簡易的勞務合同（匯編5篇）

合同是人們在日常生活中常常運用的一種手段,它可以使人們在日常生活中避開與他人之間的糾紛,是解決糾紛的最佳途徑。以下是合同屋我為大家收集整理的簡易的勞務合同，歡迎閱讀并下載。

簡易的勞務合同第1篇

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方同等自愿、協(xié)商一樣訂立本合同。

一、合同期限

本合同________年____月____日起至________年____月____日止；其中試用期為_______月。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）須要支配在崗位工作，完成該崗位該擔當?shù)母黜椆ぷ鲀热荨?/p>

三、勞動愛護和勞動條件

１、為使乙方完成生產(chǎn)（工作）任務，甲方應依據(jù)國家有關生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應必要的生產(chǎn)（工作）條件，保障乙方的平安和健康；乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關操作規(guī)程、愛惜甲方的工具等財產(chǎn)。

２、甲方執(zhí)行國家的工時制度，甲方不隨意延長乙方的工作時間；甲方經(jīng)審批執(zhí)行特別工時制度的，應告知乙方。

３、《依據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，用人單位與勞動者在訂立本合同時，應事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果職業(yè)病防護措施和待遇等照實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺瞞。

四、勞動酬勞

１、甲方支付乙方的工資不低于政府規(guī)定的最低工資標準的基礎上，雙方協(xié)商：確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成，甲方按規(guī)定支付乙方加班加點工資。

２、甲方于每月_______日前發(fā)放乙方上個月工資；甲方支付有困難的，經(jīng)單位工會同意、勞動保障部門批準，延期支付時間最長不得超過１５日。

五、社會保險和福利待遇

按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀律

１、甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

２、乙方應遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或客戶利益。

七、教化與培訓

用人單位依據(jù)國家有關職業(yè)教化與就業(yè)準入的有關規(guī)定以及本單位的實際狀況為勞動者供應職業(yè)教化和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時，涉及國家規(guī)定的就業(yè)準入工種，應事先告知勞動者須要獲得勞動保障部門核發(fā)的相應職業(yè)資格證書，并在勞動合同中寫明相應的技術等級，不得招用不具備職業(yè)資格的人員。

八、勞動合同的解除、變更、終止

１、用人單位依據(jù)勞動法其次十六條二十七條、勞動者依據(jù)勞動法第三十一條提前解除合同的，任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

２、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。甲方應當在期限屆滿３０日前就終止或續(xù)訂的意向書面通知乙方，由于生產(chǎn)工作須要，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，可以續(xù)訂勞動合同。

九、違反勞動合同的責任

１、本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必需嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應支付對方違約賠償金：_______元。

２、一方違反本合同，涉及經(jīng)濟補償?shù)陌磭矣嘘P規(guī)定執(zhí)行。乙方在合同期間（含轉崗）由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方違反本合同，若雙方訂有培訓協(xié)議的，按培訓協(xié)議乙方向甲方支付違約賠償金；若無培訓協(xié)議，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

３、因不行抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不擔當違約責任。

十、雙方約定的其他事項：

乙方應嚴格保守甲方商業(yè)隱私，不得損害甲方利益，不得向同行業(yè)或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業(yè)信息，否則由乙方擔當由此對甲方造成的干脆和間接損失，并擔當賠償責任。

十二、本合同依法訂馬上具有法律效力，雙方必需嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規(guī)定相抵觸時，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發(fā)生勞動爭議，應協(xié)商解決；也可以向本單位或所在地鎮(zhèn)勞動爭議協(xié)調委員會申請調解，調解不成或不愿調解的'，可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執(zhí)一份，簽證機關留存一份。

甲方（單位蓋章）：

乙方簽字：

簽證日期：_______年___月___日

簡易的勞務合同第2篇

甲方：

居處：

法定代表人：

主要負責人（托付代表人）：

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號：

居處：

聯(lián)系電話：

甲方因勞務用工的須要，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，雇傭乙方從事勞務活動，雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎上訂立本協(xié)議。

鑒于甲方業(yè)務的須要，雇傭乙方為甲方供應勞務。依據(jù)有關法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

第一條合同期限

合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個月，雙方依據(jù)合作的效果確定是否續(xù)簽該勞務協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

其次條勞務內容及要求

1、乙方同意在本合同期限內，依據(jù)甲方須要，乙方擔當?shù)膭趧諆热轂椤?/p>

2、乙方應根據(jù)甲方的要求，盡職盡責完成工作任務，并達到規(guī)定的質量標準。

3、甲方招用乙方，支配乙方進行工作；

工作地點為市，乙方同意甲方可依據(jù)詳細狀況對工作地點進行調整；

工作時段：，乙方同意協(xié)作甲方的工作時間調配。

第三條雙方的權利義務

1、乙方承諾，依據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠根據(jù)本合同約定為甲方供應勞務，也情愿擔當所約定之勞務。

