1～160.85工作場(chǎng)所空氣有毒物質(zhì)測(cè)定GBZ/T192.1工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第1局部：總粉塵濃度GBZ/T192.2工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第2局部：呼吸性粉塵濃度GBZ/T192.3工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第3局部：粉塵分散度GBZ/T192.4工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第4局部：游離二氧化硅含量GBZ/T192.5工作場(chǎng)所空氣中粉塵測(cè)定第5局部：石棉纖維濃度GBZ/T189.1工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第1局部：超高頻輻射GBZ/T189.2工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第2局部：高頻電磁場(chǎng)GBZ/T189.3工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第3局部：工頻電場(chǎng)GBZ/T189.4工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第4局部：激光輻射GBZ/T189.5工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第5局部：微波輻射GBZ/T189.6工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第6局部：紫外輻射職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)25GBZ/T189.7工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第7局部：高溫GBZ/T189.8工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第8局部：噪聲GBZ/T189.9工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第9局部：手傳振動(dòng)GBZ/T189.10工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第10局部：體力勞動(dòng)強(qiáng)度分級(jí)GBZ/T189.11工作場(chǎng)所物理因素測(cè)量第11局部：體力勞動(dòng)時(shí)的心率GB/T50033建筑采光設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB50034建筑照明設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB/T17061作業(yè)場(chǎng)所空氣采樣儀器的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)GBZ/T173職業(yè)衛(wèi)生生物監(jiān)測(cè)質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn)GBZ/T229.1工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第1局部：生產(chǎn)性粉塵GBZ/T229.2工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第2局部：化學(xué)物GBZ/T229.3工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3局部：高溫GBZ/T210.1職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定指南第1局部：工作場(chǎng)所化學(xué)物質(zhì)職業(yè)接觸限值GBZ/T210.2職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定指南第2局部：工作場(chǎng)所粉塵職業(yè)接觸限值GBZ/T210.3職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定指南第3局部：工作場(chǎng)所物理因素職業(yè)接觸限值GBZ/T210.4職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定指南第4局部：工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)物質(zhì)的測(cè)定方法GBZ/T210.5職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制定指南第5局部：生物材料中化學(xué)物質(zhì)測(cè)定方法GBZ/T224職業(yè)衛(wèi)生名詞術(shù)語(yǔ)職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2627

我國(guó)職業(yè)病危害因素接觸限值標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)接觸限值〔OELs〕指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過程中長(zhǎng)期反復(fù)接觸，對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平。是職業(yè)病危害因素的接觸限制量值。我國(guó)職業(yè)接觸限值是根據(jù)職業(yè)性有害物質(zhì)的理化特性、毒理學(xué)及現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)或職業(yè)流行病學(xué)調(diào)查資料，并參考美國(guó)、德國(guó)、前蘇聯(lián)、日本等國(guó)家的職業(yè)衛(wèi)生接觸限值及其制定依據(jù)而制定的。28

我國(guó)職業(yè)病危害因素接觸限值標(biāo)準(zhǔn)包括化學(xué)因素職業(yè)接觸限值和物理因素職業(yè)接觸限值。具體標(biāo)準(zhǔn)包括?工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1局部：化學(xué)有害因素?GBZ2.1-2007〕和?工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2局部：物理因素?〔GBZ2.2-2007〕?；瘜W(xué)性職業(yè)病危害因素接觸限值采用了時(shí)間加權(quán)平均容許濃度〔PC-TWA〕、短時(shí)間接觸容許濃度(PC-STEL)和最高容許濃度(MAC)“三值〞標(biāo)準(zhǔn)體系。物理因素職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值兩類。

29

我國(guó)職業(yè)病危害因素接觸限值標(biāo)準(zhǔn)意義職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的根底評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素控制效果的依據(jù)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督的依據(jù)

30

我國(guó)職業(yè)病危害因素接觸限值標(biāo)準(zhǔn)保護(hù)大多數(shù)勞動(dòng)者免受健康危害，不是衛(wèi)生或平安與否的絕對(duì)界限，個(gè)別人會(huì)得病職業(yè)病危害因素濃度水平應(yīng)盡可能降低，不要把職業(yè)接觸限值當(dāng)作目標(biāo)

