Word第第頁(yè)啟動(dòng)儀式歡迎詞創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20**年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

現(xiàn)如今，需要使用歡迎詞的場(chǎng)合越來(lái)越多，歡迎詞的用語(yǔ)務(wù)必富有激情和表現(xiàn)出致詞人的真誠(chéng)。如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)臍g迎詞呢？以下是我收集整理的學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞1

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，壓濾機(jī)濾布平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，篩網(wǎng)濾布增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞2

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1。3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1。1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的.進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式的歡迎詞范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲蟆⑸侠U利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

在全市“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

值此新年伊始，吉利喜慶的隆冬季節(jié)，在全市上下深化貫徹落實(shí)市委二屆二次次全委擴(kuò)大會(huì)議精神之際，我們興奮地迎來(lái)了烏蘭察布市2023年度科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)啟動(dòng)儀式在我縣成功進(jìn)行，在此，我謹(jǐn)代表卓資縣委、政府和全縣23萬(wàn)人民向參與這次啟動(dòng)儀式的市領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)各部門(mén)同志表示強(qiáng)烈的歡迎！向參與這次活動(dòng)的全體工作人員表示誠(chéng)心的感謝！

今日，在市委、政府的號(hào)召下，廣闊科技、文化、衛(wèi)生工帶著美妙的心愿，走進(jìn)卓資，深化基層，深化群眾，服務(wù)廣闊農(nóng)夫群眾。三下鄉(xiāng)活動(dòng)，不僅為我們卓資的人民群眾帶來(lái)了科技學(xué)問(wèn)，喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化活動(dòng)，健康有益的衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，更給了他們精神上的巨大鼓舞，讓他們體驗(yàn)到了的關(guān)心和暖和，這必將為卓資的物質(zhì)文明，政治文明和精神文明建設(shè)作出重要奉獻(xiàn)，必將有力地促進(jìn)卓資縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的又好又快進(jìn)展。我們信任“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)的實(shí)際意義和工作人員不講酬勞、不畏寒冷、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神會(huì)得到全市人民的高度認(rèn)可和支持。

我們深知，這次活動(dòng)來(lái)卓資，是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們卓資的信任，我們決心以今日的活動(dòng)為一個(gè)新的起點(diǎn)，根據(jù)市“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)支配，主動(dòng)向各兄弟旗縣學(xué)習(xí)先進(jìn)閱歷，進(jìn)一步提高思想熟悉，發(fā)揮全區(qū)科技進(jìn)步旗縣等優(yōu)勢(shì)，把“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)作為深化貫徹落實(shí)科學(xué)進(jìn)展觀的詳細(xì)措施，作為服務(wù)三農(nóng)的重要途徑，作為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的詳細(xì)舉措，深化扎實(shí)地開(kāi)展好，努力實(shí)現(xiàn)“三下鄉(xiāng)”常下鄉(xiāng)，使工作常?；?、制度化，努力使活動(dòng)內(nèi)容更貼近生活、更貼近實(shí)際、更貼近群眾，為廣闊人民群眾供應(yīng)更多更好的服務(wù)。

最終，再次對(duì)蒞臨卓資的領(lǐng)導(dǎo)和全體工作人員表示真誠(chéng)的感謝，預(yù)祝本次“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)圓滿勝利！

感謝大家。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工活動(dòng)啟動(dòng)儀式歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20__年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲蟆⑸侠U利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式的歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是2023年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲?、上繳利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化

內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是20xx年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲蟆⑸侠U利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞會(huì)議發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并前來(lái)我礦觀摩指導(dǎo)，這既是對(duì)我礦各項(xiàng)工作的確定，也是對(duì)我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表礦委、礦行政、礦工會(huì)和全礦廣闊干部職工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的到來(lái)，表示強(qiáng)烈的歡迎和誠(chéng)心的感謝！

我們白莊礦現(xiàn)有在冊(cè)職工3800多人，1979年建成投產(chǎn)，礦井井田面積17平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量1.3億噸，原設(shè)計(jì)生產(chǎn)力量30萬(wàn)噸，后經(jīng)礦井改擴(kuò)建，現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)力量超過(guò)百萬(wàn)噸水平，是一座正在進(jìn)展中的年輕礦井，也是集團(tuán)公司第一上繳利稅大戶。特殊是2023年度，全礦實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)7517萬(wàn)元，上繳利稅1.1億元，職工年人均收入到達(dá)16169元，成為集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)效益最好、進(jìn)展?jié)摿ψ畲蟆⑸侠U利稅最多、職工收入最高的單位。先后榮獲“山東省先進(jìn)基層組織”、“省級(jí)文明單位”、“泰安市文明單位示范點(diǎn)”、“山東十佳文明煤礦”、“全國(guó)模范職工小家”等稱號(hào)。今年元月份，又被評(píng)為“全國(guó)文明煤礦”。

