東華醫(yī)院合同制員工勞動(dòng)用工管理辦法_第1頁
東華醫(yī)院合同制員工勞動(dòng)用工管理辦法_第2頁
東華醫(yī)院合同制員工勞動(dòng)用工管理辦法_第3頁
東華醫(yī)院合同制員工勞動(dòng)用工管理辦法_第4頁
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文檔簡介

東華醫(yī)院合同制員工勞動(dòng)用工管理辦法1.引言東華醫(yī)院作為一家現(xiàn)代化綜合醫(yī)院,為了規(guī)范合同制員工的勞動(dòng)用工管理,制定了本辦法。本辦法的目的是保護(hù)員工的合法權(quán)益,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,提高員工的工作積極性和工作效率,促進(jìn)醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。2.適用范圍本辦法適用于東華醫(yī)院的合同制員工,包括醫(yī)生、護(hù)士、技術(shù)人員等。3.用工形式合同制員工的用工形式包括固定期限合同和無固定期限合同。用工形式的選擇應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)過雙方協(xié)商達(dá)成一致。4.用工標(biāo)準(zhǔn)4.1職位要求東華醫(yī)院對合同制員工的招聘應(yīng)根據(jù)不同職位的要求制定相應(yīng)的錄用標(biāo)準(zhǔn),包括學(xué)歷、專業(yè)、技能等要求。4.2用工數(shù)量東華醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)需求和員工編制情況,合理確定合同制員工的用工數(shù)量。4.3用工期限固定期限合同的用工期限由東華醫(yī)院與員工協(xié)商確定,并按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。無固定期限合同的用工期限不限。5.用工程序5.1招聘程序東華醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)需求和用工計(jì)劃,進(jìn)行合同制員工的招聘。招聘程序包括發(fā)布崗位信息、收集簡歷、面試、體檢、簽訂合同等環(huán)節(jié)。5.2增補(bǔ)程序如需增補(bǔ)合同制員工,東華醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要和用工計(jì)劃,進(jìn)行增補(bǔ)程序。增補(bǔ)程序包括提出需求、審批、招聘等環(huán)節(jié)。5.3終止程序合同制員工的終止程序包括員工辭職、合同到期、解除合同等情況。終止程序應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,并經(jīng)過合同雙方協(xié)商一致。6.用工管理6.1勞動(dòng)合同東華醫(yī)院與合同制員工簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利義務(wù)和工作內(nèi)容等。勞動(dòng)合同應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的要求。6.2勞動(dòng)報(bào)酬合同制員工的勞動(dòng)報(bào)酬由東華醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行支付,并及時(shí)、足額發(fā)放。勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。6.3工作時(shí)間和休假東華醫(yī)院按照勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,制定合同制員工的工作時(shí)間和休假制度。員工應(yīng)按規(guī)定履行工作時(shí)間和休假制度。6.4健康與安全東華醫(yī)院關(guān)注合同制員工的健康與安全,提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件,組織健康檢查和職業(yè)培訓(xùn),預(yù)防職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。6.5績效考核東華醫(yī)院將定期對合同制員工進(jìn)行績效考核,以評估其工作表現(xiàn)和能力發(fā)展??冃Э己私Y(jié)果將作為晉升、調(diào)薪、獎(jiǎng)懲等決策的重要依據(jù)。6.6紀(jì)律管理東華醫(yī)院制定相應(yīng)的紀(jì)律管理規(guī)定,對違規(guī)行為給予相應(yīng)的處理。具體的紀(jì)律管理措施應(yīng)符合勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,并依法進(jìn)行。7.員工權(quán)益保護(hù)7.1審批權(quán)東華醫(yī)院建立健全的員工權(quán)益保護(hù)機(jī)制,設(shè)立專門的勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)部門,依法履行審批權(quán)。7.2投訴渠道東華醫(yī)院建立員工投訴渠道,對員工的投訴進(jìn)行及時(shí)處理,并保障員工的合法權(quán)益。7.3培訓(xùn)機(jī)會(huì)東華醫(yī)院為合同制員工提供必要的崗前培訓(xùn)、繼續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),提高員工的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。7.4福利待遇東華醫(yī)院根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),提供相應(yīng)的福利待遇,包括基本醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。8.附則本辦法自發(fā)布之日起施行,并由東華醫(yī)院進(jìn)行解釋。對于本辦法無明確規(guī)定的事項(xiàng),按照有關(guān)法律法規(guī)和東

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