化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括：時(shí)間加權(quán)平均容許濃度〔PC-TWA〕、短時(shí)間接觸容許濃度〔PC-STEL〕和最高容許濃度〔MAC〕三類；物理因素職業(yè)接觸限值包括：時(shí)間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值。職業(yè)接觸限值

31化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1局部：化學(xué)有害因素GBZ2.1-2007339種化學(xué)物質(zhì)、47種粉塵和2種生物因素。化學(xué)物質(zhì)和生物因素制定了PC-TWA或MAC限值，有一局部制定了PC-STEL限值，對(duì)于沒有制定PC-STEL限值的那么規(guī)定了超限倍數(shù)。47種粉塵那么都制定了PC-TWA限值，并規(guī)定了超限倍數(shù)。職業(yè)接觸限值32時(shí)間加權(quán)平均容許濃度(PermissibleConcentration–TimeWeightedAverage，PC-TWA)是指以時(shí)間為權(quán)數(shù)規(guī)定的8小時(shí)工作日、40小時(shí)工作周的平均容許接觸濃度。8h時(shí)間加權(quán)平均容許濃度〔PC-TWA〕是評(píng)價(jià)工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生狀況和勞動(dòng)者接觸水平的主要指標(biāo)。化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值33短時(shí)間接觸容許濃度(permissibleconcentration–shorttermexposurelimit，PC-STEL)是指在遵守PC-TWA前提下容許短時(shí)間(15min)接觸的濃度。最高允許濃度〔maximumallowableconcentration,MAC〕工作地點(diǎn)，在一個(gè)工作日內(nèi)任何時(shí)間有毒化學(xué)物質(zhì)均不應(yīng)超過的濃度?；瘜W(xué)有害因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值34超限倍數(shù)〔xcursionlimits，EL〕對(duì)于未制定PC-STEL的化學(xué)有害因素，在符合8小時(shí)PC-TWA的情況下，任何一次短時(shí)間〔15min〕接觸的濃度均不應(yīng)超過PC-TWA的倍數(shù)值?；瘜W(xué)有害因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值3536

我國(guó)職業(yè)病危害因素接觸限值標(biāo)準(zhǔn)2.物理性有害因素職業(yè)接觸限值

物理因素職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值兩類。

工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第2局部：物理因素規(guī)定了10種物理因素的職業(yè)接觸限值。GBZ2.2-2007包括：噪聲、高溫作業(yè)、射頻輻射、工頻輻射、手傳振動(dòng)、采光和照明、紫外輻射、激光、煤礦井下采掘工作場(chǎng)所氣象條件、體力工作時(shí)心率和能量消耗的生理限值。物理因素職業(yè)接觸限值職業(yè)接觸限值3738職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)方案的制定職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)的開展職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總、分析和處理職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案的管理職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)39職業(yè)病危害因素識(shí)別方法1.根據(jù)企業(yè)使用的物品(如原輔材料、成品半成品等)識(shí)別原輔材料-化學(xué)品平安數(shù)據(jù)說(shuō)明書〔MSDS〕企業(yè)的產(chǎn)品、半成品、副產(chǎn)物職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析40職業(yè)病危害因素識(shí)別方法

2.根據(jù)生產(chǎn)機(jī)器設(shè)備和生產(chǎn)工藝流程中產(chǎn)生的有害成分進(jìn)行識(shí)別。

生產(chǎn)設(shè)備

生產(chǎn)工藝流程職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析41職業(yè)病危害因素識(shí)別方法