近年來(lái)，我們始終致力于提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，本著物流“零錯(cuò)位”、管理“零盲區(qū)”、本錢(qián)“零鋪張”、平安“零事故”、質(zhì)量“零缺陷”、服務(wù)“零距離”的目標(biāo)，以實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)為突破口，大力開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的提高，使全礦始終保持了持續(xù)穩(wěn)定健康進(jìn)展的強(qiáng)勁勢(shì)頭。突出表如今：

堅(jiān)持強(qiáng)勢(shì)打造企業(yè)文化，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力明顯提升。我們堅(jiān)持用文化力激活生產(chǎn)力，用文化力提升競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)“用企業(yè)文化打造高標(biāo)準(zhǔn)文明煤礦”的要求，圍繞全礦“3612”奮斗目標(biāo)和“提升主業(yè)、壯大非煤、煤電一體、興礦富我”的進(jìn)展思路，全面加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，并作為“一把手工程”強(qiáng)勢(shì)推動(dòng)，初步建立并形成了以6s管理為主線、以“四大識(shí)別系統(tǒng)”為主體的較為完好的企業(yè)文化體系，使企業(yè)管理模式逐步實(shí)現(xiàn)了由自發(fā)隨便型向戰(zhàn)略導(dǎo)向型轉(zhuǎn)變，由傳統(tǒng)閱歷型向現(xiàn)代制度型轉(zhuǎn)變，由單純生產(chǎn)型向經(jīng)營(yíng)效益型轉(zhuǎn)變，平安、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出整體推動(dòng)、全面進(jìn)展、全面提高的良好局面。

堅(jiān)持大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”，職工文明素養(yǎng)不斷提高。我們以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型區(qū)隊(duì)、學(xué)習(xí)型班組、學(xué)習(xí)型班子和學(xué)習(xí)型職工為目標(biāo)，大力實(shí)施“素養(yǎng)工程”。近年來(lái)，我們相繼建立健全了理論中心組學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)科室政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、職工政治學(xué)習(xí)制度、職工技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度等10余項(xiàng)制度，以開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)、班組建設(shè)、職工讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)和群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)為載體，以校、職校和職工文明學(xué)校為陣地，對(duì)廣闊干部職工不間斷地進(jìn)行思想品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德以及政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)等各種形式的教育和培訓(xùn)，做到了日常教育與電化教育相結(jié)合，正面教育與剖析案例相結(jié)合，專(zhuān)題輔導(dǎo)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，促進(jìn)了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的不斷提高。

堅(jiān)持不斷深化“小家”建設(shè)，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神更加增添。我們把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)作為建設(shè)“職工之家”的重要內(nèi)容，不斷改革和創(chuàng)新建家的內(nèi)容和形式，著力在營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)展環(huán)境、寓教于樂(lè)的文化環(huán)境、美麗舒適的生活環(huán)境、團(tuán)結(jié)和諧的人際環(huán)境、平安穩(wěn)定的工作環(huán)境上下功夫，堅(jiān)持強(qiáng)化教育武裝人，選樹(shù)典型啟迪人，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)范人，不斷豐富了“職工之家”的科學(xué)與文化內(nèi)涵，滿意了職工多樣化要求，增添了企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神和全礦各級(jí)工會(huì)組織的工作活力和分散力。

泰安市總工會(huì)作出的開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工”活動(dòng)的工作部署，適應(yīng)了先進(jìn)生產(chǎn)力的進(jìn)展要求，表達(dá)了先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，反映了職工群眾學(xué)習(xí)進(jìn)展的迫切愿望。我們將以此為動(dòng)力，以更加有力的措施，更加扎實(shí)工作，努力把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)推向一個(gè)新水平，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)進(jìn)展和人的素養(yǎng)的全面提高做出應(yīng)有的努力和奉獻(xiàn)。

最終，預(yù)祝會(huì)議圓滿勝利！祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)。并懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)白莊煤礦的各項(xiàng)工作提出珍貴看法。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織,爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織爭(zhēng)做學(xué)問(wèn)型職工啟動(dòng)儀式歡迎詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今日，泰安市總工會(huì)在肥礦集團(tuán)舉辦“創(chuàng)建學(xué)