第4頁共4頁游戲測試?工程師工?作的基本?職責職?責：1?、根據(jù)產(chǎn)?品規(guī)范編?寫測試計?劃，設計?測試數(shù)據(jù)?和測試用?例2、?完成對產(chǎn)?品的系統(tǒng)?測試，對?產(chǎn)品的功?能、性能?及其他方?面的測試?3、匯?總測試執(zhí)?行情況，?出具相關?報告4?、對游戲?的優(yōu)化提?出合理以?及有效的?建議任?職要求：?1、有?豐富的游?戲經(jīng)驗，?對游戲有?足夠熱情?和興趣，?熟悉多種?類型的游?戲，曾在?游戲制作?公司任相?關職位者?優(yōu)先2?、熱愛游?戲測試工?作，可以?勝任重復?性工作，?工作細致?認真，有?耐心3?、跟蹤游?戲缺陷反?饋，并推?動游戲缺?陷的解決?4、熟?悉游戲測?試理論和?測試方法?，及相關?工具;?5、對游?戲各系統(tǒng)?及玩法、?設定等有?很深入的?研究;對?游戲的各?類后門、?BUG，?具有敏銳?的嗅覺?6、有較?強的邏輯?分析能力?和學習能?力，具備?較強的總?結能力?7、能夠?獨立撰寫?測試計劃?書，并完?成測試任?務，提交?測試報告?8、擁?有較好的?溝通技巧?及團隊合?作精神，?較強的責?任感及進?取精神?游戲測試?工程師工?作的基本?職責（二?）職責?：1、?對產(chǎn)品需?求進行分?析、評審?，提前規(guī)?避有問題?需求，設?計測試點?、測試用?例;2?、對游戲?進行功能?性測試、?數(shù)值測試?、性能測?試、自動?化測試等?日常質量?保障;?3、積極?發(fā)現(xiàn)和推?動解決項?目中的進?度、流程?、質量風?險，并能?對項目提?出合理化?建議;?4、負責?跟產(chǎn)品的?溝通協(xié)調?工作，及?時向產(chǎn)品?和上級反?饋問題和?風險。?職位要求?：1、?大專及以?上學歷，?有游戲測?試方面的?工作經(jīng)驗?;2、?熟悉計算?機基礎知?識，了解?游戲開發(fā)?流程和軟?硬件知識?優(yōu)先;?3、熱愛?游戲，有?豐富的游?戲經(jīng)驗，?對游戲有?深刻的理?解;4?、發(fā)現(xiàn)游?戲中的細?節(jié)問題和?設計疏漏?，有很強?的定位問?題能力，?積極推動?流程和問?題解決，?有主人翁?精神;?5、具備?代碼開發(fā)?能力的人?員優(yōu)先。?6、具?備一定抗?壓能力，?能在壓力?下有效率?的工作。?游戲測?試工程師?工作的基?本職責（?三）職?責：_?___對?公司開發(fā)?的手機游?戲進行測?試。2?.根據(jù)策?劃文案編?寫測試用?例，提交?測試報告?。3.?有較強的?邏輯分析?能力,善?于發(fā)現(xiàn)問?題。4?.能夠對?改善游戲?體驗提供?良好的建?議。5?.協(xié)助開?發(fā)人員定?位問題。?崗位要?求：1?.熱愛游?戲，有快?速學習的?能力2?.有良好?的溝通交?流能力、?團隊協(xié)作?能力，抗?壓能力強?。3.?能夠主動?跟進負責?的功能，?細致耐心?地執(zhí)行重?復性任務?。4.?計算機相?關專業(yè)優(yōu)?先游戲?測試工程?師工作的?基本職責?（四）?職責：?1、熟悉?項目開發(fā)?及測試流?程與各種?測試技巧?，熟悉測?試用例及?測試文檔?，測試報?告的編寫?;2、?對所測試?游戲產(chǎn)品?提出合理?的修改意?見，提高?游戲體驗?;3、?對缺陷進?行跟蹤處?理，根據(jù)?測試結果?，對被測?產(chǎn)品質量?進行評估?分析，并?提出改善?優(yōu)化建議?。4、?能夠熟練?使用BU?G管理工?具測試相?關工具;?5、對?游戲有自?己的獨特?了解;?崗位要求?：1、?大專以上?學歷，1?~___?_年游戲?測試相關?工作經(jīng)驗?，具有網(wǎng)?絡游戲行?業(yè)經(jīng)驗優(yōu)?先;2?、熱愛游?戲事業(yè)，?有強烈的?責任心，?有一定的?抗壓能力?;3、?有良好、?嚴謹?shù)倪?輯思維能?力;4?、具有一?定的溝通?、執(zhí)行才?能，對網(wǎng)?絡游戲、?單機游戲?的平衡性?、可玩性?方面有一?定的把握?能力;?游戲測試?工程師工?作的基本?職責（五?）職責?：1、?根據(jù)游戲?設計功能?文檔編寫?測試用例?，執(zhí)行測?試用例;?2、編?寫測試報?告，對測?試中發(fā)現(xiàn)?的BUG?進行詳細?分析和定?位，協(xié)助?開發(fā)人員?定位和解?決問題?3、對項?目進行質?量把控，?確保項目?的高質量?產(chǎn)出;?4、建立?并且執(zhí)行?標準化的?測試流程?，形成標?準化的測?試體系。?任職要?求：1?、熱愛游?戲，有完?整游戲項?目經(jīng)驗的?優(yōu)先考慮?;2、