3.查閱文獻(xiàn)資料、類比同行業(yè)進(jìn)行識(shí)別。

用人單位可以通過查閱文獻(xiàn)資料，了解本企業(yè)原、輔材料或生產(chǎn)工藝過程等可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，或者咨詢或借鑒同類行業(yè)職業(yè)病危害因素識(shí)別結(jié)果，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，確定本企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析42職業(yè)病危害因素識(shí)別方法4.通過委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)來(lái)識(shí)別。用人單位也可以委托具有相關(guān)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)對(duì)本企業(yè)產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素進(jìn)行識(shí)別和分析。用人單位需根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)的要求提供相關(guān)資料，并協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析43職業(yè)病危害因素識(shí)別后處理1.申報(bào)-按照安監(jiān)總局47、48號(hào)令要求，存在職業(yè)病目錄中的職業(yè)病危害因素，按照要求向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報(bào)2.替代-低毒代替高度毒，無(wú)毒替代有毒3.監(jiān)測(cè)-日常監(jiān)測(cè)，定期檢測(cè)，現(xiàn)狀評(píng)價(jià)職業(yè)病危害因素識(shí)別與分析44職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔一〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)類別1.日常監(jiān)測(cè)?職業(yè)病防治法?第二十七條第一款規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)是用人單位自身職業(yè)病防治管理義務(wù)之一，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門制定的標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的類別，確定日常監(jiān)測(cè)點(diǎn)、監(jiān)測(cè)工程、監(jiān)測(cè)方法、監(jiān)測(cè)頻率〔次〕，建立監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，建立監(jiān)測(cè)儀器設(shè)備使用管理制度和監(jiān)測(cè)結(jié)果統(tǒng)計(jì)公布報(bào)告制度等，設(shè)立專人負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)的實(shí)施和管理，對(duì)主要職業(yè)病危害因素進(jìn)行動(dòng)態(tài)觀察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理職業(yè)病危害隱患。用人單位應(yīng)當(dāng)切實(shí)落實(shí)有關(guān)監(jiān)測(cè)管理制度，確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)時(shí)刻處于正常運(yùn)行狀態(tài)。45職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔一〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)類別2.定期檢測(cè)?職業(yè)病防治法?第二十七條第二款第一條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià)。定期檢測(cè)是做好工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)的根本，職業(yè)衛(wèi)生管理員需根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況制定職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案，通過識(shí)別分析職業(yè)病危害因素，確定需要檢測(cè)的工程和檢測(cè)周期，委托具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)。46職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定1.確定檢測(cè)工程〔1〕參照?職業(yè)病危害因素分類目錄?，根據(jù)工作場(chǎng)所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測(cè)工程。?職業(yè)病危害因素分類目錄?中制定了需要嚴(yán)格控制的、對(duì)勞動(dòng)者身體健康危害的的幾類職業(yè)病以及可能導(dǎo)致這些職業(yè)病的職業(yè)病危害因素，需要用人單位進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注和控制。用人單位應(yīng)參照國(guó)家最新發(fā)布的?職業(yè)病危害因素分類目錄?，通過對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)過程進(jìn)行分析，將職業(yè)病危害因素分類目錄中提到的所有職業(yè)病危害因素作為重點(diǎn)關(guān)注工程，必須對(duì)這些職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)。47

〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定1.確定檢測(cè)工程〔2〕參照我國(guó)工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)工作場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素確定檢測(cè)工程對(duì)于GBZ2?工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值?中的職業(yè)病危害因素已公布職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)的均應(yīng)進(jìn)行檢測(cè)；其他已制定職業(yè)接觸限值但我國(guó)未制定標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法的職業(yè)病危害因素，要求用人單位委托職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu)盡可能采用經(jīng)認(rèn)證的非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法或參考國(guó)外方法對(duì)其進(jìn)行識(shí)別與檢測(cè)。對(duì)于我國(guó)未制定職業(yè)接觸限值的可能導(dǎo)致職業(yè)危害的危害因素，鼓勵(lì)企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)參考國(guó)外的檢測(cè)方法進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)結(jié)果參照國(guó)外職業(yè)接觸限值進(jìn)行評(píng)價(jià)或不進(jìn)行評(píng)價(jià)。職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施48職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定2.確定檢測(cè)周期〔1〕?職業(yè)病危害因素分類目錄?中所列出的職業(yè)病危害因素每年檢測(cè)一次。如職業(yè)病危害因素為?高毒物品目錄?中的高毒化學(xué)物，至少每個(gè)月監(jiān)測(cè)一次；〔2〕檢測(cè)工程為?高毒物品目錄?外的其他化學(xué)物質(zhì)或粉塵，每年至少檢測(cè)一次；〔3〕檢測(cè)工程為物理因素，每年至少測(cè)量一次；〔4〕對(duì)檢測(cè)結(jié)果有不符合職業(yè)接觸限值(國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn))的情況，必須按國(guó)家平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門規(guī)定的期限進(jìn)行整改，整改后重新進(jìn)行檢測(cè)。

