20202020年4月19日協(xié)勤勞務(wù)派遣方案惠誠勞務(wù)派遣有限公司勞務(wù)派遣方案文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。20202020年4月19日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。1202012020年4月19日公司簡介3月，本公司首先注冊成立為“固安縣固安鎮(zhèn)惠誠勞務(wù)派遣部”。9月，為了適應(yīng)市場需求，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍，增加注冊資本，正式更名為“固安縣惠誠勞務(wù)派遣有限公司”，注冊資金200萬元。本公司始終秉承“以人為本，客戶至上，銳意進(jìn)取，追求卓越”的經(jīng)營理念，堅(jiān)持“專業(yè)化管理、規(guī)范化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)”的服務(wù)宗旨，當(dāng)前已與全國10余家大中專院校和輸出機(jī)構(gòu)建立了密切的合作關(guān)系，人力資源庫存量保持人以上，在固安擁有自己的所屬職業(yè)培訓(xùn)基地，對待崗人員始終致力于開發(fā)個(gè)人潛能、提高勞動(dòng)技能和業(yè)務(wù)水平等方面的專業(yè)化培訓(xùn)，能夠確保各類企事業(yè)單位在最短的時(shí)間內(nèi)得到有效的人力資源保障。本公司是固安縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)、縣工商行政管理局注冊的具有獨(dú)立法人資格的綜合性勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)。經(jīng)過的市場運(yùn)作，本公司已積累了豐富的勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出經(jīng)驗(yàn)，深得被派遣單位的信任和好評，讓用人單位真正的從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來，為其節(jié)約了大量的人力以及財(cái)力。本公司現(xiàn)已與固安90%以上的機(jī)關(guān)事業(yè)單位保持服務(wù)合作關(guān)系，其中有：固安縣綜合執(zhí)法局、固安縣城區(qū)街道辦事處、固安縣工商行政管理局、固安縣人口和計(jì)劃生育局、固安縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、固安縣民政局等。同時(shí)與固安縣幸?；鶚I(yè)資產(chǎn)管理有限公司福朋酒店、北京京東世紀(jì)信息技術(shù)有限公司、北京振環(huán)環(huán)境工程有限公司、北京經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院、固安縣欣悅佳文培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、上海世奢匯電子商貿(mào)有限公司等30余家大型企業(yè)長期合作。為各類機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位輸出派遣總?cè)藛T達(dá)到1000人以上。本公司的服務(wù)優(yōu)勢本公司作為員工的法定雇主，貴單位同本公司簽訂購買服務(wù)協(xié)議，貴單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理，本公司負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，即貴單位將人事行政管理的大部分工作，一般包括為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會(huì)保險(xiǎn)、代扣代繳個(gè)人所得稅、福利發(fā)放、檔案轉(zhuǎn)接等。為貴單位實(shí)現(xiàn)規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系、轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險(xiǎn)、降低用人成本。同時(shí)經(jīng)過勞務(wù)派遣的方式試用勞動(dòng)者，進(jìn)行后備人員的篩選，可避免招進(jìn)不合格人員，也可降低繁瑣的離職手續(xù)。勞務(wù)派遣的成功運(yùn)作，是人力資源派遣和單位工作實(shí)際相結(jié)合的一種新模式，既體現(xiàn)了人力資源派遣在用工上的優(yōu)勢，又使貴單位所有工作環(huán)節(jié)在步調(diào)等方面做到相一致。項(xiàng)目服務(wù)流程與管理一、人員招聘及入職（一）本公司經(jīng)過以下渠道建立了內(nèi)部人才儲(chǔ)備庫:1、經(jīng)過人才市場、勞務(wù)市場、人才中介機(jī)構(gòu)等途徑尋找人才；2、舉辦專場招聘會(huì)，定向吸引專門人才；3、與國內(nèi)各大高校、中職技校和就業(yè)機(jī)構(gòu)搭建合作平臺；4、經(jīng)過58同城招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、人力資源社交群、微信推廣等長期發(fā)布人員需求信息；5、在員工中做好宣傳工作，經(jīng)過員工舉薦同行業(yè)人才；6、與外地市級、區(qū)縣級人事部門、勞動(dòng)部門、民政部門、勞務(wù)辦、街道、社區(qū)及村委建立長期合作關(guān)系，定期去招聘外地務(wù)工人員。（二）具體操作流程1、本公司與貴單位建立合作關(guān)系。2、貴單位提出用人需求，注明崗位、資格要求及人員數(shù)量、薪資福利待遇等；3、公司從人才儲(chǔ)備庫里提取符合用工單位需求的人員，若人才庫中無匹配人選