2、乙方應保證能夠保質保量的完成工作，提升工作業(yè)績。乙方必需根據(jù)甲方的工作要求，保質保量完成勞務量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。

3、乙方應妥當保管并維護甲方財物，不得擅自運用或挪用甲方財物，如造成損失的應擔當責任。

4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)隱私（包括但不限于甲方的財務資料、新業(yè)務品種、客戶資料等），如有泄露和私自運用，給甲方造成損失，應予以賠償。

5、甲方根據(jù)乙方供應的勞務，向乙方支付酬勞。

第四條勞務酬勞及支付方式與時間

2、甲方支付酬勞的時間：每月日，乙方認可，甲方可依據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況對工資的發(fā)放時間作肯定的調整。

1、甲方按乙方實際工作按工時結算酬勞，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的酬勞為元（人民幣）/小時，按月結算支付給乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期內不計算酬勞，雙方確認加班費用根據(jù)當?shù)刈畹凸べY作為計算基數(shù)。

第五條勞動愛護和條件

甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的平安防護措施，如有須要的，發(fā)放必要的愛護用品，加強職業(yè)危害防護。

第六條確認與聲明

1、乙方確認作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內的其它福利均不適用于乙方。

2、乙方確認已仔細閱讀、理解甲方的工作支配與要求。且乙方不得在公司通過任何渠道、方式傳播負面消息。

3、乙方供應勞務期間應留意確保自身人身財產(chǎn)平安，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應由乙方自行擔當責任，甲方不擔當任何賠償責任。

4、甲方與乙方之間不建立勞動關系，不適用《勞動法》、《勞動合同法》等勞動法規(guī)。乙方不得向甲方主見勞動法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務須要乙方需配帶甲方標記、辦理員工卡或辦理與甲方員工類似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動關系。

5、乙方不得私自以甲方名義從事或參加未經(jīng)甲方同意的任何活動。乙方在本合同有效期內，不得從事或參加有損甲方利益（包括但不限于競爭關系的）的任何活動。

6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所約定勞務。

7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方供應勞務期間應留意自身平安，禁止違章操作。

8、甲方僅對乙方在供應勞務期間因甲方有意或者重大過失導致的損害情形擔當責任，非甲方緣由包括但不限于以下情形的，甲方予以免責，乙方應自行擔當責任或者自行向第三方追償：

1）供應勞務期間因自身身體狀況或者第三人緣由導致的傷亡情形；

2）非在甲方供應的指定工作地點發(fā)生的傷亡情形；

3）供應勞務期間，因乙方過失或者有意導致的傷亡情形。

9、乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務緣由導致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

10、乙方確認，甲方無需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害擔當責任，乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

11、甲乙雙方約定，乙方在甲方供應勞務期間，甲方為乙方購買一份雇主責任險或團體責任險（詳細險種及保額等由甲方確定）。乙方同意，若將來乙方在供應勞務過程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此須要擔當賠償責任的'，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。

12、除法律另有明確規(guī)定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。

第七條合同的解除及終止

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應剛好辦理交接手續(xù)。

2、甲方有權視業(yè)務須要及乙方業(yè)績、健康狀況等隨時提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實際勞動支出支付勞務酬勞外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。

3、乙方須要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同終止或解除后，雙方應剛好辦理交接手續(xù)。乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第八條違約責任

1、乙方在供應勞務中因有意或過失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實際估價為準）。

2、乙方供應虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺瞞行為的，或者有嚴峻失職、假公濟私，給甲方造成重大損害達1010元等情形，甲方有權馬上解除本合同，并要求乙方支付2000元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。

第九條其他

1、甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進行變更。

3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必需嚴格履行。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方確認已仔細閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執(zhí)行。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字捺印）：

日期：

簡易的勞務合同第3篇

甲方：___________________________

法定代表人：___________________________

地址：___________________________

聯(lián)系方式：___________________________

乙方：___________________________

身份證號：___________________________

地址：___________________________

聯(lián)系方式：___________________________

鑒于甲方業(yè)務須要，雇傭乙方為甲方供應勞務。依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商一樣，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

第一條合同期限

1、本合同期限為__________年_____月_____日至__________年_____月_____日止。

2、甲方視業(yè)務須要及乙方工作表現(xiàn)等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

其次條勞務內容

1、甲方支配乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應根據(jù)甲方支配的工作時間完成甲方指定的工作任務。

2、乙方作應達到甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特殊規(guī)定的標準。

3、依據(jù)公司的生產(chǎn)經(jīng)營須要及乙方工作表現(xiàn)和實力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生改變的，甲方可依據(jù)實際狀況相應調整乙方的酬勞，乙方應當聽從。