49職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定3.確定檢測(cè)機(jī)構(gòu)自主監(jiān)測(cè)：自身能力？如何做？定期檢測(cè)：委托具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)的機(jī)構(gòu)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)。在確定職業(yè)病危害因素檢測(cè)機(jī)構(gòu)時(shí)，職業(yè)衛(wèi)生管理員應(yīng)查看效勞機(jī)構(gòu)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)證書和資質(zhì)范圍，并考查該機(jī)構(gòu)的技術(shù)效勞能力，確定合格的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)所委托的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)應(yīng)具備本企業(yè)需檢測(cè)的所有職業(yè)病危害因素的能力，才能夠全面識(shí)別和分析本企業(yè)的職業(yè)病危害因素。檢測(cè)機(jī)構(gòu)確定后，用人單位應(yīng)及時(shí)與技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)溝通，簽訂技術(shù)效勞合同，確定現(xiàn)場(chǎng)采樣時(shí)間，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。職業(yè)病危害因素及采樣方案由技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)確定50職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定3.確定檢測(cè)機(jī)構(gòu)合格的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)：具備職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞資質(zhì)：資質(zhì)等級(jí)：甲級(jí)、乙級(jí)、丙級(jí)地域：全國(guó)、省內(nèi)、市內(nèi)具備開展本企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的能力良好的信譽(yù)51職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔二〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案制定4.制定檢測(cè)方案日常監(jiān)測(cè)方案：監(jiān)測(cè)工程、監(jiān)測(cè)周期、檢測(cè)方法等定期檢測(cè)方案：目的、范圍、檢測(cè)工程、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、檢測(cè)周期、檢測(cè)日期、檢測(cè)經(jīng)費(fèi)等

52職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔三〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案實(shí)施1、日常監(jiān)測(cè)根據(jù)方案要求落實(shí)職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)工作

53職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔三〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案實(shí)施2、定期檢測(cè)：用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)簽訂技術(shù)效勞協(xié)議后，職業(yè)衛(wèi)生管理員應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況，協(xié)助職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)按照職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)工作的程序組織實(shí)施。職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案實(shí)施的最重要也是需要企業(yè)密切配合的一個(gè)環(huán)節(jié)就是職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣或現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)?，F(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)是比較復(fù)雜的過程，決定著最終檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性，因此進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)時(shí)，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理員應(yīng)充分與職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)溝通，按照職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)擬定的采樣方案進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)。54職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔三〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)時(shí)，用人單位應(yīng)保證采樣當(dāng)天企業(yè)的正常生產(chǎn)狀態(tài)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)時(shí)，用人單位應(yīng)按照技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)要求，如實(shí)提供生產(chǎn)工藝流程、主要原輔材料、產(chǎn)品、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施、個(gè)人防護(hù)措施、崗位設(shè)置以及接觸時(shí)間等相關(guān)資料，陪同檢測(cè)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)并提供必要協(xié)助，并對(duì)工作場(chǎng)所生產(chǎn)運(yùn)行狀況及職工職業(yè)接觸情況真實(shí)性負(fù)責(zé)。*檢測(cè)的目的55職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案的制定與實(shí)施〔三〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)方案實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)檢測(cè)和評(píng)價(jià)目的選取相應(yīng)的采樣點(diǎn)、采樣對(duì)象和采樣時(shí)機(jī)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)采樣和檢測(cè)時(shí),通常采樣定點(diǎn)(區(qū)域)采樣(或檢測(cè))和個(gè)體采樣(或檢測(cè))兩種方式進(jìn)行。定點(diǎn)采樣個(gè)體采樣56職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總、分析和處理〔一〕檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總按車間、崗位進(jìn)行匯總：人員、工作地點(diǎn)按接觸職業(yè)病危害因素進(jìn)行匯總57職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總、分析和處理〔二〕檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的分析是否超標(biāo)？經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)檢測(cè)與評(píng)價(jià)后，如果工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果低于國(guó)家要求的職業(yè)接觸限值，說(shuō)明該場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，作為企業(yè)應(yīng)注意保持現(xiàn)有狀態(tài)，并在以后的生產(chǎn)過程中保持防護(hù)設(shè)施的有效性，以免由于運(yùn)行過程中出現(xiàn)防護(hù)設(shè)施問題如局部通風(fēng)未開等情況導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)濃度超標(biāo)，同時(shí)還應(yīng)注意檢測(cè)當(dāng)天的生產(chǎn)量是否是企業(yè)滿負(fù)荷生產(chǎn)量，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)量增加時(shí)，應(yīng)重新進(jìn)行檢測(cè)評(píng)價(jià)。

58職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的匯總、分析和處理〔三〕檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的處理超標(biāo)后怎么辦？經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)效勞機(jī)構(gòu)檢測(cè)與評(píng)價(jià)后，如果工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果高于國(guó)家要求的職業(yè)接觸限值，說(shuō)明該場(chǎng)所存在的職業(yè)病危害因素不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)衛(wèi)生管理員應(yīng)首先分析原因，并催促企業(yè)按照?職業(yè)病防治法?的要求，盡快采取相應(yīng)治理措施，如毒物或粉塵超標(biāo)可考慮局部通風(fēng)設(shè)施，噪聲超標(biāo)考慮降噪措施等，必要時(shí)可尋求專業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)幫助，當(dāng)治理措施安裝到位時(shí)應(yīng)重新檢測(cè)，如果仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，必須停止相應(yīng)作業(yè)。59職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案的管理?職業(yè)病防治法?第二十七條規(guī)定第二款第二條規(guī)定：職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告并向勞動(dòng)者公布。職業(yè)衛(wèi)生管理員應(yīng)當(dāng)及時(shí)將本單位職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)相關(guān)資料記錄、報(bào)告、公示和歸檔，建立職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案，并按照規(guī)定期限予以保存。60職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案的管理〔一〕檢測(cè)與評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄、報(bào)告和告知1.記錄2.報(bào)告3.告知?jiǎng)趧?dòng)合同書職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)〔上崗、在崗〕單位公告欄崗位警示標(biāo)識(shí)、中文警示說(shuō)明設(shè)備警示標(biāo)識(shí)、中文警示說(shuō)明包裝警示標(biāo)識(shí)、中文警示說(shuō)明化學(xué)品、放射性物質(zhì)中文說(shuō)明書安監(jiān)總廳安健〔2021〕171號(hào)國(guó)家平安監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的通知61職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案的管理〔二〕檢測(cè)與評(píng)價(jià)檔案的管理歸入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系中，按年度存檔，由專人管理，按照職業(yè)衛(wèi)生檔案的要求及保存期限妥善保存。62職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)相關(guān)法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十一條違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，處十萬(wàn)元以下的罰款：(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果沒有存檔、上報(bào)、公布的；63職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)相關(guān)法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十二條用人單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下的罰款：(一)未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的工程的；(二)未實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，或者監(jiān)測(cè)系統(tǒng)不能正常監(jiān)測(cè)的；64職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)相關(guān)法律責(zé)任?職業(yè)病防治法?第七十三條用人單位違反本法規(guī)定，有以下行為之一的，由平安生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉：(一)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的；(四)未按照規(guī)定對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)行檢測(cè)、評(píng)價(jià)的；(五)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素經(jīng)治理仍然達(dá)不到國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時(shí)，未停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)的；65職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)相關(guān)法律責(zé)任?工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定?第四十九條用人單位有以下情形之一的，給予警告，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，處10萬(wàn)元以下的罰款：〔五〕未建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度的；〔八〕工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果未按照規(guī)定存檔、上報(bào)和公布的。66職業(yè)