第三條勞務酬勞

1、本合同期內乙方基本勞務費為每月人民幣__________元(￥元)。

2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務費。

3、前款所述勞務酬勞中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用，甲方無需再另行向乙方支付任何其他酬勞。

第四條雙方權利義務

1、乙方承諾，能夠根據(jù)本合同約定為甲方供應勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)隱私，勤勉盡責地完成工作任務

2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗平安教化，乙方從事特種作業(yè)的必需具備資質證書

3、乙方供應勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應擔當全部賠償責任。

4、本合同期內乙方不得同時為其他雇主供應勞務。

5、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期盼遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行擔當。

6、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務酬勞。

7、乙方從事特種作業(yè)的，必需已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

8、甲乙雙方約定，甲方可以依據(jù)公司支配為乙方購買一份人身意外損害保險，用于乙方在為甲方供應勞務過程中發(fā)生意外損害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

9、在本合同期內，乙方在從事甲方支配的工作中致人損害的，乙方應自行擔當賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據(jù)實賠償。

10、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應擔當相應責任，甲方保留向乙方追索賠償?shù)臋嗬?/p>

12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)隱私、財務數(shù)據(jù)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應擔當賠償責任。

第五條合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

2、甲方有權視業(yè)務須要及乙方工作表現(xiàn)等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天賜予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務酬勞外，甲方不向方支付任何補償。

3、符合下列狀況的，乙方可解除本合同：

(1)由于乙方健康緣由無法接著供應本合同項下勞務;

(2)甲方不能根據(jù)本合同約定支付勞務酬勞。

4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方，如乙方非因前款所述緣由擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據(jù)實賠償。

5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務酬勞。如乙方未按本協(xié)議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

第六條違約責任

1、甲方未根據(jù)本合同約定日期向乙方支付勞務酬勞的，應當根據(jù)應付金額的千分之一擔當違約責任。

2、乙方在供應勞務過程中因有意或過失給甲方造成損失的，應根據(jù)損失的金額據(jù)實賠償。

第七條爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條合同生效及其他

1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生改變，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

3、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

(以下無正文)

甲方(蓋章)：___________________________

日期：___________________________

乙方(簽字并捺印)：___________________________

日期：___________________________

(附乙方身份證復印件)

簡易的勞務合同第4篇

甲方(用人單位)乙方(職工)

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公允、同等自愿，協(xié)商一樣、誠懇信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營須要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一樣，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方須要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。

四、勞動酬勞

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法支配乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必需以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法依據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)狀況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的詳細方法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方根據(jù)國家和省、市有關規(guī)定，參與社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動愛護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動愛護規(guī)定為乙方供應符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實愛護乙方在生產(chǎn)工作中的平安和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應照實告知乙方，并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，愛護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動愛護用品，并按勞動愛護規(guī)定每年(年/季/月)支配乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動愛護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身平安的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方平安和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成肯定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決方法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方須要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行懲罰，嚴峻者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現(xiàn)如下狀況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協(xié)商一樣的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴峻違反用人單位的規(guī)章制度的;

(四)勞動者嚴峻失職，假公濟私，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴峻影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，運用人單位在違反真實意思的狀況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行支配的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;

(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的;

(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴峻困難的`;

(十三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術革新或者經(jīng)營方式調整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟狀況發(fā)生重大改變，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章)

乙方(簽字)

代表(簽字)

簡易的勞務合同第5篇

甲方（用人單位）名稱：______建設工程有限責任公司__

法定代表人：____________

乙方（受聘人員）姓名：_________

性別：誕生年月日：民族：___文化程度：______

居民身份證號碼：______

家庭住址：________

郵政編碼：_________電話：______

依據(jù)國家法律和有關政策，經(jīng)甲、乙雙方同等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月

________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從

________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成肯定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必需明確詳細）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作須要，在_________崗位工作，完成該崗位擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿??？己酥笜嗣吭拢考径取⒚磕辏?/p>

三、勞動酬勞

乙方在聘用期間的基本工資為月_______元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。取得畢業(yè)證后，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商訂立或續(xù)簽合同。

四、甲方的權利和義務

（一）甲方的權利

1．依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2．合同期間因工作須要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發(fā)覺乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴峻違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴峻失職，假公濟私，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）乙方連續(xù)________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（6）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它支配的。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

4）甲方面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴峻困難，確需裁減人員的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方擔當相應的賠償責任。

（二）甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，敬重職工的主子翁地位，創(chuàng)建有利于職工發(fā)揮主動性和創(chuàng)建性的企業(yè)環(huán)境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理學問、遵紀遵守法律和規(guī)章制度的教化與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被